SSM DE MOSELLE EST Salaire

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  Freyming-Merlebach
4 RUE DU CASINO, 57804 FREYMING MERLEBACH CEDEX
SIREN: 775618143
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Les salaires sur les positions chez SSM DE MOSELLE EST

SSM DE MOSELLE EST recrute pour des postes:

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • organisation et suivi des instances, rédaction de compte-rendu de réunions
  • organiser l'agenda de la Directrice et les réservations de salles
  • salaire brut indiqué en fonction de l'ancienneté
  • contrat avec possibilité de renouvellement
  • CV et Lettre de motivation à adresser à Mme Sandrine BRICAUD-LAURAIN, Directeur par intérim de l'EPDS de GORZE
  • poste à pourvoir immédiatement
  • organiser pour la Directrice, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au secrétariat de Direction

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

assistante dentaire

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2310.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - récente ou diplôme
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Relayer de l'information
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe