SPIME Salaire
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Metz
5 RUE DES MESSAGERIES, 57000 METZ

Les salaires sur les positions chez SPIME

SPIME recrute pour des postes:

agent immobilier

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez nous vos CV et lettre de motivation

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • caractéristiques du placoplâtre
  • lecture de plan, de schéma
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • prise d'aplomb et de niveau
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renforcer une structure composée de panneaux
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • notre SARL recherche un plaquiste expérimenté pour la pose de placo et de cloisons

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).