Salaire SOPAC

Responsabilités

• technicien rigoureux et force de proposition, vous collaborez activement à l’organisation et la réalisation des travaux de maintenance préventive, curative et participez à l’amélioration du système de production

Exigences

• vous possédez un bon esprit d’équipe
• disponible le week-end
• frigoriste ou similaire: 3 ans

Responsabilités

• gestion complète de la maintenance et mise à jour des procédures de fonctionnement
• gestion des travaux neufs et aide au choix des prestataires
• relations avec les fournisseurs de matériels locaux et étrangers
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• gestion des ressources
• gestion de la protection du site
• suivi du respect de la règlementation et des normes légales des matériels et outils SOPAC
• gestion des registres de vérifications, d’interventions, d’entretiens et d’inventaire de stock des pièces de maintenance
• ressources humaines : management et formation de l’équipe maintenance
• gestion des développements et modifications internes à l’usine : force de proposition

Exigences

• vous possédez de sérieuses compétences en froid industriel en particulier ammoniac, électrotechnique , automatisme et des connaissances en pneumatique, hydraulique
• une expérience en gestion de production serait un plus
• vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre sens de la communication et de la diplomatie, et votre résistance au stress

Responsabilités

• créée en 1994 par les aquaculteurs de Nouvelle-Calédonie, la SOPAC fédère l’ensemble des acteurs de la filière, des écloseries jusqu’aux distributeurs, afin de garantir la qualité de la crevette bleue de Nouvelle-Calédonie

Exigences

• nous sommes attentifs au développement d’une aquaculture responsable, respectueuse des populations, de l’environnement et des consommateurs

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
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• trier et sélectionner les candidatures
• prospecter les entreprises
• accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
• conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
• identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
• développer et fidéliser le portefeuille client
• réaliser le chiffrage des devis
• réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales

Exigences

• pas encore inscrit ?
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• définir un avant-projet
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• quel est le profil idéal ?
• analyser les besoins du client
• analyser les données économiques du projet
• conditions et Avantages
• élaborer des solutions techniques et financières
• permis B
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

Avantages

• une mutuelle
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• mutuelle
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• salle de sport
• plan epargne
• voiture de service
• carte carburant
• voiture de fonction
• plan d'epargne