SOLUTIONS 30 Salaire
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14 Rue des Pavillons, 92800 Puteaux
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SOLUTIONS 30

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
entrepreneur
poseur

Comparaison des salaires — entrepreneur

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLUTIONS 30 2083 € -13.2%
COSEM 2000 € -16.7%

SOLUTIONS 30 recrute pour des postes:

technicien réseau

Responsabilité

  • le technicien est chargé d'effectuer la préparation et le suivi du matériel
  • de tempérament manuel et polyvalent, il peut être amené à effectuer du génie civil, si nécessaire
  • il doit avant toute chose, préparer et sécuriser son chantier (mise en place d'un balisage, zone de stock
  • il contrôle au fil de l'eau, la qualité de son chantier et participe à la réception
  • A l'issue de la mise en service, il transmet le procès-verbal de recette et les photos au conducteur de travaux
  • il réalise la pose de compteur numérique, de mise en conformité de branchement et de colonne électrique
  • il effectue en suite les travaux relatifs à la mise en oeuvre d'un point de livraison électrique

Exigences

  • lire un schéma électrique et reconnaître les matériels à partir de leurs symboles
  • niveau CAP/BEP électricité impératif, avec expérience de 1 à 3 ans
  • formations BASE / TER / EME / AER sont un plus
  • réaliser des mesures de tension, intensité et repérer l'ordre des phases sur un circuit alternatif monophasé et triphasé
  • S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies utilisées dans le cadre professionnel
  • permis B indispensable
  • autonome, rigoureux et motivé pour le contact client
  • véritable sens du service client et flexibilité des horaires

référent

Responsabilité

  • contrôler sur le terrain la conformité des travaux d'un point de vue QSE
  • identifier les causes de non-qualité
  • contribuer au suivi qualité et assurer le respect des règles

Exigences

  • déplacements à prévoir
  • compétences : Connaissance de l'ingénierie Télécoms Cuivre et Fibre
  • savoir-être : Rigueur, esprit de synthèse et bon relationnel
  • expérience souhaitée : 3 à 5 ans

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • enregistrer l'entrée des nouveaux leads
  • effectuer les devis en collaboration avec le Responsable d'Activité
  • planifier et/ou réaliser les Visites Techniques Virtuelles
  • planifier les Visites Techniques physiques et les chantiers
  • assurer le reporting et le suivi administratif des chantiers
  • assurer le suivi des stocks
  • réaliser les commandes de matériel, les réapprovisionnements et les commande de sous-traitants
  • participer aux réunions en soutien du Responsable d'Activité

Exigences

  • capacité d'analyse
  • aisance rédactionnelle
  • une expérience dans un poste similaire est un atout mais un profil junior est accepté
  • connaissance du secteur IRVE ou PHOTOVOLTAÏQUE est un plus
  • pas de possibilité de télétravail
  • une expérience dans un poste similaire est un atout mais un profil junior est accepté. Connaissance du secteur IRVE ou PHOTOVOLTAÏQUE est un plus
  • formation technique, idéalement Bac à Bac + 2 en Gestion
  • savoir-être : Autonomie, rigueur, méthode, esprit de synthèse, proactivité, capacité d'adaptation et aisance relationnelle

Rémunération

  • SMIC + variable

chef d'équipe

Responsabilité

  • encadrer une équipe travaux
  • préparer, organiser, réaliser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un chantier selon les normes de sécurité
  • suivre la qualité et les règles de l'art
  • suivre la qualité et les problèmes potentiels liés à un chantier
  • interpréter les DICT
  • prendre part au chantier et réaliser les travaux avec l'équipe que vous encadrez
  • evaluer les besoins
  • evaluer les besoins des différentes ressources

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en tant que Chef d'Équipe, dans le domaine des travaux publics
  • idéalement vous bénéficiez d'une première de Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment
  • vous bénéficiez d'une première de Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment
  • une expérience dans les réseaux secs ou le génie civil télécom serait souhaitable
  • une expérience dans les réseaux serait un plus
  • maîtrise des techniques de pose, soudure et mesure
  • une expérience dans les réseaux ou les télécoms serait un plus
  • vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques

service delivery manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans
  • nous cherchons sur ce poste une personne motivée, engagée, ayant un excellent sens du service et relationnel
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans
  • organisé et rigoureux, vous êtes habitué à la gestion de comptes clients et de projets
  • organisé , rigoureux , vous savez faire preuve d'empathie client
  • de formation supérieure, vous maîtrisez la gestion de comptes clients ainsi que la gestion de projets, et justifiez d'une expérience similaire de 3 à 5 ans
  • une candidature atypique et autodidacte sera étudiée avec beaucoup d'intérêt, Nous cherchons sur ce poste une personne motivée, engagée, ayant le sens du service et de la relation client, ayant déjà managé des équipes

Responsabilité

  • gestion d'un ou plusieurs comptes clients au sein de TELCO
  • gestion d'un ou plusieurs comptes client Campus au sein de la BU IT
  • responsabilité du PandL de chaque compte
  • responsabilité du P and L de chaque compte
  • pilotage de l'activité
  • facturation
  • développement commercial des comptes clients
  • rémunération selon profil

charge de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • A l'aise à l'oral et à l'écrit, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et êtes force de proposition
  • maîtrise du Pack Office
  • de formation supérieure MASTER 2 Ressources Humaines / Recrutement, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine, avec idéalement, une expérience significative sur le recrutement dans le domaine de l'IT

scrum master

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'accompagnement des équipes à la méthodologie scrum
  • soutien aux Business Analystes et aux développeurs pour assurer la satisfaction des clients internes ou externes
  • éliminer et résoudre les obstacles lorsque nécessaire et apprendre aux équipes à le faire par elles-mêmes
  • aider les équipes à construire une bonne infrastructure logicielle agile
  • déterminer les actions qui ont plus ou moins bien fonctionné, en recueillant des données et observations
  • entraîner les équipes afin de faciliter l'auto-organisation

Exigences

  • formation supérieure
  • maîtrise des méthodologies Agile et Scrum
  • maîtrise de la gestion de projet IT et des principaux outils utilisés
  • maîtrise du logiciel Azure Devops
  • connaissance des architecture microservices
  • avoir un excellent sens de l'organisation
  • expérience : 5 ans dans l'environnement du développement logiciel
  • compétences techniques recherchées : - Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum

superviseur

Responsabilité

  • manager les équipes opérationnelles dans votre région
  • mettre en oeuvre et faire appliquer les règles de fonctionnement en matière de sécurité, qualité et environnement
  • suivre les indicateurs qualité et s'assurer de l'atteinte des objectifs en termes de qualité notamment
  • piloter les opérations de raccordement et SAV FTTH
  • optimiser les plannings des techniciens
  • valider les échecs remontés par les techniciens

Exigences

  • méthodique, analytique et organisé , vous êtes force de conviction et avez le sens de la gestion du temps et des priorités
  • méthodique, analytique et organisé, vous êtes force de conviction et avez le sens de la gestion du temps et des priorités
  • bon communiquant, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la Fibre
  • bon communiquant, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'IT
  • permis B indispensable
  • pilotage des interventions de nos partenaires
  • méthodique, analytique et organisé, vous êtes force de conviction et de persuasion et avez le sens de la gestion du temps et des priorités. Bon communiquant, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'IT. Permis B indispensable
  • méthodique, analytique et organisé, vous êtes force de conviction et avez le sens de la gestion du temps et des priorités. Bon communiquant, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la Fibre. Permis B indispensable

responsable rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le support et conseil des managers et opérationnels de la société sur le secteur Sud Méditerranée
  • le Support et conseil des managers et opérationnels de la société sur le secteur de Toulouse
  • la communication interne et les relations avec les représentants du personnel et les écoles, les institutionnels
  • superviser tous les recrutements jusqu'à la procédure d'accueil
  • L'assurance du respect de la législation sociale
  • assurer la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux
  • le suivi des dossiers prud'hommaux
  • prendre en charge l'organisation et le suivi des relations avec les partenaires sociaux

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • la connaissance de la CCN TELECOM serait un réel avantage
  • la connaissance de la CCN BTP serait un réel avantage
  • bienveillance et capacité d'écoute participeront à l'état d'esprit de confiance et de disponibilité de notre service RH
  • de formation supérieure, BAC+5 en droit du travail ou gestion RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine
  • très bonne maîtrise du Pack Office
  • connaissance de Cégid HR Ultimate
  • de formation supérieure BAC+5 en Droit du Travail ou Gestion RH, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine

conducteur

Responsabilité

  • analyser les dossiers marchés sous tous les aspects
  • encadrer et animer les équipes travaux
  • veille Normative
  • définir et préparer les travaux
  • préparation des chantiers
  • aider à encadrer et animer les équipes travaux
  • estimer les moyens nécessaires
  • prendre en charge la gestion complète du chantier

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous possédez une personnalité de meneur, et démontrez des compétences en management d'équipe de proximité
  • vous avez une connaissance approfondie des chantiers de réseaux électriques souterrains ainsi que la connaissance des réseaux aériens
  • minimum 1 an
  • vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité
  • formation supérieure en Master / Ecole d'Ingénieur ou expérience de plus de 3 ans dans la Conduite de Travaux
  • métier
  • formation supérieure en Master / École d'Ingénieur ou expérience de plus de 3 ans dans la Conduite de Travaux