SOVEC GROUPE Salaire
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Hindisheim
12 RUE DE LA KALTAU, 67150 HINDISHEIM

Les salaires sur les positions chez SOVEC GROUPE

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez SOVEC GROUPE

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2641 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

SOVEC GROUPE recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les marchés fournisseurs
  • rattaché au service Logistique & Achats, vous évoluerez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs/trices et reporterez directement à la Directrice des Achats
  • dérouler les consultations et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux
  • participer à différents projets en lien avec le développement du service
  • saisir informatiquement les commandes d'achat et effectuer leur suivi
  • cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée par d autres missions orientées achats/approvisionnements
  • mesurer la performance achats et évaluer les fournisseurs et sous-traitants
  • suivre la résolution des litiges

Exigences

  • une expérience dans les achats techniques et/ou secteur du bâtiment serait un plus
  • issu d'une formation de type bac +3 à Bac+5 Achat, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • postulez

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an
  • à partir de 26 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation bac + 2 minimum en Paie, ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie, et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet
  • ressources Humaines: 1 an
  • gestion De Paie: 1 an

Responsabilité

  • au sein d’un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel et êtes l’interlocuteur privilégié de la clientèle du cabinet pour les sujets liés à la paie et au RH

stagiaire qualité

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • en tant que Stagiaire QSE , vous travaillerez en appui de l’Animateur QSE
  • accompagner l’Animateur QSE dans la mise en conformité du système de management de la sécurité suite au dernier audit MASE
  • SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires
  • développer une plateforme numérique type hub permettant de gérer et de centraliser les fiches de données de sécurité des produits chimiques utilisés dans l’entreprise
  • participer à la gestion et à la réorganisation de l’intranet sécurité
  • être un support opérationnel aux équipes quant à la sécurité sur les différents chantiers de l’entreprise
  • cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée

Exigences

  • la connaissance du système de certification UIC MASE est un plus
  • le secteur tertiaire vous intéresse
  • vous êtes dynamique et force de proposition

comptable

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 554,00€ par mois
  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ /an

Responsabilité

  • surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles
  • tenir les comptes
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • rédiger le rapport du compte de résultat
  • gérer la déclaration d'impôts

Exigences

  • bac +2
  • comptable : 1 an
  • comptable : 1 an

planificateur

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
  • analyser les données économiques du projet
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • elaborer des solutions techniques et financières
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier

Responsabilité

  • est garant de la mise en place de binôme en vue du maintien et de la transmission des compétences chantier
  • afin d'optimiser le fonctionnement de son agence, notre client recherche un planificateur d'activité
  • son rôle sera de planifier l'ensemble des chantiers de l'agence en fonction des besoins humains/matériels et la chronologie des travaux
  • recueille les besoins chantiers et met à jour et diffuse le planning et plan de charge
  • procède au recollement entre les données géolocalisation et les horaires et affectations chantier
  • assure la planification des ressources en fonction des compétences, des critères géographiques et du planning des chantiers
  • assure le suivi et la planification du personnel intérimaires en fonction des compétences, des critères géographiques et du planning des chantiers
  • alerte les responsables hiérarchiques ou fonctionnels en cas de non-respect de la règlementation

chef de chantier

Rémunération

  • 35 - 43 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros à 25.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 22.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 4 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Expérience

  • 5 An(s)
  • 5 An(s) - dans le métier

Exigences

  • Connexion électrique
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Préparer des fils électriques
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique mise à niveau - CAP Electrotechnique
  • Bac ou équivalent électrotechnique mise à niveau - Bac Pro électrotechnique
  • CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau - CAP Electrotechnique
  • Bac ou équivalent Électrotechnique mise à niveau - Bac Pro électrotechnique

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)
  • 5 An(s)
  • 3 An(s) - dans le métier

Exigences

  • Connexion électrique
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Préparer des fils électriques
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client

projeteur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Elaborer des plans techniques

Évolution des revenus pour le poste de chef de chantier

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de projeteur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef d'équipe

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SOVEC GROUPE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
automaticien
2500 €
19%
2958 €
chef
2499 €
37%
3411 €
chef d'équipe
2249 €
14%
2542 €
chef de chantier
2355 €
20%
2815 €
conducteur de travaux
2500 €
30%
3241 €
dessinateur
2083 €
29%
2672 €
directeur
4166 €
11%
4605 €
electricien
1978 €
18%
2324 €
ingénieur
2500 €
35%
3353 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2641 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).