STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS Salaire
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Limonest
5 ALLEE DES HETRES, 69760 LIMONEST
SIREN:
954507521
Commerce

Les salaires sur les positions chez STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable développement
directeur commercial
superviseur
responsable maintenance
animatrice

Comparaison des salaires — responsable développement

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS 8250 € +120%
Le Mercato de l'Emploi 4055 € +8.1%
HADLEY SEARCH 3333 € -11.1%
OPAL RT EUROPE 3272 € -12.7%
COMMUNAUTE AGGLOMERATION PAYS DE MEAUX 2500 € -33.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
animatrice
2250 €
-14%
1953 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable maintenance
3083 €
19%
3641 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

STANLEY BLACK & DECKER FRANCE SAS recrute pour des postes:

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Poste à pourvoir : Dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au coordinateur Qualité, l'Agent Qualité est le point d'entrée des différentes problématiques qualité
  • le service Qualité a pour mission de veiller au bon respect de l'application de nos processus logistiques, de traiter les réclamations clients et de garantir la bonne tenue des stocks
  • il est le principal interlocuteur des différents services clients et a pour mission l'analyse et le traitement des litiges et réclamations clients dans le respect de délais strictes
  • il a également la charge du suivi des inventaires tournants ainsi que de l'analyse des écarts de stocks constatés durant cette activité pour en déterminer les causes et déployer des plans d'actions

opérateur régleur

Responsabilité

  • préparer et contrôler visuellement les pièces produites au poste
  • assurer les changements d’outils
  • assurer la production en respectant les impératifs quantitatifs / qualitatifs et les modes opératoires
  • assurer en permanence la bonne tenue des outillages en termes de rangement, de propreté et de dates d’utilisation
  • proposer et participer aux améliorations
  • réaliser les réglages machines nécessaires aux changements de séries ou maintien de la qualité
  • enregistrer les contrôles
  • former un Opérateur de Production sur le poste de travail en fonction du niveau de polyvalence

Exigences

  • vous savez lire un plan et êtes sensible à la qualité des produits entrants et sortants. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une grande capacité d'adaptation
  • en formation type CAP/BEP /BAC +2 en mécanique, maintenance ou en électrotechnique, vous recherchez une entreprise internationale pour effectuer votre apprentissage

stagiaire qualité

Exigences

  • vous êtes en école d’ingénieur et recherchez une expérience dans un grand groupe. Une première expérience en industrie serait un plus
  • vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel

Responsabilité

  • vérifier la robustesse des procédés de fabrication et des documents mis à disposition pour la fabrication et les contrôles
  • améliorer le process qualité
  • vérifier la gestion des gammes de contrôle avec ETQ
  • améliorer les gammes de contrôles actuelles
  • travailler sur le processus de qualification des nouveaux produits
  • suivre la mise en place d’ETQ sur le site
  • création du plan d’action sur la revue des procédures
  • créer ou suivre les différents documents au poste

data analyst

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • nous vous proposons une véritable immersion au sein de notre équipe jeune et dynamique, et un travail en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise
  • mise à jour et harmonisation de tables utilisées dans nos rapports Power BI
  • développements de rapports spécifiques Power BI
  • backup pour l’administration Power BI
  • rédaction et mise en forme de tutoriels relatifs à nos nouveaux outils
  • participation à la formation des utilisateurs de Power BI

Exigences

  • formation Bac + 3 à 4 en Commerce/Marketing
  • rigueur, Agilité

ingenieur

Responsabilité

  • D velopper travers la prospection et prescription, le comptes client Leclerc de l'entreprise dont il/elle a la charge sur son secteur
  • promouvoir une d marche d'offre globale de service et de solutions sur-mesure aupr s des clients
  • etudier les risques, d finir le contexte et besoins du client
  • pr parer et pr senter au d partement avant-vente les l ments si n cessaires
  • assurer la fid lisation des clients confi s par l tude et l approche proactive de l environnement de compte tout en d veloppant le potentiel commercial et la rentabilit de ces derniers
  • R aliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de prise de commandes et de marge en respectant les r gles du business
  • assurer le Hand Over avec les Op rations
  • R aliser de fa on coordonn e un suivi avec le service recouvrement

Exigences

  • poste pourvoir au sein d une quipe chaleureuse et ambitieuse, entreprise handi-acueillante
  • vous ma trisez les diff rentes approches commerciales directes et indirectes, vous tes en capacit de proposer et de b tir votre business. Vous tes force de persuasion, dot d un tr s bon relationnel et souhaitez relever les d fis

directeur commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée en tant que directeur commercial. La vente au détail de produits de bricolage est un plus
  • expérience confirmée dans la gestion d'équipes de vente
  • solide connaissance des rapports de performance et des processus financiers/budgétaires
  • excellentes compétences organisationnelles et de leadership

Responsabilité

  • descriptif du poste: Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
  • développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
  • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité
  • comprendre les exigences des clients pour s'assurer que leurs besoins soient satisfaits
  • suivre les performances des activités commerciales à l'aide d'indicateurs clés et préparer des rapports pour la direction générale
  • effectuer des analyses pour créer des plans d'affaires détaillés
  • acquérir de nouveaux clients et gérer les relations avec les clients
  • construire et maintenir des partenariats rentables avec les principales parties prenantes

responsable logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • A définir selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il accompagne au quotidien les chefs d’équipe afin de permettre une meilleure efficacité opérationnelle de son périmètre
  • il veille à donner aux équipes les conditions optimales pour mener à bien leur mission
  • animation et formation de l’équipe
  • il doit anticiper les besoins et coordonner les activités de son périmètre
  • aligner ses actions avec les objectifs stratégiques : EHS, qualité, RH
  • etre garant du bon traitement de la réception des marchandises
  • rattaché au Directeur du site, le/la Responsable Logistique flux amont est en charge des activités de réception et d’assemblage de compositions
  • proposer, Suivre et Animer des plans d’améliorations sur son périmètre et développer la confiance et la responsabilisation de ses collègues/collaborateurs

Exigences

  • vous possédez une expérience réussie managériale réussie dans un environnement logistique ou de production
  • personne de terrain, vous avez l’expérience en logistique et dans le management d’équipe et êtes reconnu pour votre exemplarité et votre leadership
  • réactif, fédérateur , pragmatique, vous savez prendre des décisions rapidement et vous avez une aptitude à proposer, former, motiver et convaincre
  • avoir une bonne connaissance du flux logistique pour travailler en transversalité sur les chantiers opérationnels
  • personne de terrain, vous avez l’expérience en logistique et dans le management d’équipe et êtes reconnu pour votre exemplarité et votre leadership
  • métier de référencement

représentant technico-commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion technique et commerciale des comptes clients et prospects sur la zone de responsabilité
  • entretenir un partenariat et un relationnel fort tant au niveau des opérateurs que de l’encadrement afin d’assurer une satisfaction client optimale
  • assurer les formations produits et opérateurs chez les clients tout en communiquant les bonnes pratiques auprès des équipes Lenox®
  • faire des recommandations produits en fonction des applications clients
  • accompagner les clients dans le suivi technique et commercial : analyse des ventes produits, des stocks et des activités promotionnelles
  • mettre en place et réaliser des tests produits afin de démontrer la supériorité technique de la gamme Lenox®
  • suivre et communiquer les résultats de ces tests pour établir un partenariat commercial durable
  • initiative et suivi de dossiers

Exigences

  • une expérience de ventes ou d’encadrement en milieu industriel est un plus
  • qualifications et experience
  • compétences techniques
  • aimer travailler en équipe
  • technico-commercial ou similaire: 1 an
  • compétences démontrées en gestion du temps et capacité à se fixer des priorités
  • capacités de persuasion et de négociation commerciale
  • savoir gérer la pression au quotidien

chef de produit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • en parallèle, mise à jour des fiches techniques et bases de données produits
  • référencement & Enrichissement de la base de données produits
  • participation active aux lancements produits 2021
  • extractions et relation avec les clients Data internes et externes
  • bilan et analyses
  • création de base de données pour réalisation de planogrammes
  • correction et mise à jour d’une base existante. Relecture, ajout produit, mise à jour de la charte graphique, création de contenue. Brief à réaliser auprès de notre agence de création
  • veille concurrentielle

Exigences

  • connaissance et première expérience du marketing opérationnel
  • rigueur, prise d’initiative, bon relationnel
  • qualités d’autonomie, rigueur et de prise d’initiative
  • du fait de la variété des tâches, ce poste requiert une grande rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation. Mission principale à gérer de A à Z en autonomie. Orthographe et rédaction sont deux qualités nécessaires
  • votre pugnacité vous permet de mener à terme les différents projets tout en respectant les délais imposés. Vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et d’une capacité d’adaptation pour collaborer avec une grande variété d’interlocuteurs
  • notions en systèmes d’information et gestion de base de données
  • formation Bac +3 Commerce/Marketing
  • notions de marketing / web-marketing

assistant manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 000,00€ par mois
  • 800,00€ par mois

Exigences

  • de par la variété des tâches, ce poste requiert une grande rigueur; de l’autonomie et un bon sens de l’organisation
  • votre pugnacité vous permet de mener à terme les différents projets tout en respectant les délais imposés
  • vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et d’une capacité d’adaptation pour collaborer avec une grande variété d’interlocuteurs
  • connaissance et première expérience du marketing opérationnel
  • rigueur, prise d’initiative, bon relationnel
  • notions en systèmes d’information et gestion de base de données
  • formation Bac +5 Commerce/Marketing
  • notions de marketing / web-marketing

Responsabilité

  • mise à jour des tarifs et création des bons de commandes promotionnels
  • réalisation de brochures et de supports personnalisés d’aide à la vente
  • suivi de l’état d’avancement du budget Marketing de la région et veille au suivi des validations nécessaires
  • gestion et développement gammes produits en lien avec les équipes Produits
  • intégration et Organisation de nos données
  • participation active aux lancements produits
  • extractions et relation avec les clients Data internes et externes
  • la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité