SOSTMEIER Salaire
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Faulquemont
RUE DU GENERAL DE GAULLE, 57730 VALMONT
SIREN:
350979407
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez SOSTMEIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cariste

Comparaison des salaires — cariste

Médiane du marché : 1976 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INADEN 2083 € +5.4%
GROUPE ATOLL 1920 € -2.8%
SOSTMEIER 1800 € -8.9%
Randstad Châteauroux 1760 € -10.9%
Randstad Remiremont 1760 € -10.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOSTMEIER recrute pour des postes:

cariste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Exigences

  • logistique: 1 an
  • CACES 3 et 5 en cours de validité

gestionnaire transport

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer l’exploitation d’un flux régulier
  • veiller au bon déroulement des opérations de transport et au respect des délais de livraisons
  • optimiser l’organisation des transports et l’utilisation des véhicules
  • gérer les aléas de transport et décide des mesures correctives adéquates.; relation clients
  • logistique
  • etablir le planning des conducteurs en fonction de leurs disponibilités, du carnet de commandes, des véhicules à disposition et des demandes clients

Exigences

  • organisation et gestion des priorités
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • esprit d’initiative et d’anticipation
  • rigoureux et méthodique
  • disponibilité forte
  • maîtrise des réglementations sociales et réglementations du transport en vigueur
  • relationnel et esprit d’équipe
  • aptitudes numériques

chef

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • planifier, organiser et contrôler les activités de quai, de réception et d’expédition des produits
  • répartir les tâches selon les charges de travail et les priorités
  • gérer l’organisation des opérations de chargements et déchargements
  • assurer les contrôles et respects des consignes de travail

Exigences

  • management du personnel d’entrepôt
  • maîtrise des fondamentaux du fonctionnement d’un entrepôt
  • management d’équipe ; motivation des équipes
  • rigueur
  • CACES 3 et 5 minimum
  • capacité d’attention
  • rapidité d’exécution des tâches à accomplir
  • gérer les dysfonctionnements, prévenir et alerter en cas d’anomalie ou problème

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois - sur même type de poste

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • réglementation du transport de marchandises
  • organisation d'un site d'entreposage
  • normes qualité
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • réaliser un suivi d'activité
  • informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • A négocier selon profil

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • afin de soutenir l'équipe RH en place et ce durant la haute saison, vous intervenez sur la gestion du personnel intérimaire
  • D'autres missions d'assistanat au service RH peuvent vous être confiées en fonction de votre profil

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • identification des prospects et mise en œuvre des actions nécessaires pour l’acquisition de nouveaux comptes, conformément aux objectifs définis par l’entreprise
  • élaboration des offres tarifaires, préparation des réponses aux appels d'offres
  • en étroite collaboration avec la Direction, vous appliquez et animez la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer son chiffre d'affaires
  • prise en main du portefeuille de clients existants, son entretien et son développement en termes de volume du CA et de croissance des parts de marché
  • excellent communicant et négociateur , vous savez analyser les besoins de vos clients et prospects, trouvez des solutions auprès de nos partenaires

Exigences

  • vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d’adaptabilité
  • on vous reconnaît une forte ténacité et le goût du résultat. Votre savoir être et vos valeurs humaines vous permettront de relever des challenges ambitieux et de construire un dialogue de confiance avec vos clients
  • de formation supérieure Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions commerciales, idéalement chez un commissionnaire de transport

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • débutant accepté
  • très rigoureux , réactif , communiquant et organisé , vous êtes apte à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • polyvalence, proactivité et sens du service auprès de l'ensemble des collaborateurs seront vos atouts majeurs à ce poste

Responsabilité

  • gérer la paie : création des salariés dans le logiciel, gestion des acomptes et saisies, contrôles des bulletins, clôtures mensuelles avec contrôles des provisions comptables
  • intégrer les nouveaux collaborateurs
  • suivre les fins de CDD, fins de périodes d'essai avec les managers…
  • assister la Direction dans le recrutement
  • gérer toutes tâches administratives liées à la gestion des RH et archivage électronique
  • recueillir les besoins en formation, mettre en place le plan de formation, relation avec les OPCO, suivi du budget et contrôle des factures…
  • gérer les tableaux de bords et les reporting RH

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • fournir une assistance technique aux utilisateurs
  • paramétrer, installer et maintenir en condition opérationnelle le matériel informatique
  • participer aux différents projets
  • proposer des améliorations
  • gérer les sauvegardes
  • accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des applications et les former
  • maintenir en condition opérationnelle les serveurs et applications ainsi que l'ensemble du parc
  • proposer des évolutions techniques et les développer

Exigences

  • maitrise de l anglais
  • débutant accepté
  • bac+2 en informatique

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.81 Euros sur 12 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • FIMO / FCO
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • EC - Poids lourd + remorque