SPLAYCE Salaire
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Nozay
42 Rte d'Abbaretz, 44170 Nozay
Production

Les salaires sur les positions chez SPLAYCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste d'entreprise

Comparaison des salaires — juriste d'entreprise

Médiane du marché : 2958 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEMSAMAR 5500 € +85.9%
HELP EMPLOI CADRE HELP EMPLOI 4166 € +40.8%
ADENES 2639 € -10.8%
SPLAYCE 2000 € -32.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPLAYCE recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier
  • À déterminer selon profil/expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • GDCom Group propose un poste de Chargé de développement produits en CDI avec un rayonnement à l’échelle du groupe
  • rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits pour le service achats
  • demander au service marketing de mettre les nouveaux produits « au tarif » pour que la force de vente les commercialise
  • communiquer auprès de la force de vente
  • assurer le contrôle qualité des échantillons pour retenir ceux qui seront finalement référencés
  • envoyer les nouveaux produits au service PAO pour des shootings et montages photos
  • assurer une veille usages, produits, matières… dans une démarche RSE
  • transmettre au service marketing les caractéristiques des produits à valoriser dans leurs argumentaires et supports d’aide à la vente

Exigences

  • rigueur et organisation / Autonomie / Esprit entrepreneurial / Sens relationnel et écoute / Créativité / Analyse et synthèse / Esprit d’équipe

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un espace extérieur
  • préparer les sols et les plantations
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • idéalement de formation aménagement paysager ou écopaysage végétal urbain, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • assurer la mise en place du jardin, la mise en culture et l'organisation de la production
  • assurer l'ensemble des activités liées à la production maraîchère sur une saison complète
  • assurer la lisibilité, la qualité esthétique et paysagère de l'ensemble du jardin en permaculture
  • être force de proposition dans les évolutions futures de ce jardin en permaculture

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • A définir selon profil
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • gestion de la flotte automobile
  • support commerciaux terrain
  • accompagnement à la vente de gammes de produits
  • standard
  • saisie et suivi des commandes clients
  • gestion des litiges
  • apporter les meilleures solutions pour conquérir, séduire, fidéliser est notre raison d'être
  • relance BAT, etc

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • méthodes de plan de prospection
  • prospection commerciale
  • techniques commerciales
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil
  • fixe + variable déplafonné - Frais + véhicule de société + tél + tablette PC - Participation - Mutuelle et prévoyance - Culture transparente et méritocratique - Séminaire commercial bi annuel Vous avez envie d'un nouveau challenge, rejoignez-nous ! Une formation sera assurée dès l'embauche et votre responsable régional vous épaulera dans votre progression

Responsabilité

  • notre domaine d'activité est la communication par l'objet

chef

Rémunération

  • A négocier
  • À déterminer selon profil/expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • ecoute, très organisé, créativité, autonomie, esprit d’équipe,…vous savez piloter des projets de développement industriel
  • de formation Bac +4/5, vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets/produits idéalement dans un environnement industriel
  • de formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets/produits
  • rigueur et organisation / Autonomie / Esprit entrepreneurial / Sens relationnel et écoute / Créativité / Analyse et synthèse / Esprit d équipe
  • L inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s engage à les traiter en toute impartialité
  • ce poste est fait pour vous si

Responsabilité

  • GDCom Group propose un poste de Chef de produits en CDI avec un rayonnement à l' échelle du groupe
  • rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits pour le service achats
  • demander au service marketing de mettre les nouveaux produits « au tarif » pour que la force de vente les commercialise
  • communiquer auprès de la force de vente
  • concevoir de nouveaux produits (packaging, identité visuelle, couleurs, etc
  • assurer le contrôle qualité des échantillons pour retenir ceux qui seront finalement référencés
  • envoyer les nouveaux produits au service PAO pour des shootings et montages photos
  • réaliser des études de faisabilité technique et économique de nouveaux concepts produits

jardinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Exigences

  • idéalement de formation aménagement paysager ou écopaysage végétal urbain, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine
  • passionné par l’univers du jardinage, vous êtes autonome et force de proposition
  • dynamique et créatif , vous aurez la responsabilité opérationnelle et technique de votre activité
  • le poste est basé sur Nozay au nord de Nantes avec déplacements ponctuels sur les filiales du groupe notamment Splayce Janzé

Responsabilité

  • assurer la mise en place du jardin, la mise en culture et l'organisation de la production
  • assurer l'ensemble des activités liées à la production maraîchère sur une saison complète
  • assurer la lisibilité, la qualité esthétique et paysagère de l'ensemble du jardin en permaculture
  • être force de proposition dans les évolutions futures de ce jardin en permaculture
  • animer et coordonner un collectif de collaborateurs autour de ce jardin en permaculture

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de recrutement
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • réaliser des opérations de sourcing
  • de formation Bac +2/3 en RH, vous avez une première expérience sur un poste équivalent

Rémunération

  • salaire selon profil

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • SPLAYCE, filiale de GDCOM GROUP accompagne ses clients dans la modernisation de leur image ou la personnalisation de leurs supports de communication : Refonte d'identité visuelle, réflexion sur le design du point de vente, production de sacs et objets publicitaires personnalisés
  • votre première mission sera de développer une application existante, offline en javascript
  • au sein du service informatique composé d'un RSI et de 10 technicien s/ développeurs, vous aurez en charge des missions des développements, de support, et de maintenance des applicatifs du groupe

administrateur système

Rémunération

  • A négocier
  • salaire selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information
  • windows serveur 2008 à 2019
  • idéalement issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires
  • suite o365

Responsabilité

  • vous êtes en charge des missions de gestion, de support et d'évolution du parc informatique pour le groupe GDCom Group
  • maintenir et faire évoluer le parc serveurs du groupe
  • gestion du parc existant en collaboration avec les équipes techniques déjà présentes
  • support téléphonique et distant de niveau 1 à 3
  • veille technique
  • GDCom Group poursuit son développement sur différents continents afin d'être à proximité de ses clients, avec une équipe engagée dans une démarche RSE
  • vous êtes source de propositions et moteur dans l'évolution de la stratégie informatique du groupe, en collaboration avec les équipes techniques et métiers du groupe

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • concevoir des indicateurs
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • salaire en fonction du profil
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • splayce, filiale de GDCom Group accompagne ses clients dans la modernisation de leur image ou la personnalisation de leurs supports de communication : Refonte d'identité visuelle, réflexion sur le design du point de vente, production de sacs et objets publicitaires personnalisés
  • splayce, filiale de GDCOM GROUP accompagne ses clients dans la modernisation de leur image ou la personnalisation de leurs supports de communication : Refonte d'identité visuelle, réflexion sur le design du point de vente, production de sacs et objets publicitaires personnalisés
  • poste et missions