Salaire ST NAZAIRE

Responsabilités

• évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• coordination et organisation des activités et des soins
• concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  Voir plus +26
• réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• recueil de données cliniques
• dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• réalisation de soins de confort et de bien-être
• observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• participations aux entretiens de sélections
• il organise et réalise des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management
• gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation
• rédaction et mise à jour du dossier patient
• réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• L’infirmier formateur en soins et activités paramédicales IFAS est chargé de former des professionnels paramédicaux, de concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
• évaluation des dossiers de sélection
• amélioration des dispositifs proposés aux apprenants dans le cadre d’une démarche Qualité
• veille et recherche professionnelle
• le cadre de santé formateur est sous l’autorité directe du Directeur en charge de la direction des Instituts de formations paramédicales pour les missions qui lui sont confiées
• réunion d’équipe hebdomadaire – groupe de travail intra-instituts selon les besoins
• poste de formateur en IFSI
• collaboration à l’élaboration et l’opérationnalisation des dispositifs de Développement des Compétences Professionnelles
• rendre compte par un rapport annuel d’activité
• participation à des manifestations promotionnelles des Instituts
• participer aux différentes Instances régissant les formations en IFAS
• participations aux travaux Institutionnels/Inter-Instituts et/ou associatifs

Exigences

• concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
• évaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
• accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins
  Voir plus +43
• concevoir et animer des formations initiales et continues
• titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
• être engagé et investi dans la fonction de Formateur
• concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation
• conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé
• expérience professionnelles dans les unités de soins souhaitées de 3 ans ou plus
• 90 étudiants infirmiers
• S'inscrire dans la dynamique de réflexion pédagogique
• conduire et animer des réunions
• 138 élèves aides-soignants
• conception et opérationnalisation de pratiques pédagogiques innovantes
• être dans une attitude éthique, respectueuse des besoins des apprenants et acteurs des Instituts
• conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
• réalisation de prestations de formation auprès des apprenants et des professionnels en soins et en santé
• être autonome, avoir le sens des responsabilités et du travail d’équipe
• mise en place et animation de projets
• élaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes / publics divers
• ingénierie de la formation
• avoir un œil critique sur les pratiques professionnelles
• pédagogie des adultes
• accompagnement personnalisé de l’apprenant dans son projet de formation
• titulaire d’un Diplôme Universitaire de type DU – Master
• être en capacité à se positionner dans la fonction
• évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité
• diplôme d'Etat d'infirmier
• cadre de santé ou cursus universitaire
• disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité
• contribution au développement des compétences professionnelles des apprenants
• au sein d’une équipe pédagogique permanente, sous la responsabilité du directeur de l’Institut, et en collaboration avec la coordination pédagogique des Instituts, le cadre de santé formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale et continue des infirmiers et des aides-soignants selon un plan de formation en cohérence avec le référentiel de formation et les orientations du projet d’Institut
• avoir le sens de la négociation
• exercice organisation et actualités professionnelle
• élaboration et mise en œuvre du dispositif d’évaluation
• avoir le sens des responsabilités
• éthique et déontologie
• le Formateur participe à la conception et à la mise en œuvre du projet des Instituts et en particulier des projets de promotions constituant le projet pédagogique, en référence aux arrêtés légiférant la formation initiale aide-soignante
• assure la guidance individuelle, collective et l’évaluation du travail de fin d’études en qualité de Directeur de Mémoire
• il contribue à évaluer et réajuster les dispositifs au regard des orientations des projets de promotions et du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales Région Pays de la Loire
• avoir le souci de rendre compte
• santé Publique
• il concourt à la construction et au développement d’une identité soignante par le biais d’opérationnalisations de connaissances acquises en Instituts et d’un savoir agir transférables à l’exercice professionnel futur
• animation de la démarche Qualité de la formation
• nouvelles technologies de l’information et de la communication
• animation de la démarche Qualité de Vie de l’Etudiant en Santé

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• fabrication / Production de véhicules incendies
• description du poste & profil recherché
• montage et assemblage d'éléments mécaniques suivant une gamme de production
  Voir plus +6
• détail des compétences requises
• une première expérience en montage et assemblage industriel
• horaire en journée
• contrat longue durée
• de la conception à la production des véhicules , tactiques et logistiques, des solutions de haute mobilité stratégique et des systèmes complets
• MIDAS ST NAZAIRE, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'entretien et réparation auto toutes marques

Exigences

• baccalauréat / Niveau bac
• vous aimez ce métier, avez le gout du travail bien fait et le soucis de la satisfaction client
• titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum
  Voir plus +4
• monteur/mecanicien AUTO-PL- ou similaire: 5 ans
• mécanique Automobile: 1 an
• mecanicien/monteur- ou similaire: 5 ans
• faites nous parvenir votre CV par mail ou vous présenter directement au centre

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste mecanicien

Responsabilités

• vous aurez en charge notamment l'accueil des clients, la réalisation de la clôture journalière, la préparation et le nettoyage des salles de séminaires, le nettoyage des zones communes/de l'office/toilettes/réception, la préparation du buffet du petit-déjeuner, l'encaissement des clients, etc

Exigences

• accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
• enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
• renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  Voir plus +5
• répondre aux demandes des clients durant leur séjour
• établir une facture
• vous aimez travailler la nuit ! Cette annonce est pour vous
• réceptionniste : 1 an
• nous serons ravis de vous recevoir et de vous inscrire dans notre agence

Gains pour le poste réceptionniste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• patricia ROMERO-GRIMAND
• rattaché au responsable de la cellule application, le/la chef de projet participera à l'activité de l'équipe applications
• assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  Voir plus +25
• superviser/réaliser la mise en oeuvre d'interfaces entre applications
• établissement de cahier des charges, relatif à la problématique des utilisateurs
• rédaction et mise à jour de la documentation sur le SI
• coordination et planification des tâches avec les acteurs des projets
• de piloter les projets, dans leurs dimensions techniques et humaines, en conformité avec le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art
• assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes assurant l'interopérabilité
• rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles des flux
• rédaction, mise à disposition et mise à jour de procédures
• suivi des échanges de données avec l'extérieur
• activités principales
• développement d'interfaces
• établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine et outils liés à la sécurité du SI
• D'assurer la mise en oeuvre et l'exploitation d'applications informatiques dans différents secteurs en fonction des choix stratégiques du schéma directeur du SIH du CHSN, de la Cité sanitaire, de la direction commune et du GHT
• suivi applicatif en lien avec les utilisateurs et les éditeurs
• définition et gestion des environnements d'intégration, qualification et production
• organisation du déploiement de la solution avec l'éditeur
• organisation et animation des réunions
• définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement
• réalisation de la fiche d'homologation SI avec le RSSI
• suivi des installations et configurations des connecteurs applicatifs
• rédaction / actualisation des procédures d'exploitation et de supervision en lien avec la cellule infrastructure
• recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
• rédaction de la fiche définissant les attentes métiers en terme de qualité de service et de sécurité
• réalisation de l'analyse d'impact sur les données à caractère personnel avec le DPO
• gestion des incidents, demandes, paramétrage et amélioration continue

Exigences

• respecter le secret professionnel
• architectures techniques et fonctionnelles d’un système d’information
• minimum 2 ans
  Voir plus +11
• métier
• ingénieur de production informatique
• être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 7 dans le domaine concerné
• statut du poste
• agent de maîtrise / Technicien
• zone de déplacement
• avoir une capacité d’adaptation
• pas de déplacement
• secteur d’activité du poste
• être méthodique
• avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles, une aisance à s’exprimer à l’oral

Exigences

• disposer des produits sur le lieu de vente
• accueillir une clientèle
• proposer un service, produit adapté à la demande client
  Voir plus +13
• retirer un produit impropre à la vente
• contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• entretenir un espace de vente
• procédures d'encaissement
• techniques de mise en rayon
• principes de la relation client
• réceptionner un produit
• techniques de vente
• trier des végétaux
• capacité d’adaptation
• sens de la communication
• autonomie
• expérience: Débutant accepté