SOMFY SA Salaire
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Les salaires sur les positions chez SOMFY SA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOMFY SA recrute pour des postes:
responsable maintenance
Commerce
- management
- Management
Responsabilité
- gérer l’équipe de maintenance vie série
- définir, mettre en place et suivi du plan de maintenance des équipements
- assurer le lien entre les techniciens et les différentes parties prenantes
- développer une vision globale afin de garantir la disponibilité équipement
- piloter les standards métier « Maintenance » (méthodologies de résolution de problèmes, animer les réunions quotidiennes et hebdomadaires, utilisation de la GMAO
Exigences
- maitrise des outils & méthodologies maintenance /résolution des problèmes
- première expérience réussie dans le management d’équipe
- travail en équipe, rigueur et proactivité
- solide expérience en maintenance de parc machines automatisées/robotisées au sein d’un univers de machines spéciales
- issu de formation technique
- notre Groupe Vous intéresse ? Vous recherchez une société ou vous développer et vous épanouir ? Rejoignez-nous
ingénieur architecte
La langue
- anglais
Exigences
- ingénieur logiciel de formation
- expérience en architecture logicielle
- maîtrise des protocoles de communication, modèle OSI, IP, radio 802.15.4
- expérience de 7 ans minimum en développement C/C++ embarqué
- maitrise des outils et bonnes pratiques liées au développement embarqué
- maitrise du C/C++ embarqué
- notre Groupe Vous intéresse? Vous recherchez une société ou vous développer et vous épanouir? Rejoignez nous
Responsabilité
- analyser les spécifications systèmes et définir les charges et délais de développement
- définir l'architecture logicielle au juste niveau pour adapter et développer les stacks protocoles
- participer aux alliances qui fournissent les standards de connectivité : veille, développement, promotion des besoins du Groupe
conseiller clientèle
La langue
- anglais
Exigences
- de formation technique ou commerciale si expérience en technique
- vous avez un sens prononcé du service et vous aimez la relation client
- rigoureux, vous détectez, qualifiez et guidez avec pédagogie vos interlocuteurs dans la mise en œuvre de nos solutions
- vous disposez à ce titre d’une bonne capacité d’écoute et d’expression orale et écrite
- curieux, vous avez une sensibilité technique suffisante vous permettant d’intégrer le plan produit et réalisez les expertises liées à cette mission
- poste ouvert aux juniors appréciant la technique
- L’Assistance Technique Somfy est un véritable avantage concurrentiel sur le marché.Dans ce contexte, vous contribuerez de manière essentielle à la fidélisation de nos clients à la marque
Responsabilité
- vous conseillez techniquement les clients professionnels sur l’installation des produits/solutions afin de résoudre les problématiques
- vous prenez en charge le client par téléphone pour identifier et caractériser sa demande
- vous préconisez, dépanner
- vous conseillez dans le choix du produit et transmettez les documents nécessaires
- vous êtes l’Interlocuteur privilégié des commerciaux et du marketing sur le suivi des dossiers clients
- vous recensez des besoins en information, formation, nouvelles fonctionnalités, amélioration de notices
- vous êtes le/la référent technique France sur une gamme de produit
- vous veillez à maintenir à niveau les bases de connaissances
assistant export
La langue
- anglais
- espagnol
Exigences
- être diplômé dans le domaine du commerce international ou similaire
- connaître les incoterms, transport, moyens de paiement…
- être orienté client
- maîtriser le français
- avoir au minimum 3 ans d'expérience sur le même poste ou un poste similaire : vous serez rapidement autonome sur ce poste
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- répondre aux demandes des clients ou clients potentiels par téléphone/mail, les transmettre au service commercial si nécessaire
- procéder aux relances des créances
- assurer le lien entre les besoins de la Business Unit et les différents services internes, notamment concernant le réapprovisionnement des stocks
- saisie des factures et paiement des fournisseurs
- elaboration des devis clients, de la prise en compte des demandes à la réalisation du dossier en tenant compte des transports adaptés, des incoterms, des moyens de paiement et des exigences pays
- contrôler le bon déroulement de la commande : de la saisie dans l'ERP à la réception chez le client
mécanicien
La langue
- anglais
Exigences
- maitrise du fraisage CN, idéalement 5 axes
- connaissance de la cotation fonctionnelle
- de formation technique, ou ayant de bonnes connaissances en mécanique, vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans le milieu industriel
- appétence pour les nouvelles technologies et notamment l’impression 3D
- vos capacités relationnelles et votre sens du service vous permettront de collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs, internes comme externes
- pratique de la programmation de commandes numériques : langage conversationnel ou similaire et de la FAO
- connaissances en technique d’usinage : matériaux , outils de coupe, vitesse d’avance/de coupe
Responsabilité
- maintenez en état le parc machine
- utilisez les moyens de mesures à disposition pour s'autocontrôler et vérifier la conformité des pièces par rapport à la demande
chargé d'affaires
Responsabilité
- S'appuyer au besoin sur les offres connectées du groupe telles que Somfy Overkiz
- recruter et Assurer l’animation des « Partenaires Officiels » Constructeurs de Maisons et promoteurs de sa région
- déployer sur sa région les accords-cadres nationaux contractés avec les grands maitres d’ouvrages
- organiser notre action au sein d’associations et syndicats qui nous permettent d’augmenter notre impact chez les maîtres d’ouvrage
- déployer la stratégie commerciale sur les marchés résidentiels neufs par le référencement de nos solutions connectées Somfy chez les maîtres d’ouvrage principaux, les plus représentatifs régionalement
- contribuer à l’adaptation de nos solutions produits et services résidentiels aux attentes du marché
- assurer la fiabilité du déploiement des référencements par la mobilisation de nos filières de distribution, notamment les fabricants menuisiers, les installateurs partenaires et les distributeurs de matériels électriques
- S'appuyer plus globalement sur ses collègues Somfy du terrain afin de / déployer nos plans d’actions / animer nos référencements / assurer une dynamique de développement commercial / ancrer nos solutions dans la durée
Exigences
- première expérience sur des cycles de vente longs à portée stratégique
- aisance relationnelle, écoute, aptitude à la négociation, aptitudes à convaincre
- bac+4/5 en ventes ou école d’ingénieur
chargé de développement
La langue
- anglais
Responsabilité
- identifier les besoins de formation et de développement et les intégrer au plan de formation
- suivre les besoins en personnel intérimaire, établir et suivre les commandes auprès des 2 implants
- accompagner les changements d’organisation du secteur production
- accompagner les recrutements d’opérateurs
- assurer la gestion administrative de votre population et apporter des propositions de simplification pour réduire cette partie
- assurez un support opérationnel quotidien à vos managers dans une logique de business Partner
- accompagner les manager sur le cycle RH : revue de salaires, revue de performance et potentiel, entretien de développement
- alimenter les tableaux RH de votre secteur
Exigences
- de formation supérieure type Master 2 RH ou cursus équivalent, vous avez une première expérience en ressources humaines, et souhaitez renforcer vos compétences en gestion de projet RH au sein d’une entreprise d’envergure internationale et tournée vers l’innovation
- nous recherchons une personne dotée d’un excellent sens relationnel, rigoureuse, organisée, avec de réelles capacités d’analyse et de maitrise des outils bureautiques
- une aisance suffisante pour vous permettre d’écrire et de comprendre en anglais et de progresser au fur et a mesure est nécessaire
technico commercial
Exigences
- il n'est pas nécessaire d'être issu d'une formation technique pour accéder au poste
- une première expérience , vous a permis de faire vos preuves sur le terrain auprès de clients
- vous êtes animé par le développement des affaires
- vous possédez un réel intérêt pour les produits techniques
- vous possédez un permis de conduire valide
- au-delà des compétences, nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie, motivée et passionnée par le développement commercial et la relation client
- il n'est pas nécessaire d'être issu d'une formation technique pour accéder au poste. Nous recherchons avant tout une personnalité ayant une fort appétence pour les produits techniques, appréciant la relation clientèle et le travail en BtoB
- nous recherchons avant tout une personnalité ayant une fort appétence pour les produits techniques, appréciant la relation clientèle et le travail en BtoB
Responsabilité
- créer de nouveaux marchés par la promotion et la vente de notre gamme Urban
- développer le portefeuille de négoce des spécialistes en courant faibles et ascensoristes
- augmenter vos parts de marchés par la conquête de nouveaux clients
- créer de la valeur par la prescription de nos solutions chez les clients de nos clients
- réaliser les devis techniques en respectant la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise
- accroître la visibilité de la marque BFT et les ventes de nos produits
- accompagner les clients sur des solutions de chiffrage complètes
- réaliser la prospection, le développement et l'animation de votre portefeuille clients
référent
La langue
- anglais
Exigences
- expérience dans la gestion de crises ou dans des situations demandant une réactivité forte
- savoir piloter un 8D
- expérience sur des produits plastiques- usinage / décolletage
- aptitude à évoluer dans un environnement en transversal, avec de multiples interlocuteurs de différents métiers
- formation mécanique/mécatronique
- notre Groupe Vous intéresse ? Vous recherchez une société ou vous développer et vous épanouir ? Rejoignez-nous
- orientation résultat et réactivité : vous faites preuve de persévérance en poursuivant vos objectifs et en demeurant ferme et constant dans vos efforts, indépendamment des difficultés rencontrées ou échecs subis
- des déplacements sont à prévoir
Responsabilité
- animer le portefeuille de projets de votre gamme en vie série
- valider les modifications produits/process et être le garant de leur déploiement sur les sites
- elaborer et piloter les Plans d'Amélioration Qualité Annuels
- justifier du niveau de performance produit au regard des attentes du marché
- ces projets peuvent concerner, de manière non exhaustive, la sécurisation de la production, la performance produit / process, l’amélioration de la qualité, la réduction des coûts
- identifier les ressources transversales nécessaires à l'avancement des projets sur les sites concernés
- ce rôle de chef d’orchestre vous positionnera en interface avec nos sites industriels et ceux de nos fournisseurs, les départements achats, marketing, qualité, capacitaire…
- identifier les sujets de productivité permettant d'atteindre nos objectifs annuels
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- formation Marketing OU Ecole d’ingénieur avec spécialisation marketing OU expérience professionnelle pouvant justifier ce niveau
- bonnes connaissances générales dans le domaine Marketing / Vente / Digital
- une première expérience en marketing orienté produit est souhaité
- capacité à prioriser, arbitrer et structurer, prise de recul
- vous savez gérer des projets de A à Z avec une forte dimension transversale
- vous aimez travailler en équipe, instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et avez un excellent relationnel
- vous connaissez ou avez une appétence marquée aux produits connectés
Responsabilité
- mission 1
- mission 1Intégration du multi marque dans la PLAssister, suivre des demandes d’études
- mission 2Mise à niveau des différents Product book de la PLMettre en place des outils de communication sur l’analyse concurrence
- assurer la veille, l’analyse du marché et des tendances
- assister, suivre des demandes d'études
- assister, suivre des demandes d’études
- enrichir la connaissance Client & Marché
- remonter et prioriser les besoins marché aux équipes corporate pour intégration à la roadmap produits & services