STAE SOUS TRAITANTS ASSOC ELEC Salaire

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Antony
143 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 92160 ANTONY
SIREN:
315173369

Les salaires sur les positions chez STAE SOUS TRAITANTS ASSOC ELEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
STAE SOUS TRAITANTS ASSOC ELEC 2916 € -9.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

STAE SOUS TRAITANTS ASSOC ELEC recrute pour des postes:

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13.3 mois

Responsabilité

  • test de cartes et d'appareils électroniques, conception de bancs de tests, suivi des procédures de tests
  • dépannage et mise au point
  • être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • être capable de partager ses expériences et sa pratique
  • établir et réaliser des programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès verbaux
  • diagnostiquer les dysfonctionnements, orienter les produits défectueux vers les services concernés
  • assurer le remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • CAO AUTOCAD
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • techniques de soudure
  • expérience dans un poste similaire exigée
  • la connaissance de INVENTOR serait un plus

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13.3 moisRestauration

fraiseur sur commande numérique cn

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • procédés d'usinage de haute précision
  • identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
  • adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
  • contrôler un produit fini

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13.3 moisRestauration

Responsabilité

  • préparer les équipements nécessaires à la fabrication des pièces
  • surveiller le travail des machines
  • analyser le plan d'une pièce à usiner, identifier les phases d'usinage

dessinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • techniques de soudure
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • CAO AUTOCAD

Rémunération

  • mensuel de 3300,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13.3 moisRestauration

programmeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • techniques de soudage
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication
  • réaliser des contrôles destructifs ou non destructifs
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 13.3 moisPrimes
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13.3 moisPrimes

Responsabilité

  • spécialiste des techniques d'usinage, il/elle intervient en amont de la production
  • étudier, définir et formaliser un process et des outillages de fabrication
  • réaliser les programmes d'usinage à l'aide de logiciel de conception assistée par ordinateur
  • sous le Responsable du service
  • rechercher l'amélioration continue de la productivité
  • connaître les langages des machines
  • savoir utiliser les dossiers fabrication
  • maîtriser l'informatique

programmeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • pour postuler retrouver l'offre sur le Salon en ligne Pôle Emploi de la Semaine de l'industrie : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2181

Rémunération

  • horaire de 13 Euros à 14 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous le Responsable du service

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner des engins d'exploitation
  • appliquer les mesures correctives
  • détecter un dysfonctionnement
  • retirer les produits non conformes d'une production
  • débutant accepté avec une base de formation en chaudronnerie

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 21500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions documents techniques plans
  • réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition
  • assembler et souder différents éléments entre eux
  • renseigner et enregistrer les supports de suivi de production
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler la conformité des soudures et assemblages

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Ingénieur, vous possédez une expérience significative de 6 ans minimum dans un poste similaire
  • de formation Ingénieur, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire

Responsabilité

  • mise au point et test des cartes et sous-ensembles
  • suivi de la mise à jour des dossiers de définition
  • suivi de la mise à jour des dossiers de définition
  • développement d’applications en Java, C++ en environnement Linux
  • définition des contraintes et suivit du placement routage

responsable paie

Responsabilité

  • participer à la définition de la stratégie RH et assurer sa mise en œuvre
  • assurer la gestion des recrutements
  • superviser et établir la paie sur système Cegid RH Place jusqu'aux déclarations sociales et le faire évoluer
  • suivre et mettre en place les évolutions légales et conventionnelles en droit du travail, sécurité sociale, sécurité des personnes
  • gérer le plan de formation et l'apprentissage
  • représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux et administrations
  • rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines et de la Paie assure avec l'aide d'une collaboratrice des tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ en incluant la paie

Exigences

  • expérience opérationnelle de la fonction et de la paie 10 ans minimum dans un poste similaire
  • le poste s'adresse à un généraliste de la fonction
  • connaissances des métiers de l'industrie dans les secteurs électronique - mécanique
  • capacité d'écoute et de dialogue.Goût pour la gestion des hommes / femmes
  • formation Bac + 3 à + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines
  • rigueur
  • disponibilité et sens de l'organisation
  • polyvalence dans tous les domaines de la fonction : recrutement, paie, formation, sécurité, droit social, représentativité du personnel, classification et qualification, logement

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • le poste s’adresse à un professionnel du câblage ayant une première expérience significative en suivi d’atelier
  • connaissances des normes IPC-A610 et des normes utilisées par les grands donneurs d’ordres – travail sous binoculaire
  • opérations diverses : Collage - Nettoyage des cartes - Retouches vernis- Préparation carte pour vernissage

Responsabilité

  • suivi d’atelier : suivi de la bonne réalisation des activités de fabrication planifiées en lien avec le responsable de service et les chargés d’affaires. Ce suivi inclus la gestion des urgences et difficultés éventuellement rencontrées