SPL M TAG Salaire

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  Eybens
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Les salaires sur les positions chez SPL M TAG

SPL M TAG recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 30 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • xxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • vous êtes diplômé d’un bac+5 avec une expérience significative en gestion de projet de 5 ans minimum
  • un réel esprit d’équipe et une forte pédagogie sont des qualités nécessaires
  • une bonne capacité d’analyse et de synthèse sera demandée, avec de bonnes compétences techniques en lien avec l’activité du service

Responsabilité

  • assure le pilotage et le suivi de projet
  • etre force de proposition sur les nouveaux process à mettre en place lors de la mise en œuvre des projets
  • il/Elle participe également à l élaboration de la réponse à l appel d offres pour l accompagnement ZFE
  • s assure de l efficience de la solution proposée
  • les équipes associées
  • gère et anticipe les risques et les aléas sur le projet
  • la qualité du service défini et son adéquation avec le besoin client associé
  • les moyens physiques à mettre en œuvre pour réaliser et assurer le service associé

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • hydraulique
  • pneumatique
  • intervention de service rapide
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • intervenir sur des véhicules de transport de personnes
  • assurer une maintenance de premier niveau

Rémunération

  • selon expérience prof

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • procédures d'appels d'offres
  • réaliser un appel d'offre
  • code des marchés publics
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • annuel de 32000 Euros à 38000 Euros sur 13 moisRestaurationCE

agent de sûreté

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • intervenir en transport en commun
  • intervenir en établissement scolaire
  • réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi
  • proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • rattaché à la direction Exploitation, sous l'autorité du Directeur d'Exploitation Adjoint, vous êtes chargé de coordonner les projets et actions relevant de la sûreté et du pilotage notamment des actions de médiation/prévention auprès des principaux publics concernés
  • vous travaillerez en lien avec le Responsable Contrôle Prévention et l'ensemble des partenaires du Contrat Local de Sécurité des Transports en Commun

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement
  • de BAC PRO à BTS
  • excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
  • niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS

Rémunération

  • salaire selon profil
  • mensuel de 1970,80 Euros à 1970,80 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway au sein du service électricité en respectant les délais et exigences qualités
  • proposer des solutions permettant d'améliorer les méthodes de travail dans le domaine de l'électricité et l'électronique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • intervenir sur des véhicules de transport de personnes
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • mécanique Poids Lourds

Rémunération

  • mensuel de 1970,00 Euros à 1971,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • le/la mécanicien/ne effectue la maintenance préventive et curative des véhicules et organes en respectant les délais impartis
  • il propose des solutions permettant d'améliorer les méthodes de travail
  • il contribue à la disponibilité du parc de véhicules pour l'exploitation
  • il peut être amené à effectuer des interventions simples des spécialités voisines

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2030.00 Euros sur 13 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2030,00 Euros sur 13 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée