SPRD Salaire
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Brest
12 RUE JEAN CH CHEVILLOTTE, 29200 BREST
SIREN:
380507731
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez SPRD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SPRD recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • livraison du matériel sur site
  • déchargement à l'aide de la grue
  • assistance auprès des équipes sur place : montage mécanique, assemblage, manutention
  • SPRD recherche …

Exigences

  • vous possédez le CACES grue auxiliaire? Si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude ! Nous vous formerons :)
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement?
  • expérience requise :- 1 an
  • vous êtes titulaire du permis C
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous aimez la polyvalence
  • postulez
  • niveau d'études : BEP, CAP

responsable maintenance

Rémunération

  • 2 168,00€ à 2 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'établissement, vous managez l’équipe Maintenance Mécanique et organisez la planification des interventions
  • garantissez la sécurité des collaborateurs de votre équipe
  • planifiez, gérez et animez les activités de l’équipe Maintenance Mécanique
  • vous participez aux interventions dans un objectif de fiabilisation des moyens industriels , partage des savoirs faire, respect des impératifs , délai, qualité et satisfaction client

Exigences

  • organisé et méthodique, vous êtes à l’aise avec la planification d’activités et les méthodes de résolution de problèmes
  • votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste
  • doté d’un bon sens du service, vous serez à même de communiquer efficacement en interne ainsi qu’en externe, avec les différents services et prestataires externes

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois

Exigences

  • vous avez une première expérience ou une appétence pour l’industrie et/ou l’agro-alimentaire
  • vos qualités relationnelles et de négociation ne sont plus à prouver
  • vous bénéficiez, idéalement, d’une expérience significative sur un poste de chargé d’affaires, de commercial ou de technico-commercial
  • que vous soyez jeune diplômé ou personne expérimentée
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ?
  • issu d’une formation commerciale ou expérience dans le domaine de la vente de services
  • issu d'une formation commerciale ou expérience dans le domaine de la vente de services
  • vous êtes reconnu pour votre écoute, votre disponibilité et votre polyvalence

Responsabilité

  • prospecter et rechercher de nouveaux marchés et/ou clients
  • elaboration des offres commerciales
  • assurer le relationnel aval avec le service projet ou l’équipe travaux
  • rattaché à la directrice de site et accompagné par le référent technique, vos missions seront les suivantes
  • rattaché au directeur de site et accompagné par le référent technique, vos missions seront les suivantes
  • consulter les fournisseurs et sous-traitants
  • suivi de votre portefeuille client en répondant à leurs besoins
  • effectuer un reporting régulier des affaires à la direction

monteur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • CACES 3A, 3B, 5 seraient un plus
  • travail en équipe

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • montage convoyeurs, structure métallique, éléments mécaniques

responsable qualité

Commerce

  • management
  • Management

Exigences

  • première expérience indispensable
  • avoir l'habitude du management transversal
  • compétences rédactionnelles

Responsabilité

  • participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques qualité et sécurité des différentes sociétés du groupe
  • être l’élément moteur sur tous les aspects QHSE et en piloter les différents aspects avec les directeurs de site
  • mutualisation des moyens humains et matériels
  • mettre en place, animer et participer aux actions concernant la culture sécurité des sociétés du groupe
  • pouvoir assurer les formations sécurités des personnels
  • 155 collaborateurs à votre service pour un chiffre d’affaires de 12 M €
  • membre du CODIR
  • un interlocuteur unique afin d’optimiser l’organisation des ressources et des moyens

directeur

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

mecanicien

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Responsabilité

  • mutualisation des moyens humains et matériels
  • 155 collaborateurs à votre service pour un chiffre d’affaires de 12 M €
  • expérience en démontage de différents équipements à bord des navires
  • un interlocuteur unique afin d’optimiser l’organisation des ressources et des moyens
  • L’ensemble s’inscrit dans une démarche QHSE afin d’assurer un environnement favorable et une maitrise de la réalisation des opérations confiées
  • certifications ISO 9001, CEFRI

Exigences

  • connaissance en mécanique
  • rigueur

chef d'équipe

Rémunération

  • €2 000

Responsabilité

  • il coordonne, anime et contrôle les tâches accomplies par son équipe et lui même

Exigences

  • il est à la fois oeuvrant et organisateur.- Encadrement d'équipe :- Assure l'encadrement et la sécurité des personnels- Applique les modes opératoires de manutention- Responsable du matériel confié- Exploitation :- Remonte toutes les informations nécessaire au bon déroulement de l'activitéRelations extérieurs :- Assure une bonne image de SPRD avec les parties prenantes au chantier- Organisation :- Le rythme de production est en adéquation avec les chantiers et les demandes clientsCompétences :- CACES appropriés- Connaissance du métier- Connaissance de l'environnement industriel et des règles élémentaires de sécurité.- Culture du travail en équipe, esprit logique, curiosité et autonomie