Les salaires sur les positions chez STAR ENGINEERING

STAR ENGINEERING recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • julien SAPIEN
  • en mission dans les locaux de notre client, vous intégrez une équipe internationale Product Assurance & Safety
  • A ce titre, vous intervenez sur un projet de navigation Européen
  • qualité Organisation ISO 9001 - EN 9100
  • accompagner et suivre les objectives qualités
  • suivi qualité des fournisseurs
  • ce pôle se concentre sur les domaines d’expertise de l’entreprise pour contribuer à lever les verrous technologiques et règlementaires et permettre ainsi le développement, le déploiement des solutions technologiques du futur
  • contribuer à la rédaction des manuels et des procédures qualité

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • ingénieur sûreté de fonctionnement
  • statut du poste
  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire à Bac +5 spécialisée en Sûreté de Fonctionnement
  • diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire à Bac +5 avec une spécialisation en qualité
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années dans le domaine spatial ou aéronautique
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 3 années dans le domaine spatial ou aéronautique

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ingénieur commercial / Ingénieure commerciale GRENKE LOCATION - 31- LABEGE- Réaliser la prospection, la fidélisation et le développement de clients finaux,- Proposer une enveloppe de financement aux clients finaux - Conquérir de nouveaux...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • commercial terrain Odyssee Rh - 31- TOULOUSEOdyssee Rh recherche pour un de ses clients un/une commercial terrain sur TOULOUSE : Pour cela, vos missions seront :- Promouvoir au travers de ses marques, ses partenariats et ses solutions...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • technico-commercial RANDSTAD SEARCH - 31- LABEGERattaché au Responsable Commercial, vous assurez le développement commercial de votre zone de chalandise comprenant 20 départements sur la partie Sud-Est de la France en proposant une prestation...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents commerceCette formation est indispensable

assistant rh

Responsabilité

  • organisation des réunions du CSE, compte rendu, mise en place des élections
  • rattaché au Responsable Administratif et Financier, votre intégrez une équipe de 2 personnes
  • votre rôle d’Assistant RH est d’assurer le recrutement et la gestion du personnel
  • veille juridique sur la partie RH
  • organisation du séminaire entreprise rédaction de la Newsletter mensuelle, animation des réseaux sociaux
  • vous participerez également aux projets RH de l’entreprise
  • vous participerez à l’intégralité du processus de recrutement : Recueil des besoins, rédaction d’annonces, choix des canaux de diffusion, diffusion des postes, sélection des CVs, présélection téléphonique, entretiens de visu, rédaction d’un compte rendu d’entretien, relations écoles et universités, intégration des salariés et stagiaires
  • participer à la mise à jour des supports marketing, …

Exigences

  • mise en œuvre du plan de formation , contact avec les OPCA, organiser et animer les entretiens professionnels
  • vous avez un sens de l’initiative, de l’écoute et de l’organisation qui seront précieux dans les tâches confiées
  • diplômé d’un Bac +4 à BAC +5 avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, vous avez déjà brillé avec une expérience dans ce secteur

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la prospection, le développement de nouveaux comptes et la mise en œuvre de solutions de financements
  • la rédaction, la négociation et la gestion de conventions de formation
  • le développement commercial de l’activité STAR ACADEMIE
  • a
  • le suivi et la fidélisation des clients
  • en y intégrant des solutions de financements publics
  • la veille juridique et concurrentielle du marché
  • b. le développement de partenariats « grandes écoles », associations professionnelles, université d’entreprise…

Exigences

  • a. Vous assurez la prospection, le développement de nouveaux comptes
  • vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, sur des projets innovants dans un univers technique
  • b. Vous rédigez et négociez les offres de formation
  • c. Vous maintenez et pérennisez le réseau actuel des clients
  • vous possédez une expérience professionnelle dans la commercialisation de formations et avez une curiosité technologique
  • diplômé d’un Bac +4 minimum avec une spécialisation en commerce ou vente BtoB, vous avez déjà briller avec une expérience dans la vente, gestion de projet de formation
  • diplômé d’un Bac +4 minimum avec une spécialisation en commerce ou vente BtoB, vous avez déjà briller avec une expérience dans la vente, gestion de projet de formation
  • vous avez un sens de l’initiative, de l’écoute et de la relation commerciale qui seront précieux pour gagner de nouveaux projets et faire évoluer notre société

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le suivi et la fidélisation des clients actuels de l’entreprise
  • assurer la prospection de nouveaux comptes pour développer de nouvelles affaires et solution de financements
  • réaliser la rédaction et la négociation de conventions de formation
  • réaliser la rédaction et la négociation de conventions de formation, d’offres
  • la rédaction, la négociation et la gestion d’offres ou conventions de formation
  • assurer le suivi et fidéliser les clients
  • l’organisation des sessions de formation
  • organiser les sessions de formation

Exigences

  • vous souhaitez mettre votre pierre à l’édifice et participer à des projets innovants
  • vous avez une bonne connaissance des outils bureautique
  • diplômé d’un Bac +4 à BAC +5 avec une spécialisation en commerce ou vente BtoB dans des domaines d’ingénierie
  • entreprise *** STAR ENGINEERING RECRUTE
  • vous possédez une expérience professionnelle dans la commercialisation de formations / services d’ingénierie et R&D pour une clientèle B to B et avez une curiosité technologique
  • vous êtes diplômé d’un Bac +4 à BAC +5 avec une spécialisation en vente BtoB
  • vous avez un sens de l’initiative, de l’écoute et de la relation commerciale qui seront précieux pour gagner de nouveaux projets et faire évoluer notre société
  • vous êtes diplômé d’un Bac +4 à BAC +5 avec une spécialisation commerce

Salaire moyen national

2587 €