SPIP DU RHONE - ALIP DE LYON Salaire

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Lyon
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Les salaires sur les positions chez SPIP DU RHONE - ALIP DE LYON

SPIP DU RHONE - ALIP DE LYON recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • activités principales
  • participer aux commissions pluridisciplinaires et réunions de synthèse portant sur les situations dont il contribue au suivi
  • il exerce son activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social, du secteur éducatif et du secteur de la santé
  • par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux, ainsi que l'accès aux dispositifs d'insertion de droit commun
  • L'assistant de service social met en œuvre des actions visant à aider les personnes connaissant des difficultés sociales, en recherchant les causes et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés
  • A ce titre, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des actions de partenariat avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment dans l'organisation des parcours d'accompagnement pour les usagers
  • contribuer à la veille documentaire et informationnelle

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser les conditions de réinsertion de détenus

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • traitement de l'image et du son
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • organiser un évènement
  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H20 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).