ST QUENTIN EN YVELINES Salaire
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Montigny-le-Bretonneux
23 RUE COLBERT, 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

Les salaires sur les positions chez ST QUENTIN EN YVELINES

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez ST QUENTIN EN YVELINES

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 2574 Le salaire moyen
€ 5250 Salaire le plus élevé

ST QUENTIN EN YVELINES recrute pour des postes:

négociateur immobilier

Exigences

  • développer un portefeuille de biens sur le secteur que vous aurez défini
  • evaluer la valeur d'un bien immobilier en faisant participer l'équipe de l'agence
  • informer vos clients sur les obligations réglementaires d'une transaction immobilière
  • vous êtes à l'aise tant en prospection physique que téléphonique et vous aimez la relation client
  • expérience non obligatoire
  • accompagner vos clients tout au long du processus de vente
  • vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez un savoir être et une bonne présentation. Vous avez envie de vous investir dans une agence, vous avez le goût du challenge

mécanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
  • entre 1800 et 2500 brut mensuel sur 35 heures, selon profil + HS payées et majorées

Responsabilité

  • entretien complet des véhicules
  • des chantiers
  • diagnostics
  • aider en expertise ou en carrosserie si besoin
  • et bien + si tu as envie de progresser…

Exigences

  • a déjà une expérience de 5 ans en tant que mécanicien, ou plus
  • ✅ travailler dans la bonne humeur
  • aime le travail en équipe
  • dispose d'une formation en mécanique
  • est organisé et rigoureux , avec le sens du détail
  • ✅ travailler dans une équipe soudée
  • est passionné
  • ✅ avec une Pause casse-croûte de 30 minutes

comptable

Responsabilité

  • mise à jour des dossiers d'un portefeuille clients dont vous aurez la charge en collaboration avec un
  • saisie des pièces comptables, pointage des comptes, établissement des déclarations fiscales, TVA
  • assistant « révision »
  • etablissement des tableaux de bord mensuel à transmettre aux clients. Vous avez déjà acquis une première expérience dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Autonome, rigoureux, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et

Exigences

  • vous aimez travailler au sein d'un groupe. ?

secrétaire

Responsabilité

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez- vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • tableur Utilisation normale
  • traitement de texte Utilisation normale

garde d'enfants

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous irez les chercher les Mercredi à 11h30 à la sortie de l’école

Exigences

  • vous avez de l'expérience en garde d'enfants avec des références vérifiables
  • nous recherchons une personne véhiculée, ayant déjà fait de la garde d’enfants
  • vous êtes disponible sur les horaires indiqués dès maintenant
  • vous pouvez vous engagez sur le reste de l’année scolaire, vous avez de l'expérience et cette offre vous intéresse, envoyer nous votre Cv ou contactez-nous directement par téléphone

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

urbaniste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé de communication

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ST QUENTIN EN YVELINES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2458 €
-1%
2443 €
chef
2375 €
44%
3410 €
chef de cabinet
2416 €
43%
3439 €
directeur
2416 €
91%
4603 €
directeur financier
3166 €
80%
5695 €
documentaliste
2500 €
2%
2531 €
ingénieur
2458 €
37%
3353 €
ingénieur de production
2416 €
40%
3359 €
juriste
2500 €
26%
3126 €
médecin
5250 €
22%
6395 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2574 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).