SPBI - Groupe BENETEAU Salaire

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  Dompierre-sur-Yon
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Les salaires sur les positions chez SPBI - Groupe BENETEAU

SPBI - Groupe BENETEAU recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la transmission étant une des valeurs du Groupe, nous serons sensibles à votre capacité à accompagner les équipes dans le changement et la mise en place des projets
  • compréhension des enjeux et des besoins métier du domaineOrganiser et animer les échanges avec la directions métier Marketing / Commerce pour identifier les besoins prioritaires en projet et en amélioration continue du support aux utilisateurs ;Contribuer à l'optimisation des processus métiers ;Définir et garantir le respect des engagements de service
  • etablissez le plan IT, les priorités projets et le « run » du domaine Marketing / Commerce en cohérence avec les stratégies Business et IT du Groupe
  • responsabilité IT du domaineOrchestrer l'ensemble des activités IT pour le domaine.Mobiliser et accompagner les équipes pour mettre en œuvre le plan IT annuel du domaine.Organiser l'affectation de toutes les activités projets
  • garantissez la qualité des services IT fournis aux utilisateurs Marketing / Commerce et de la fourniture des services informatiques à l'entreprise avec le meilleur rapport qualité-prix
  • assurer ou faire assurer la gestion des projets retenus en étroite collaboration avec la direction de projet métier pour livrer ces projets à l heure et dans la qualité attendue.Assurer la cohérence de l architecture des Systèmes d'Information du domaine et la bonne intégration avec ceux des autres domaines.Préparer l'arbitrage des moyens de la DSI et gérer le budget IT du domaine dédié.Négocier, maîtriser et suivre les contrats de sous-traitance et leur mise en œuvre en collaboration avec nos acheteurs et nos juristes
  • conduisez la conception, la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d'Information, de leurs sécurités et de leurs qualités pour le Marketing / Commerce
  • gérer les relations avec les partenaires IT pour assurer la bonne réalisation du service.Assurer la sécurité informatique et la conformité des Systèmes d'Information du domaine en collaboration avec notre RSSI et notre DPO pour sécuriser les données personnelles métiers

Exigences

  • la connaissance d'une solution CRM et de solutions de portails B2B est un plus
  • au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités de priorisation, de planification et d'anticipation. Votre capacité d'analyse est appréciée pour simplifier les équations et résoudre les problèmes
  • des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites en France et dans nos filiales à l'étranger

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer l'assistance et l'accompagnement technique aux utilisateurs de nos solutions
  • rédiger et/ou mettre à jour la documentation liée aux solutions et les procédures adéquates
  • dans le cadre de ce poste, vous serez amené à participer au projet d harmonisation des processus et des solutions CAO du Groupe
  • au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, rattaché au Responsable IT IAO, vous assurez l'assistance et l'accompagnement technique aux utilisateurs des solutions CAO/PLM déployées pour l ensemble du Groupe, à la fois en France et dans nos filiales
  • procéder aux modifications du paramétrage des solutions en tenant compte des demandes des utilisateurs mais également des évolutions des solutions
  • assurer un suivi régulier des incidents et diverses demandes et proposer des solutions en vous appuyant, selon le cas, sur votre hiérarchie

Exigences

  • curieux et pragmatique, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et d'une bonne capacité d'adaptation
  • nous apprécierons également la connaissance d'un outil PLM, idéalement Windchill
  • orienté satisfaction client, votre sens du service et du respect des délais est une priorité
  • nous serons particulièrement attentifs à votre esprit d'équipe
  • de formation BAC+2/3 spécialisée dans la conception 3D, vous justifiez d'une expérience probante d'un minimum de deux ans sur un poste similaire
  • au-delà de vos compétences techniques, vous avez un bon sens relationnel pour interagir efficacement avec les utilisateurs et l'équipe IAO
  • vous maîtrisez des outils de CAO tels que CATIA V5, 3D Experience ou encore Rhino

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger le cahier des charges fonctionnel du produit et s'assurer de la viabilité du projet en lien avec les différents services de l'entreprise
  • vous êtes force de proposition afin de construire le plan produit de la marque, en lien avec la stratégie du groupe
  • construire un plan produit de la marque, en lien avec la stratégie du groupe
  • définir les nouveaux produits qui génèrent une croissance
  • au sein de la Direction marketing produit voile, vous aurez en charge la définition de produits voile et le suivi de leurs développements
  • suivre la phase de développement et en assurer le reporting auprès des équipes marketing / commerce
  • assurer la planification des livrables durant les phases de brief
  • etablir les outils de formation des forces commerciales et réseau

Exigences

  • doté de réelles qualités relationnelles et organisationnelles, votre capacité à dégager l'essentiel, votre esprit de synthèse et votre capacité d’arbitrer, vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions
  • vos compétences en management transversal et votre curiosité marché sont essentielles pour la réussite sur ce poste

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • epauler les équipes commerciales dans l analyse des performances des distributeurs, et en proposant des axes d'amélioration
  • contribuer à l analyse des business plans des distributeurs en fonctions des priorités établies par les Directeurs des Marques
  • vous livrez une analyse stratégique des données et vous établissez des recommandations à soutien de plans d actions
  • définir le potentiel de rentabilité des concessionnaires en fonction de l'exploitation du potentiel commercial de la zone de chalandise
  • analyser, développer et consulter le réseau de concessionnaires sur la meilleure exploitation possible du marché grâce à l'analyse des bases de données, à la mise en place de KPIs et d outils de reporting
  • analyser et proposer la meilleure couverture du marché en fonction des opportunités par région, en analysant le marché de référence et les segments, en cohérence avec l'offre de portefeuille produits et le positionnement des Marques
  • aider les Directeurs des Marques et leurs équipes à organiser des analyses spécifiques des distributeurs en intervenant à soutien des équipes commerciales pour la rédaction des plans d'actions spécifiques
  • être force d analyse et de proposition pour les modèles de distribution du futur

Exigences

  • votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et de coopération vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions
  • de formation BAC+4 minimum dans les domaines du marketing, du commerce, des statistiques ou de la gestion, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine commercial ou analytique d’au moins 3 ans
  • au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’initiative et d’organisation pour intervenir sur plusieurs projets simultanément

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable maintenance, vous intervenez sur le site des Herbiers pour assurer la disponibilité des moyens , de la fiabilité des nouveaux équipements et de l'amélioration de l'existant

ergonome

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer des actions correctives
  • animer des groupes de travail pluridisciplinaires
  • participer à l’évaluation des besoins et au chiffrage des offres en matériels pour les sites de production
  • accompagner les essais de nouveaux équipements
  • accompagner la mise en place des solutions techniques et organisationnelles en coopération avec les autres métiers présents sur le site et les services supports
  • vous travaillez avec différents interlocuteurs en interne : production, sécurité, service de prévention et de santé au travail interne, maintenance, achat… et en externe : CAP Emploi, fournisseurs

Exigences

  • votre capacité d’écoute, d’adaptation et à convaincre
  • mener des interventions en adaptant la démarche ergonomique d’intervention aux caractéristiques du projet
  • votre organisation, rigueur et  pragmatisme
  • connaitre les normes et exigences en matière d’ergonomie
  • votre pédagogie, respect et bienveillance
  • innover et faire preuve de créativité
  • votre volonté de transformer
  • rédiger des rapports d’analyse et des préconisations

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaborer et assurer le niveau de Qualité attendu de nos bateaux sous l'angle Qualité perçue et Qualité fonctionnelle
  • etre le représentant qualité des usines durant les phases pré-séries et séries pour les activités qualité produit
  • contribuer au développement des produits par les activités dont vous êtes responsable
  • garantir des critères qualité esthétiques et fonctionnels, de leur définition à leur déploiement
  • assurer les reprises de parc et préparer les reprises de flotte
  • animer le pilotage, le traitement et les plans de réduction des réclamations clients
  • valider les modifications/options les plus importantes pouvant impacter le niveau de qualité du produit fini
  • animer le traitement des dérogations

Exigences

  • etes capable de transversaliser des solutions et bonnes pratiques
  • possédez un esprit d’analyse et de synthèse
  • etes capable d’arbitrer entre des solutions différentes
  • etes pragmatique et rigoureux
  • enfin, vous êtes à l’aise avec le pack office, les systèmes ERP et PLM et les outils de contrôle bateau

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager l'équipe maintenance pour réaliser les maintenances préventives et correctives des bâtiments et matériels de l'usine
  • piloter et mettre en œuvre les actions du référentiel de production maintenance
  • rédiger des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux équipement ou prestation
  • coordonner, suivre ou réaliser des travaux et interventions en respectant les process internes et règles de sécurité
  • suivre et optimiser les consommations énergétiques
  • suivre les contrôles réglementaires et s'assurer de leur traçabilité
  • suivre la réalisation des contrats de maintenance
  • sélectionner et suivre les sous-traitants

Exigences

  • au-delà de votre autonomie, vous êtes rigoureux , organisé et savez gérer vos priorités. Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettent de travailler en équipe avec le bon niveau d’exigence
  • de formation supérieure, vous avez de solides connaissances sur le métier de la maintenance , la gestion et les méthodes maintenance

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer au projet transverse d’implémentation du nouvel ERP du Groupe
  • analyser les demandes / besoin des clients Terrains et faire analyser les besoins
  • organiser la gestion du remplacement des nouveaux badges
  • la transmission étant une des valeurs du Groupe, nous serons sensibles à votre capacité à accompagner les équipes dans le changement et la mise en place des projets
  • dans le cadre de la mise en place d’un nouveau système de GTA, vous intégrez l’équipe projet pour assurer la dimension applicative terrain pour la mise en place de Kelio
  • participer aux Paramétrages avec l’équipe Projet PAIE, tests et contrôle des modifications ou évolutions sur le terrain
  • conduite de projetOrganiser, coordonner et animer l ensemble de l équipe de maîtrise d œuvre du projet ;Encadrer les travaux des consultants, sous-traitants et analystes-programmeurs ;Superviser l avancement du projet et le planning de déploiement avec le Chef de projet Métier
  • conduite de projetOrganiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet ;Encadrer les consultants et les sous-traitants ;Superviser l’avancement et le planning du projet avec le chef de projet métier

Exigences

  • vous bénéficiez d’une première expérience significative dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de sites B2B et/ou B2C
  • enfin, doté d’un bon sens du relationnel , vous êtes force de conviction et vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe
  • une expérience en déploiement et/ou configuration d ERP pour le domaine Supply Chain sera un véritable atout ; idéalement sur l ERP IFS
  • au-delà de vos compétences techniques, vous avez
  • une expérience en déploiement et/ou configuration d’ERP pour le domaine Finance sera un véritable atout
  • nous apprécierons tout particulièrement une expérience des échanges de données et une c onnaissance des processus de vente / après-vente dans un ERP sera un plus
  • au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités de priorisation , de planification et d’ anticipation
  • au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre organisation et vos capacités de priorisation, de planification et d anticipation. Votre capacité d analyse est appréciée pour simplifier les équations et résoudre les problèmes

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la définition de la stratégie commerciale de la Marque
  • rattaché au Directeur Commercial, vous animez un réseau de distributeurs afin de renforcer la présence de la Marque sur la zone Espagne et Afrique
  • suivi des performances des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité
  • prospection et sélection des concessionnaires, identification de nouveaux partenariats
  • rattaché au Directeur Commercial, vous animez un réseau de distributeurs afin de renforcer la présence de la Marque sur votre zone, en Europe
  • management et suivi des distributeurs, avec les supports marketing, technique et commercial
  • création et mise en place d'outils d'aide à la vente
  • analyse du marché dont vous avez la charge et définition du plan d'action annuel

Exigences

  • enfin, la maîtrise de la langue anglaise est indispensable à la réussite de vos missions dans un contexte international. La pratique d’une seconde langue serait appréciée
  • au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté d'un esprit d'équipe adaptable et vous faites preuve de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de compréhension des enjeux économiques