SPORTIVE SAINT MATHIEU DE TREVIERS Salaire
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Saint-Mathieu-de-Tréviers
CHEMIN DU CROS, 34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS

Les salaires sur les positions chez SPORTIVE SAINT MATHIEU DE TREVIERS

SPORTIVE SAINT MATHIEU DE TREVIERS recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maîtrise de la langue française écrit/oral
  • maîtrise outils bureautiques et techniques
  • méthode, planification
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions du poste
  • il conduira également les opérations d'investissement liées à la voirie, les réseaux, la rénovation des bâtiments

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • BAFA
  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • rémunération sur service fait
  • mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sur les temps périscolaires
  • il participe au bon fonctionnement des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de la collectivité et assure l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • BAFD obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • concevoir des projets pédagogiques et établir des bilans intermédiaires et annuels
  • sous l'autorité du Responsable du Pôle Jeunesse, Culture et Sports, vous intégrerez l'équipe d'animation en charge du fonctionnement des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de la municipalité. Sur les temps périscolaires
  • sous l'autorité du Responsable du Pôle Jeunesse, Culture et Sports, vous intégrerez l'équipe d'animation en charge du fonctionnement des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires de la municipalité
  • collaborer avec l'équipe d'animation afin de garantir la qualité de l'accueil et des propositions pédagogiques
  • sur les temps périscolaires
  • développer des actions transversales avec les services municipaux et les partenaires associatifs locaux
  • animer des activités de loisirs, culturelles et sportives adaptées à des publics enfants ou adolescents. Vous serez en effet amené à diriger l'une de ces deux structures à certaines périodes de vacances scolaires
  • assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation de séjours en camps

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • bon niveau rédactionnel
  • maitrise des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil du public
  • rédaction de mails en réponse aux sollicitations des usagers
  • régie et suivi des prestations
  • assurer la régie des encaissements périscolaires et extrascolaires
  • réaliser le suivi des modifications de factures
  • placé sous l'autorité du Responsable du service enfance-jeunesse, vous aurez pour mission d'accueillir le public, assurer la gestion des inscriptions aux services assurés par la commune dans les écoles et répondre aux demandes des usagers
  • gestion des dossiers des familles
  • assurer l'accueil du public physique et téléphonique

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis B
  • chef d'équipe : 3 ans
  • gestion D'Équipe: 2 ans

Responsabilité

  • vous gérez, planifiez et optimisez l'activité des ateliers municipaux : planification des interventions, résolution des problématiques quotidiennes, préparation des chantiers, détermination des moyens humains, matériel et fournitures, suivi de l'exécution des travaux, recours aux services compétents en cas d'intervention complexe, faire appliquer les consignes de sécurité lors de chaque intervention dans le domine public, rédaction de compte-rendu d'activités
  • placé sous l'autorité du responsable du pôle Urbanisme e travaux, vous exercez les fonctions de Chef d'équipe des ateliers municipaux
  • manager des équipes : accompagnement des agents, gestion administratives des agents , participation aux réunions de service, conseil technique auprès des agents, veille à la bonne circulation des informations
  • vous managez les équipes : accompagnement des agents, gestion administratives , participation aux réunions de service, conseils techniques auprès des agents, veille à la bonne circulation des informations

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).