STARBUCKS COFFEE Salaire
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Bègles
CENTRE COMMERCIAL RIVES D ARCINS, 33130 BEGLES
SIREN:
811875913
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez STARBUCKS COFFEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst
superviseur

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
STARBUCKS COFFEE 3333 € —
Sollers Consulting 3333 € —
RATP 2916 € -12.5%

STARBUCKS COFFEE recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • excellent relationnel
  • savoir communiquer clairement, être pédagogues
  • résolution des problèmes en toute autonomie
  • compréhension et expérience en matière d exécution de projet
  • compréhension des fondamentaux du réseau
  • compréhension des environnements de mobilité
  • forte capacité d analyse et d initiatives
  • capacité à travailler dans une structure orientée vers les processus

Responsabilité

  • vous veuillez au bon fonctionnement du réseau IT, de sa mise en place et accompagnez l’ensemble des utilisateurs de la société
  • soutenir les ouvertures de salons sur sites, notamment pour les besoins en réseau ou leur mise en place
  • accompagner la résolution des problèmes retail à travers le support IT du groupe Alsea et les fournisseurs
  • S’assurer de la bonne utilisation des systèmes selon les normes et politiques d’entreprise par l’ensemble de l’organisation et différents utilisateurs
  • préparer les environnements tests, exécuter et valider les résultats
  • fournir des rapport hebdomadaire / Kpi’s sur l’état d’avancement de ses activités et l’évaluation des performance du système
  • aider l'équipe project management à tester, déployer et / ou mettre en œuvre des projets informatiques et des tâches annexes
  • rattaché au Safety, Security, IT & QA Manager, vous êtes, au sein de l'équipe IT, en charge pour la France et le Benelux de l’installation et la maintenance de l’ensemble du parc informatique ainsi que de l’actualisation des outils IT et des logiciels

assistant logistique

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • # veillez à ce que tous les problèmes de service soient signalés et classés en application de la procédure convenue de suivi / de remontée dans les « Service Level Agreements » , avec pour objectif d’éliminer la cause racine dudit problème
  • # apportez un soutien proactif en matière d’exigences commerciales exceptionnelles essentielles pour la croissance de la marque Starbucks
  • # priorisez toutes les questions de livraison / de commande en utilisant toutes les ressources disponibles de Starbucks ainsi que les fournisseurs logistiques mandatés dans le cadre des SLA
  • # êtes le point de contact central entre la logistique et les salons de café en apportant une réponse immédiate à toutes questions SCO.Vous assurez le suivi et apportez une solution rapide aux problèmes
  • # travaillez en collaboration quotidiennement avec l’équipe logistique

Exigences

  • vous avez une première expérience professionnelle dans la relation client et idéalement dans le retail ou le secteur de service

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • espagnol

Exigences

  • capacité à gérer plusieurs projets et bases de données à la fois
  • savoir lire et analyser des plans, des dessins d’architecte et des devis
  • réactivité, rigueur et sens de l’organisation
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • coordonner les projets d’ouverture et de rénovation des salons de café en assurant le suivi et la résolution des problématiques rencontrées
  • être garant du respect des spécificités et des standards de Starbucks et d’Alsea lors de la réalisation des projets
  • être l’interlocuteur privilégié des partenaires internes/externes sur les projets
  • assister l’équipe construction dans les formalités administratives
  • participer à l’élaboration et mettre à jour les supports de suivi des projets

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • polyvalence, éléments de base en électricité, menuiserie, plomberie, peinture
  • capacité à gérer les priorités et respecter les délais
  • capacité à analyser les problèmes et apporter des solutions
  • compétences en termes d’organisation et de planification
  • capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • diplôme CAP ou Bac Pro dans un corps de métiers lié à la maintenance du bâtiment, menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie
  • bon sens relationnel et capacité à construire des relations professionnelles
  • capacité à communiquer clairement et avec précision aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Responsabilité

  • assemblage de meubles et autres équipements
  • manutentions diverses
  • vous veillez au respect des standards de la marque dans le cadre de vos travaux. Vous vous assurez de respecter les consignes et l’utilisation des outils de reporting et de suivi du département maintenance
  • changements d’ampoules et travaux électriques
  • réparations mineures de cloisons sèches, de la peinture, de la pose de papier peint et du jointoiement

asset manager

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • bon sens du relationnel
  • excellent sens de la communication
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • rigueur et réactivité
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre forte sensibilité financière et capacité d analyse et de synthèse
  • vous avez une bonne connaissance des mécanismes des baux commerciaux et de l analyse de facturation
  • vous êtes autonome, force de proposition et doté d un bon relationnel
  • professionnel de l immobilier ou récemment diplômé BTS Immobilier ICH, SupExup vous justifiez d une expérience de 2 ans minimum acquise en asset management dans la gestion d actifs immobiliers

Responsabilité

  • ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessous
  • analyser et mettre en paiement l’ensemble des factures de loyers, charges, taxes immobilières, rééditions de charges, terrasses, poubelles etc
  • participer à l’élaboration des budgets annuels, dans le cadre d’une stratégie de visibilité et de prévisibilité des coûts
  • suivi des copropriétés, ASL ou GIE
  • assurer les mises en assurance des nouveaux sites
  • participer aux reportings internes et externes liés aux actifs immobiliers en relation avec les départements Développement & Finance
  • être l’interlocuteur privilégié des Bailleurs, pour les déclarations de chiffres d’affaires ou les problématiques d’assurance, et assurer l’interface avec les opérationnels en magasin
  • représenter l’entreprise auprès de tous tiers, entretenir des relations régulières auprès des collectivités locales et/ou leurs représentants y compris pour l’obtention des autorisations de terrasses

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à travailler en cross fonctionnel et dans une organisation complexe
  • gestion de projet
  • capacités managériales
  • gestion de budget, Bonne compréhension de la budgétisation et de planification
  • planification stratégique et administration de contrats
  • gestion de la relation client
  • connaissance de la législation locale en cours
  • capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit

Responsabilité

  • ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessous
  • assurer auprès des Opérationnels un support aux réseaux en termes de propreté et de maintenance
  • S'assurer que les commandes et les factures de nos installations soient conformes et réglées dans les délais
  • être dédié aux opérations dont l’objectif principal est de fournir un service de maintenance optimisé
  • supporter et soutenir les formations nécessaires pour les managers de nos sites concernant les installations
  • rattaché.e au Responsable construction France et Benelux, votre mission contribue à assurer un service de maintenance à l’ensemble du réseau de salons de café pour la France en accord avec les standards de l’enseigne
  • assurer auprès des Opérationnels un support aux réseaux en termes de propreté et de maintenance. Être dédié aux opérations dont l’objectif principal est de fournir un service de maintenance optimisé
  • accompagner les DMs afin de leur faciliter toutes les questions relatives à la maintenance et agir en tant que contact direct au sein du district

assistant qualité

Rémunération

  • 12 - 24 k€ brut annuel
  • A partir de 11 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • espagnol

Exigences

  • réactivité, rigueur et sens de l’organisation
  • sens du service et pédagogie
  • capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées
  • excellent relationnel avec tout type d’interlocuteur
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • maîtrise du pack office
  • issu d’une formation Bac +3/Bac+4 en Qualité/Sécurité alimentaire, une première expérience dans la restauration ou l’industrie agroalimentaire serait un plus

Responsabilité

  • enregistrer et suivre des réclamations qualité de nos salons de café et clients
  • interpréter les résultats des contrôles qualité et effectuer le suivi et la mise à jour des données
  • participer aux investigations pour donner suite aux non-conformités et mettre en place les plans d´actions correspondantes
  • rédaction de rapports de visites
  • participer au développement des différents projet de qualité dans l´entreprise
  • point de contact privilégié des salons de café sur les questions liés à la qualité et sensibilisation des équipes sur lemanagement de la qualité

superviseur

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 26 - 26 k€ brut annuel
  • 25 - 26 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2026,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 6 mois - ENCADREMENT EQUIPE

Exigences

  • Assurer un service après-vente
  • Piloter une activité
  • Planning du personnel
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre l'activité d'un établissement touristique

business analyst

Rémunération

  • 55 - 66 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • solide compréhension des systèmes financiers, des outils analytiques et notions comptables
  • excellent relationnel et esprit d’équipe
  • forte capacité d’analyse, curieux.se et pro actif.ve
  • forte capacité d’assertivité et d’adaptabilité
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • aisance à l'oral comme à l'écrit
  • capacités de synthèse, d’organisation et de rigueur
  • savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités

Responsabilité

  • créer et gérer des processus de planification stratégique, de budgétisation et prévisions pour les salons de café et départements
  • implication dans la mise à jour des forecasts mensuels et du budget annuel
  • préparer, communiquer et informer nos clients et équipes sur les changements de politiques et de pratiques au sein de l'organisation
  • actualisation, amélioration et création de reportings journaliers, hebdomadaires et mensuels à destination des différents départements du groupe et membres du Comité de Direction
  • réalisation d’analyses portant sur les performances de la marque , de la rentabilité et du mix produit
  • rattaché.e à la « Head of Finance », vos responsabilités et tâches au sein du département finance seront les suivantes Ce poste ne se limite pas aux missions énoncées ci-dessous
  • participation à la préparation et l’analyse des clôtures mensuelles
  • contribution à la fiabilisation des données commerciales et produits

gestionnaire paie

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME