SORELLE Salaire

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Châtel-de-Joux
6 RUE DU LAVOIR, 39130 CHATEL DE JOUX
SIREN:
802030304

Les salaires sur les positions chez SORELLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SORELLE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 48 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • management d’une équipe de techniciens
  • élaborer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements
  • suivre et améliorer les KPI's de votre département
  • superviser une équipes de 5 techniciens de maintenance pour garantir des performances optimales
  • gestion du budget, des stocks
  • diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour minimiser les temps d'arrêt de la production
  • etablir les plans de maintenance préventive et en assurer l’actualisation périodique
  • gestion du planning de l'équipe , répartition des tâches

Exigences

  • expérience significative dans un rôle similaire au sein de l'industrie agroalimentaire
  • expérience significative dans un rôle similaire au sein de l'industrie agroalimentaire d'au minimum 5 ans
  • manager aguérri.e , vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes issu.e d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle
  • excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • fortes compétences analytiques et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
  • excellent communicant , vous savez organiser, leader et engager vos collaborateurs

chef de projets

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant que Chef de Projets Conception Produits, vous serez un élément clé de l' équipe, travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Technique
  • expérience de 5 ans minimum en gestion de projets de développement de produits
  • fortes compétences en gestion d'équipe et en communication
  • capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive
  • maîtrise de la gestion du temps et des priorités
  • vous possédez idéalement des connaissances techniques liées au domaine ferroviaire et/ou à l’électronique
  • des connaissances techniques liées aux automates programmables et protocoles associés , seront un vrai plus
  • amélioration Continue : Proposer des améliorations basées sur votre expertise et les meilleures pratiques du secteur

Exigences

  • vous possédez idéalement des connaissances techniques liées au domaine ferroviaire et/ou à l'électronique

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

controleur de gestion industriel

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur qualité

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 32 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien de maintenance

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME