SOUDAL Salaire

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  Blyes
ALLEE DES COMBES, 01150 BLYES
Téléphone:  +33 4 74 46 24 62
SIREN: 339401051
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Les salaires sur les positions chez SOUDAL

SOUDAL recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 34 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le suivi des chiffres d’affaires et de leurs déclaratifs aux clients
  • le traitement des contrats de bonifications, le suivi des provisions et le traitement comptable
  • l’analyse des marges, du CA et des primes associées
  • la préparation du budget
  • le traitement de la clôture et du reporting

Exigences

  • de formation supérieure en Gestion/Finance, vous justifiez d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, de préférence au sein d'une PME
  • curiosité et capacité à travailler avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise mais également en autonomie
  • esprit analytique et de synthèse
  • aptitude à l'organisation, à la planification et une méthodologie de travail rigoureuse
  • capacité d'adaptation et proactivité
  • polyvalence et ouverture d'esprit
  • une bonne compréhension de la comptabilité est requise ainsi qu'un fort attrait pour les outils informatiques
  • sens de la confidentialité

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous aurez sous votre responsabilité la personne Chargée de Marketing Opérationnel avec qui vous développerez une collaboration étroite

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 31 000,00€ par an

Responsabilité

  • répondre aux questions techniques émanant de la Force de Vente et des clients de la filiale
  • assurer une veille concurrentielle sur son marché
  • participer à des réunions professionnelles
  • proposer et organiser les opérations commerciales en collaboration avec la Chargée de Marketing Opérationnel
  • proposer la meilleure offre produits répondant aux besoins du marché français et des clients
  • gérer l'ensemble des gammes produits de la filiale et leur performance face à l'univers du marché
  • définir le plan promotionnel annuel
  • développer les argumentaires de vente

Exigences

  • vous avez le goût pour la manipulation des produits
  • vous maîtrisez la langue française et la syntaxe
  • vous avez d’excellentes capacités relationnelles et le sens de la communication
  • vous êtes autonome / rigoureux et possédez une bonne capacité d’analyse
  • marketing: 5 ans
  • avoir la connaissance et la maîtrise technique des produits et du marché en France
  • doté d'une forte appétence technique, vous vous assurez d’une parfaite connaissance des gammes et produits, et de leurs marchés de destination

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le suivi des chiffres d’affaires et de leurs déclaratifs aux clients
  • le traitement de la clôture et du reporting
  • le traitement des contrats de bonifications, le suivi des provisions et le traitement comptable
  • le traitement des contrats de bonifications, le suivi des provisions et le traitement comptable
  • la préparation du budget
  • l’analyse des marges, du CA et des primes associées

Exigences

  • de formation supérieure en Gestion/Finance, vous justifiez d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, de préférence au sein d'une PME
  • une bonne compréhension de la comptabilité est requise ainsi qu'un fort attrait pour les outils informatiques (ERP
  • curiosité et capacité à travailler avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise mais également en autonomie
  • esprit analytique et de synthèse
  • polyvalence et ouverture d'esprit
  • sens de la confidentialité
  • capacité d'adaptation et proactivité
  • aptitude à l'organisation, à la planification et une méthodologie de travail rigoureuse

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • 10 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • marketing relationnel
  • mesurer le Retour sur investissement d'une action marketing
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • participer aux phases créatives d'un projet marketing

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 31000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 31000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • développer les marchés existants sur lesquels l'entreprise est déjà présente
  • développer des marchés potentiels
  • adapter les techniques de vente et trouver de nouvelles pistes de développement
  • maîtriser l'ensemble des gammes produits et leur application

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsComplémentaire santéIntéressement / participation
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Evaluer l'efficacité des campagnes promotionnelles
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Réaliser des supports de communication multimédia

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 31000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse statistique
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • concevoir et gérer un projet
  • marketing / Mercatique
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • développer les marchés existants sur lesquels l'entreprise est déjà présente
  • développer des marchés potentiels
  • adapter les techniques de vente et trouver de nouvelles pistes de développement
  • avoir le sens des valeurs humaines et assurer la transmission de l'image de marque de l'entreprise
  • maîtriser l'ensemble des gammes produits et leur application

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Gestes et postures de manutention
  • Participer à un inventaire
  • Préparer les commandes en suivant les procédures
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de filmage
  • Techniques de palettisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 51000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyse des besoins des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • connaissance GSB
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • techniques commerciales
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • annuel de 43000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3833 €