SPID TECH Salaire
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Orgeval
14/30 rue de Mantes 92700 Colombes
SIREN:
834694226
Services de TI

Les salaires sur les positions chez SPID TECH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SPID TECH recrute pour des postes:

data analyst

Exigences

  • formation Ecole d’ingénieur ou universitaire en traitement des données / Big Data
  • des premières expériences en administration de bases de données ou en support technique peuvent être un plus
  • appétence forte pour les chiffres
  • communication écrite et orale aisée
  • rigueur
  • maîtriser les outils et les langages informatiques liés aux bases de données
  • esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • S’assurer de la qualité des données
  • définit, met en place et suit des outils d’aide à la décision
  • il est en relation avec nos clients pour s’assurer de l’intégrité des flux de données et les accompagne dans la mise en place d’interface dans le respect de la RGPD
  • proposer des améliorations pour les bases de données
  • propose des améliorations en fonction des résultats obtenus
  • définir, mettre en place et suivre les outils d’analyse
  • choisir des sources de données pertinentes
  • rédige des comptes-rendus d'analyse

business developer

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • pour continuer sa forte croissance, SPID recherche son futur commerciaux France
  • en quelques mois ta mission évoluera pour te permettre de devenir Business Developer et réaliser le cycle de vente complet
  • prospecter via téléphone ou en direct des clients potentiels
  • identifier les prospects sur ta zone géographique, trouver les contacts décisionnaires et les convaincre
  • en lien direct avec les fondateurs
  • en tant que SDR , ta mission sera de prospecter ton portefeuille de clients, de qualifier les prospects et d'obtenir des RDV pour les Business Developer
  • mettre en place un reporting hebdomadaire et mensuel de tes résultats
  • mettre à jour quotidiennement les informations importantes dans le CRM

Exigences

  • profil recherché
  • si tu es à l'aise avec le digital et que tu as déjà utilisé un CRM moderne
  • si la prospection et le cold-call ne te font pas peur
  • français en langue maternelle impératif
  • pour ce poste de SDR, tu es idéalement issu d’une formation commerciale orientée vente
  • si tu as une bonne capacité à communiquer et à créer une relation de confiance avec tes interlocuteurs, que tu es organisé , autonome, persévérant , curieux , mais aussi rigoureux
  • expérience : > 2 ans
  • cette grande et belle aventure est faite pour toi

commercial

Rémunération

  • 35 000,00€ à 55 000,00€ /an

Exigences

  • si tu disposes d’au moins une première expérience significative sur de la chasse en B2B
  • idéalement tu connais déjà le secteur Automobile et ses acteurs
  • pour ce poste de Business Developer, tu es idéalement issu d’une formation commerciale de type licence/master et tu disposes d’au moins une première expérience significative sur de la chasse en B2B
  • si pour toi la prospection et les techniques de vente n’ont plus de secret
  • commercial B to B : 1 an
  • si tu as une bonne capacité à communiquer et à créer une relation de confiance avec tes interlocuteurs, que tu es organisé , autonome, persévérant , curieux , mais aussi rigoureux

Responsabilité

  • prospecter via téléphone ou en direct des clients potentiels
  • identifier les prospects sur ta zone géographique, trouver les contacts décisionnaires et les convaincre
  • te rendre en rendez-vous, présenter les différentes offres et réaliser des démonstrations de ta solution
  • en lien direct avec les fondateurs
  • mettre en place un reporting hebdomadaire et mensuel de tes résultats
  • comprendre le besoin de tes clients et trouver les solutions adaptées
  • en tant que Business Developer, ta mission sera de développer ton portefeuille de clients et d’être l’ambassadeur de la marque auprès de ta cible privilégiée
  • en vrai prospecteur, tu contactes tes futurs partenaires et tu leurs fournis la réponse à leurs besoins

Type de contrat

  • temps plein, CDI

traffic manager

Rémunération

  • 600,00€ à 1 100,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • par exemple, étudiant en école de commerce ou formation spécifique en communication digitale, mais tout profil motivé sera étudié. Une première expérience professionnelle, même courte, dans le domaine serait un gros plus
  • par exemple, étudiant en école de commerce ou formation spécifique en communication digitale, mais tout profil motivé sera étudié
  • une première expérience professionnelle, même courte, dans le domaine serait un gros plus
  • L'essentiel est d'être très à l'aise avec les nouvelles technologies, d'être bosseur et d'avoir envie d'apprendre

Responsabilité

  • community management: Créer et animer des pages Facebook ou Instagram pour booster la visibilité de nos offre
  • backlinking: établir un maillage de site externe via forum et partenariats
  • analyser les recherches des clients pour établir une stratégie de contenu
  • SEA: optimiser des campagnes ciblées d'adwords ou FB
  • gestion de contenu: ajouter des produits, des descriptifs des articles de blog
  • newsletter: mettre en place des actions régulières auprès de la base client

community manager

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • SPID recherche son/sa Community Manager, en stage pouvant commencer dès que possible
  • le Community Manager aura en charge l'ensemble du contenu éditorial et SEO des sites gérés par SPID et sur les réseaux sociaux
  • de plus il sera formé pour assurer la gestion e-commerce et la création de sites e-commerce pour le compte de nos clients
  • connaitre ou aimer l'automobile est un plus, bien savoir rédiger est un impératif

Rémunération

  • entre 500€ et 700€ / mois

Exigences

  • par exemple, étudiant en école de commerce ou formation spécifique en communication digitale, mais tout profil motivé sera étudié
  • une première expérience professionnelle, même courte, dans le domaine serait un gros plus
  • L'essentiel est de savoir rédiger en français, d'être très à l'aise avec les nouvelles technologies, d'être bosseur et d'avoir envie d'apprendre
  • pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta