SOLUTION SERVICES Salaire

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Bègles
17 RUE EDOUARD BOSC, 33130 BEGLES
Téléphone:
+33 4 67 71 22 21

Les salaires sur les positions chez SOLUTION SERVICES

SOLUTION SERVICES recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • vos capacités d'adaptation, votre bienveillance et un sens aigu des responsabilités seront vos atouts pour intégrer notre équipe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1645,62 Euros à 1820,04 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,57 Euros à 12,60 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • nous sommes autant à l'écoute de nos bénéficiaires que de nos salariés

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES

Exigences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Aider une personne à s'habiller
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Communication non verbale

peintre

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée
  • 36H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture artistique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).