SPH GERARD BERTRAND Salaire
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Narbonne
RTE D168 N NARBONNE PLAGE, 11100 NARBONNE
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+33 4 68 45 36 00
SIREN:
382338952
Commerce

Les salaires sur les positions chez SPH GERARD BERTRAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SPH GERARD BERTRAND recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en École de commerce ou Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit, vous avez une expérience d'au moins minimum 2 ans sur un poste aux enjeux internationaux, aux multiples pays et interlocuteurs
  • rigoureux, très organisé, autonome, facilités relationnelles et goût pour le travail en équipe vous caractérisent
  • la connaissance de Microsoft PowerBI serait appréciée

Responsabilité

  • différentes analyses de rentabilité sur le territoire national et les zones exports
  • analyse des écarts
  • aide à la préparation du budget
  • suivi des indicateurs de performance et notamment de la marge
  • préparation des comptes de résultats analytiques de fin de mois
  • rapprochement des états de stock déportés en fin de mois
  • suivi des factures de coopérations commerciales, marketing et de communication en relation avec les autres services du groupe

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsabilités
  • rattaché à la Direction Marketing, vous serez en charge de l’analyse des marchés et de la tenue des dossiers OCM
  • dans le cadre de son fort développement, le Groupe Gérard Bertrand, leader des vins premium du Sud de la France avec 15 domaines, 130 M€ de CA et 320 salariés, recherche un Business Analyst , pour renforcer son service Marketing. Poste basé à Narbonne
  • structuration des données et des statistiques en collaboration avec le Service Informatique
  • analyse des Panels
  • recommandations sur les problématiques marchés / catégories, notamment sur la Grande Distribution française et européenne
  • montage, suivi et dépôt des dossiers d’aide à l’exportation

Exigences

  • rigoureux, vous êtes doté d’une forte capacité d’analyse des données quantitatives et qualitatives et d’excellentes qualités relationnelles
  • de formation Bac+5 Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience dans le commerce/marketing international et d’une bonne connaissance des marchés vins et spiritueux

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsabilités
  • définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale de votre marché
  • définition et mise en œuvre avec le service marketing de la stratégie trade marketing
  • sélection des partenaires potentiels dans les pays cibles, négociation des accords de distribution, animation de la relation
  • proposition et suivi des plans d’animation et de promotion
  • votre esprit de conquête vous permettra d’ouvrir de nouveaux marchés et de développer la présence de notre marque auprès d’une clientèle exigeante et internationale
  • rattaché à la Direction Commerciale, vous appliquez la stratégie de développement du Groupe, notamment sur le marché du Travel Retail : duty free et compagnies aériennes
  • participation aux salons et événements

Exigences

  • vous connaissez parfaitement la vente à l’export et le travel retail
  • profil recherché De formation type Bac+5 Commerce International, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste de Responsable Export, si possible dans le Vin ou le luxe
  • de nombreux déplacements à l’étranger sont à prévoir
  • de formation type Bac+5 Commerce International, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste de Responsable Export, si possible dans le Vin ou le luxe

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Marketing, vous encadrez l'équipe Trade Marketing et appliquez la stratégie de développement opérationnel des vins, sur les marchés France et export
  • rattaché à la Direction Marketing, vous encadrez l’équipe Trade Marketing et appliquez la stratégie de développement opérationnel des vins, sur les marchés France et export
  • définition et implémentation des plans promotionnels
  • coordination des opérations et des budgets avec l’équipe commerciale
  • coordination des opérations et des budgets avec l'équipe commerciale
  • suivi et analyse des performances
  • relations clients en soutien de l’équipe commerciale
  • relations clients en soutien de l'équipe commerciale

Exigences

  • créatif, doté de qualités relationnelles et de négociation, vous travaillez aussi bien avec les graphistes que les commerciaux
  • vous êtes à l’aise avec les chiffres et les statistiques et vous maîtrisez les outils informatiques
  • profil recherché De formation type Bac+5 Marketing et/ou Commercial, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste opérationnel, si possible dans le Vin

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • lutter contre le gaspillage alimentaire
  • manipuler des équipements de cuisine
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • modes de conservation des produits alimentaires
  • préparer des glaces et des sorbets
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Rémunération

  • salaire à définir selon compétences
  • horaire de 11,52 Eurosà négocier selon expérience

Responsabilité

  • mise en place du service
  • réalisation des recettes de base
  • réaliser des desserts classiques, plus élaborés, et entremets
  • dresser des desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service
  • appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • former ses commis

serveur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • effectuer le service des plats à table
  • prendre une commande client
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • effectuer le suivi des réservations
  • renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Rémunération

  • horaire de 11,65 EurosSalaire selon profil
  • salaire à définir

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le Directeur administratif et financier veille à la bonne gestion de son entreprise et supervise les services de comptabilité et de contrôle de gestion
  • préparer les rapports mensuels et trimestriels comprenant le compte de résultat, les écarts de dépenses et les prévisions
  • suivre et optimiser la Trésorerie
  • remettre en question et suivre les investissements A&P
  • piloter la rentabilité, l'allocation des produits et l'optimisation du mix
  • il agit en tant que partenaire, conseille, soutient les décisions financières et fournit des informations stratégiques pour améliorer la performance de l'entreprise
  • manager, coordonner, évaluer les équipes
  • analyser et fournir des recommandations d'actions

Exigences

  • bonne organisation et planification
  • expérience dans le secteur du commerce de détail
  • leadership / Solides compétences interpersonnelles et confiance en soi pour travailler des environnements interfonctionnels complexes

plongeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser l'entretien des verres et des couverts et le rangement de la vaisselle
  • réaliser la plonge
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • horaire de 11,65 EurosSalaire à définir
  • salaire à définir

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Salaire suivant profil
  • Salaire brut : Salaire à définir

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée