Salaire SPN

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +11
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• relayer de l'information
• transmettre de l'information
• caractéristiques des produits de nettoyage
• entretenir une surface, un sol
• evacuer et trier des déchets, des produits
• laver des vitres
• procédures de nettoyage et de désinfection
• règles d'hygiène et de propreté
• règles de sécurité
• éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
  Voir plus +2
• nettoyer du matériel ou un équipement
• préparer le matériel adapté

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer l'emploi du temps du directeur et des collaborateurs
• organiser les dossiers du dirigeant, ainsi que les documents administratifs, les archiver
• l'administration des ventes
  Voir plus +17
• s'occuper de la gestion administrative du personnel (suivi des congés, des absences, mise à
• organismes sociaux et les banques et de tous les prestataires de l'entreprise
• approvisionnement et suivi des commandes de fournitures
• mise en place des process d'amélioration
• gérer les notes de frais
• jour des dossiers personnels , médecine du travail, embauches, départs..)
• effectuer la gestion administrative et financière de l'entreprise (gestion de la trésorerie, de la
• préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation
• assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
• préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions
• comptabilité, déclarations sociales et fiscales )
• réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
• se charger de la communication interne et externe, assurer la bonne circulation des
• assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à
• déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences
• informations
• téléphoniques )

Exigences

• comptabilité, gestion administrative RH
• outils bureautiques
• classer des documents
  Voir plus +4
• piloter une activité
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédiger, avec l'appui des prestataires juridiques, le contrat
• demander des quotations , qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs/transporteurs
• lancer les consultations ou appels d'offres fournisseurs/transporteurs
  Voir plus +5
• suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses
• vérifier le règlement des fournisseurs / transporteurs en lien avec le service financier
• élaborer la fiche de suivi achats, informer le demandeur interne de l'avancement de sa demande
• assurer la relation commerciale avec les fournisseurs et transporteurs
• classer, archiver et transmettre les pièces justificatives au service comptabilité

Exigences

• outils bureautiques
• plateforme de gestion des achats
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  Voir plus +12
• négocier des conditions commerciales
• négocier un contrat
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• participer à la réalisation de budgets prévisionnels d'achats et suivre le budget annuel achats
• elaborer la grille de critères de choix
• analyser et élaborer le calendrier et la stratégie de concurrence
• optimiser et réduire les coûts et les délais liés à l'approvisionnement, à la manutention, au conditionnement, au stockage, à la livraison et à la distribution
• préparer la négociation avec les fournisseurs/transporteurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation
• participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel de la société

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• promouvoir le réseau et ses actions à l’échelle locale et nationale
• valoriser ses adhérents
• en tant que responsable de communication, vous serez en lien avec les adhérents du réseau ainsi qu’avec chaque chef de projet afin de définir et coordonner les actions de communication du réseau
  Voir plus +3
• commercialiser l’offre de services du réseau
• animer la communauté des adhérents
• mesurer les résultats de vos actions de communication et la “satisfaction Adhérent.e” afin de proposer des pistes de fidélisation et d’amélioration

Exigences

• coordonner l’ensemble des actions de communication pour s’assurer de leur cohérence avec les objectifs du SPN
• elaborer une stratégie de communication et mettre en œuvre le plan de communication annuel
• faire vivre, mettre à jour et faire évoluer les outils de communication digitaux
  Voir plus +14
• créer des supports de communication print
• gérer les relations presse
• accompagner l’ensemble des projets du SPN par la définition et la production des moyens de communication nécessaires à leur accomplissement
• former et manager des apprenti s en communication
• piloter des prestataires
• si vous êtes intéressé par le numérique, l’innovation et l'entreprenariat
• votre appétence pour les sujets de l'entrepreneuriat et du numérique sera un sérieux atouts de réussite pour ce poste
• suivre et maîtriser le budget
• de formation Bac+4/Bac+5 en Communication/Marketing/Evènementiel, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum où vous avez développé des compétences en gestion de projets de communication et idéalement d’événementiel
• doté d’une expérience en lien avec le poste, vous êtes autonome, disponible, réactif , dynamique, vous avez le sens de la gestion des priorités, de l’organisation et connaissez idéalement le secteur des technologies numériques
• animer un groupe de travail composé de membres du réseau, afin de mener les projets de communication dans une démarche de co-construction
• vous êtes créatif , curieux , organisé , ouvert d’esprit, force de proposition et d’expérimentation, vous savez développer des capacités d’écoute et de pédagogie, essentielles à la bonne réussite de votre mission
• si vous êtes curieux , autonome, ouvert d’esprit et bien organisé
• postulez

Offres actuelles pour le poste: