avoir déjà au moins une expérience à un poste similaire de Directeur administratif et Financier et/ou de Contrôleur de gestion
être à l’aise avec les principaux logiciels d’analyse financière, de suivi comptable et de contrôle de gestion
être titulaire du permis de conduire B
la maîtrise des langues anglaise et espagnole sera un plus
avoir une connaissance approfondie des systèmes comptables et financiers, des principes de gestion financière, des lois et des réglementations, et des normes en la matière
être capable de travailler en équipe avec les autres directions pour s'assurer que les finances et les activités administratives sont gérées efficacement.• Disposer d’une connaissance des règles de fonctionnement des services publics et de l’environnement financier des ports de plaisance et des établissements recevant du public
être doté de grandes qualités managériales, du sens du travail en équipe, faire preuve d’aisance dans les relations humaines et l’expression orale en public
disposer d’autonomie, de réactivité, d’adaptabilité et de capacités d’organisation, faire preuve de rigueur, d’exemplarité, de calme, de recul, d’éthique, de bienveillance, se montrer ouvert au changement et à l’innovation ;• Posséder des qualités rédactionnelles et le sens de la communication, maîtriser les outils informatiques et les NTIC
commercial
La langue
anglais
espagnol
Exigences
ethique et confidentialité
rigueur de gestion financière
expérience de 2 ans au moins à un poste de commerciale junior
savoir travailler en équipe
expériences concrètes en prospection et démarchage commercial BtoB et BtoC
autonomie & sens de l’initiative
compétences en informatique et logiciels , mais aussi en tableaux de bord commerciaux
avoir le sens du relationnel
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
20 000,00€ à 25 000,00€ par an
selon expérience et qualifications
Responsabilité
assurer un suivi des contrats, des partenariats et de la facturation avec back office et DAF, mais aussi relances des impayés
participer à l’élaboration de la stratégie et des outils de communication et de prospection commerciales
participer aux réunions commerciales internes et externes
fidéliser et développer la clientèle des professionnels du tourisme & des loisirs
développer un nouveau portefeuille clients en BtoB dans le domaine de location et de privatisation de salles, d’organisation de séminaires et de congrès, et d’évènementiels corporate
etablir des tableaux de bord de suivi commercial, en cohérence avec la poursuite des objectifs commerciaux fixés
préparer un prévisionnel de développement commercial sur chaque cible avec la DG
démarcher les clients par tout moyen : téléphonique, e-mailing, courriers, démarchage terrain, rendez-vous, participation à des réunions, réseautage