SPIRIT Salaire
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Les salaires sur les positions chez SPIRIT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SPIRIT recrute pour des postes:
glacier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- procédures d'encaissement
- encaisser le montant d'une vente
- renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
- remettre la commande au client
- entretenir des locaux
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H20 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- planifier les travaux
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 13 moisVéhiculePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
conducteur
Responsabilité
- valider les plans d’exécution des entreprises en veillant à la conformité architecturale et dans le respect du permis de construire
- contrôler les aspects techniques ainsi que le respect des coûts des travaux
- coordonner et piloter l’ensemble des intervenants
- participer et rédiger les comptes rendus de réunions de chantier et suivre la vie des chantiers
- contrôler et garantir le respect de la sécurité, de la qualité et des plannings
- vérifier l’avancement des travaux et contrôler les situations s’y rapportant
- organiser les visites clients après cloisons, suivre et gérer les TMA
- organiser les visites clients après cloisons, suivre et gérer les TMA acquéreurs
Exigences
- ce poste basé à Nice est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI
- la confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement
- entreprise Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés résidentiel et tertiaire
- entreprise Près de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés à la fois résidentiel et tertiaire
- la qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national
skiman
Commerce
- ressources humaines
- Ressources humaines
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 750,00€ à 2 300,00€ par mois
Responsabilité
- assurer la sécurité des clients en leur attribuant le bon réglage de din et la bonne pression de fixation
- traiter les commandes de la boutique en ligne
- traitement correct et rapide des paiements
- utiliser sa propre initiative tout en répondant aux directives du personnel plus expérimenté et plus expérimenté
- représenter positivement la marque Tignes Spirit et faire progresser l'activité de location
- fournir aux clients l'équipement approprié en fonction de leur niveau d'aptitude et de confiance, en veillant à ce qu'ils en comprennent les raisons
- une aide à l'obtention du visa pour travailler en France
- durée du contrat : 5 mois
Exigences
- disponible le week-end
- ski rentals: 1 an
- une bonne gestion du temps, de l'enthousiasme, de la flexibilité, une attention aux détails et d'excellentes aptitudes à la communication sont les clés de ce poste
technicien
Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Vendre ou louer des produits ou des services
La langue
- Anglais
directeur
Responsabilité
- assurer le management de l’équipe qui serait placée sous votre responsabilité
- assurer le dépôt et l'obtention des autorisations administratives
- coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes sur les programmes
- participation aux phases d'études en lien avec le Directeur Opérationnel
- etablir un plan financier détaillé de l’opération et assurer son suivi dans le respect des engagements
- etablir le dossier de demande de financement
- etablir et suivre les plans financiers détaillés des opérations dans le respect des bilans d’engagement validés par le conseil d’administration
- gérer la trésorerie du programme
Exigences
- reconnu pour votre gestion de projets de construction, vos capacités d’adaptation ainsi que votre aisance pour trouver des solutions
- une expérience en Maîtrise d'Œuvre peut être un atout
- de formation supérieure type école d’ingénieur, de commerce ou d’immobilier, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expériences dont au moins 3 ans en tant que Directeur de Programmes / Directeur de Programmes Adjoint, vous permettant de maîtriser parfaitement l’ensemble des aspects liés à la réalisation d’opérations de promotion immobilière
- doté d’un fort esprit d’équipe pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir un bon sens du contact, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs
- vous faites preuve d’organisation, de résistance au stress et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets
- vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs
commercial
Responsabilité
- vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique
- vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles
- vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu'à la signature de l'acte authentique
- vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes
Exigences
- de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA
- de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience dans la vente en état futur d'achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA
- dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel
- dynamique et proactif, vos qualités d'écoute et votre sens du conseil et de l'accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel
- agile et affirmé pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs
- agile et affirmé pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D'avoir d'excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs
- ce poste est-il fait pour vous ?
Conseiller commercial immobilier
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- Commercialiser les programmes immobiliers confiés
- Accueillir et informer la clientèle en bureau de vente, sur les salons et au sein de la société
- Présenter les programmes, leurs aspects techniques et financiers ainsi que leur échéancier
- Gérer les prospects et mettre à jour le CRM
- Mener des campagnes de relance auprès des prospects
- Négocier les contrats de réservation selon les instructions reçues
- Constituer les dossiers acquéreurs nécessaires à la signature des actes notariés
- Animer, développer et commercialiser l’offre via un réseau de prescripteurs dans la région Nord
Exigences
- Formation commerciale
- Expérience dans la vente en état futur d’achèvement (VEFA)
- Expérience dans l’animation d’un réseau de prescripteurs
- Maîtrise des dispositions fiscales et des montages financiers liés à la VEFA
- Dynamisme, proactivité et excellentes qualités relationnelles
- Qualités d’écoute, sens du conseil et de l’accompagnement client
- Méthode et ténacité
- Déplacements professionnels à prévoir
Avantages
- Intégration au sein d’un groupe immobilier familial et indépendant
directeur des opérations
Exigences
- etre reconnu pour votre rigueur, vos compétences techniques et organisationnelles
- avoir d’excellentes qualités relationnelles, aimer le travail en équipe
- vous serez basé à Nantes, le poste nécessite des déplacements réguliers
- si vous êtes audacieux et organisé, que vous êtes un véritable team player et que vous avez envie de contribuer au développement de notre agence alors ce poste est fait pour vous
Responsabilité
- procéder à l’évaluation de la rentabilité financière de l’opération et proposer au directeur d’agence une budgétisation globale du programme
- S’assurer tout au long de la conception de la bonne prise en compte du cahier des charges
- etablir un plan financier détaillé de l’opération et assurer son suivi dans le respect des engagements
- etablir le dossier de demande de financement
- assurer le suivi des TMA
- elaborer les dossiers de demande d’assurances
- optimiser la conception des opérations
- en fin d’opération, déposer la déclaration d’achèvement auprès de la mairie