STARBUCKS Salaire
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Cannes
6 PLACE DE LA GARE, 06400 CANNES
SIREN:
830790333
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez STARBUCKS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
STARBUCKS 2000 € -33.3%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

STARBUCKS recrute pour des postes:

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • polyvalence, éléments de base en électricité, menuiserie, plomberie, peinture
  • capacité à gérer les priorités et respecter les délais
  • capacité à analyser les problèmes et apporter des solutions
  • compétences en termes d’organisation et de planification
  • capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • bon sens relationnel et capacité à construire des relations professionnelles
  • capacité à communiquer clairement et avec précision aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • diplôme CAP ou Bac Pro dans un corps de métiers lié à la maintenance du bâtiment, menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie

Responsabilité

  • assemblage de meubles et autres équipements
  • manutentions diverses
  • vous veillez au respect des standards de la marque dans le cadre de vos travaux. Vous vous assurez de respecter les consignes et l’utilisation des outils de reporting et de suivi du département maintenance
  • changements d’ampoules et travaux électriques
  • réparations mineures de cloisons sèches, de la peinture, de la pose de papier peint et du jointoiement
  • vous contribuez ainsi au bon fonctionnement et à l’entretien des points de vente, en respectant les règles de sécurité en vigueur lors de vos interventions et dans les délais de réalisation des travaux impartis

assistant qualité

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • espagnol

Exigences

  • réactivité, rigueur et sens de l’organisation
  • sens du service et pédagogie
  • capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées
  • excellent relationnel avec tout type d’interlocuteur
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • maîtrise du pack office
  • issu d’une formation Bac +3/Bac+4 en Qualité/Sécurité alimentaire, une première expérience dans la restauration ou l’industrie agroalimentaire serait un plus

Responsabilité

  • support aux équipes opérationnelles pour toutes les problématiques liées à la qualité
  • enregistrer et suivre des réclamations qualité de nos salons de café et clients
  • mener des investigations concernant les non-conformités et mettre en place des mesures correctives
  • interpréter les résultats des contrôles qualité et effectuer le suivi et la mise à jour des données
  • réalisation, mise en place et suivi des plans d’autocontrôle avec le prestataire extérieur
  • participer aux investigations pour donner suite aux non-conformités et mettre en place les plans d´actions correspondantes
  • garantir la bonne marche du système qualité et participer à son amélioration continue
  • rédaction de rapports de visites

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • organiser le travail d'une équipe
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • 8 ans d'expérience minimum en gestion de centre de profit
  • connaissance de l'environnement de la restauration rapide

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • à partir de 24 000€ BRUT par an, après la période de formation
  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déployer la stratégie et le développement commercial des salons présents en Nouvelle-Aquitaine
  • piloter la performance opérationnelle et financière des salons en lien étroit avec les Store Managers et les Franchisés
  • animer/coacher les équipes avec pour objectif l'excellence et performance opérationnelles
  • vos missions de Shift superviseur
  • former, perfectionner les Stores Managers selon les besoins pour maximiser le potentiel de ventes et faire grandir leurs équipes
  • au sein d’une équipe dynamique, vous assisterez votre store manager au sein du salon de café
  • garantir la qualité du Service et Expérience clients
  • communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des baristas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

comptable

Responsabilité

  • dans un environnement multi sites et multi sociétés, sous la responsabilité de la Contrôleur de Gestion Opérationnelle, en lien avec les équipes opérationnelles « salon » et le cabinet d’expertise comptable, vous agissez en véritable Business Partner

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois

Responsabilité

  • contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
  • propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
  • réalise les interventions de maintenance préventive et curative
  • contribue à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
  • participe au confort des clients
  • mission : L’agent de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en les maintenant dans un état optimal et d’assurer les travaux d’entretien des salons relevant de son corps de métier pour garantir le respect des standards de la marque et le respect des normes d’hygiène
  • organise les interventions de maintenance
  • intervient en cas de panne et/ou coordonne l’entreprise tierce

Exigences

  • pass Sanitaire obligatoire
  • CAP ou Bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiments tels que la menuiserie, l’électricité, la maçonnerie, la plomberie…
  • disponible le week-end
  • maintenance préventive: 1 an
  • département : Opérations Localisation : Store
  • diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
  • réalise les interventions nécessitant une habilitation

directeur

Responsabilité

  • déployer la stratégie et le développement commercial des salons présents en Nouvelle-Aquitaine
  • piloter la performance opérationnelle et financière des salons en lien étroit avec les Store Managers et les Franchisés
  • animer les équipes avec pour objectif l'excellence et performance opérationnelles
  • L'enseigne est présente en France depuis 2004, avec plus de 150 salons
  • devenir le bras droit des franchisés
  • etre acteur du développement avec de fortes ambitions
  • excellence garantir la qualité du Service et Expérience clients
  • depuis 6 autres salons ont ouverts sur Bordeaux Métrople

Exigences

  • 10 ans d'expérience minimum en gestion de centre de profit
  • un vrai plus : connaissances du fonctionnement de franchise
  • relation humaine capacité à fédérer

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 20 000- 24 000 EUR par an

Responsabilité

  • etablir des prévisions
  • la comptabilité générale
  • participer à la définition des objectifs
  • analyser mensuellement les performances du site par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
  • réaliser des études économiques et financières
  • préparation et suivi de la facturation inter sociétés
  • participer à la clôture mensuelle : contrôle des inventaires, élaboration des reporting et P&L, etc
  • L'enseigne est présente en France depuis 2004, avec plus de 150 salons

Exigences

  • agile et doté.e d'un relationnel fort, vous aimez travailler en équipe et notamment être un vrai business partner
  • la connaissance du logiciel Cegid Loop serait un plus
  • autonome, curieux et adaptable, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant et avoir un niveau d'implication élevé
  • autonome, curieux et adaptable, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant et avoir un niveau d’implication élevé
  • disponibilité & challenge
  • de formation Bac +2 à Bac +5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion idéalement au sein d'un environnement multi sites, vous ayant permis de développer votre esprit analytique et d'acquérir de bonnes notions comptables
  • de formation bac+2 à bac +5, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion idéalement au sein d’un environnement multi sites, vous ayant permis de développer votre esprit analytique et d’acquérir de bonnes notions comptables
  • expérience 1 à 7 ans

employe de restauration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène
  • assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle
  • accueillir la clientéle et la conseiller sur nos cafés
  • participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène
  • préparer nos boissons et produits avec soin
  • pour ce poste, un pass sanitaire valide sera obligatoire du 30 août au 15 novembre 2021, conformémént à la règlementation en vigueur
  • pour ce poste, un pass sanitaire valide sera obligatoire du 30 août au 15 novembre 2021, conformément à la règlementation en vigueur
  • maintenir un environnement propre et confortable

Exigences

  • 2 CDI en temps partiel 25h semaine soit 110h/ mois
  • aimant travailler en équipe
  • passionnée par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients
  • souriante, aimable et dynamique
  • souriant , aimable et dynamique
  • respectueuse des process à appliquer, ponctuelle
  • respectueux des process à appliquer, ponctuelle
  • appliquée, organisée, avez un bon contact avec la clientèle

assistant manager

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

La langue

  • Français