STAUBLI HOLDING FRANCE Salaire
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Annecy
7 AVENUE DU PRE CLOSET, 74940 ANNECY
SIREN:
402630263
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez STAUBLI HOLDING FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STAUBLI HOLDING FRANCE recrute pour des postes:

business developer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser une étude de marché et de potentiel pour certains marchés
  • compléter l’étude avec une ébauche de veille concurrentielle
  • participer avec les Business Développer à l'approche marketing digital et améliorer notre visibilité extérieure en lien avec le service Marketing/Communication
  • proposer un concept de dynamique d'image pour notre équipe de Business Développer avec le support du service Marketing/Communication

Exigences

  • marketing stratégique et digital
  • mécanique des fluides
  • de formation bac+3 à bac+4 minimum dans un domaine technique idéalement orientée mécanique des fluides, vous avez la volonté d’allier la technique et le commercial et êtes à la recherche d’un stage pour obtenir votre diplôme en ingénierie d’affaires, international business développement

administrateur de base de données

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la gestion et à l'optimisation des structures de données, des requêtes SQL et des procédures stockées
  • intervenir en conseil et support aux équipes de développement notamment en sachant challenger les modèles de données proposés
  • contribuer à l’amélioration continue du service
  • définir les spécifications fonctionnelles des outils d’assistance à l’exploitation de la DSI qui sont développées en environnement langage .net
  • concevoir les bases de données liées à ces applications, suivre les développements effectués par des partenaires et assurer leur mise en production

Exigences

  • formation : Bac +2 minimum en informatique
  • SQL Server et TSQL
  • expérience : 5 ans minimum dans l’administration SQL Server en environnement de production
  • technologies de haute disponibilité
  • développement.net
  • qualités : rigueur, aisance relationnelle, autonomie

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance des flux Supply Chain
  • gestion de projets
  • outils et méthodologie gestion de projet
  • processus logistiques
  • gestion de stock
  • conduite du changement
  • formation : Bac+5 orienté Supply Chain ou école d’ingénieur généraliste
  • formation : Bac +5 en mécatronique

Responsabilité

  • piloter des projets Supply Chain depuis la commande au fournisseur jusqu’à la livraison client en termes de coût, qualité et délai
  • assurer la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
  • définir la stratégie d’un ou plusieurs projets de la conception à l’industrialisation
  • piloter des projets d'amélioration liés aux outils informatiques et processus logistiques
  • participer à des projets interservices en représentant le service supply chain management
  • piloter les plannings associés en combinant processus en V et méthodes agiles
  • participer à des projets entreprise pour représenter la fonction logistique
  • animer une équipe multidisciplinaire suivant les principes de l’ingénierie simultanée

dessinateur

Responsabilité

  • utiliser un cahier des charges
  • analyser et retranscrire le besoin en coopération avec le demandeur
  • concevoir et constituer le dossier de plans
  • suivre le montage et la mise au point jusqu'à la validation de l'outillage
  • S’assurer du respect des délais et maîtriser le budget
  • contribuer à l'amélioration continue du service
  • référence de l’offre : refa2248 Date de diffusion : 08/04/2022

Exigences

  • conception Assistée par Ordinateur
  • qualités : Esprit d’équipe, sérieux, rigueur et organisation
  • construction
  • directive machine
  • logiciel Catia V5 ou SolidWorks
  • formation : Issu d'un bac+2 en génie mécanique type DUT GMP, vous souhaitez réaliser une licence professionnelle Conception Mécanique Assistée par Ordinateur en alternance

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes actuellement en deuxième année de BUT Mesures Physiques et vous rechercher un stage pour valider votre année
  • un diplôme de niveau différent, complété d’une expérience significative, est admis
  • 5 ans dans un atelier de fabrication avec une fonction qualité
  • expérience Minimum 5 ans
  • une expérience dans le domaine de la peinture industrielle est un plus
  • expérience Minimum 3 ans
  • solides bases en électronique et en mécanique
  • notions de mécanique

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participer à la préparation des salons
  • réaliser des cellules robotisées pour des expositions
  • contribuer à l’amélioration continue des procédés d’assemblage
  • construire des indicateurs de performances internes et externes
  • construire les indicateurs de suivi de performance
  • intervenir sur nos équipements CVC, soit en dépannage soit dans le cadre d'amélioration
  • effectuer des phases de tests de ces cellules
  • optimiser les équipements

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Exigences

  • 5 ans minimum dans une fonction de type Responsable ADV
  • 5 minimum de management d’équipe
  • maîtrise du processus commercial et de la relation commerciale
  • aisance sur les outils de CRM et ERP , ainsi que sur Microsoft 365
  • maîtrise des Incoterms
  • connaissance de la norme ISO 9001
  • qualités : leadership, aisance relationnelle, rigueur, sens du service client, esprit d'analyse
  • mobilité : déplacements ponctuels en France et à l’international

Responsabilité

  • animer et supporter le processus de constitution des offres et enregistrement de commandes sur les 5 activités
  • gérer le processus de prêts de robots et les prestataires associés
  • suivre les impayés
  • assurer la conformité à la norme ISO 9001 des missions de la Business Unit France
  • assurer la qualité des données commerciales dans les outils CRM et ERP
  • conduire les travaux d'amélioration du secteur et des processus transverses en lien avec les autres services
  • gérer les tarifs clients spécifiques et contrôler la conformité des remises sur les robots et les pièces de rechanges
  • manager l'équipe Administration des Ventes France composée de 10 personnes et répartie selon 5 activités

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à des entretiens de mobilité interne et suivre la carrière des salariés sur la deuxième année de votre master
  • participer à l'amélioration continue du service
  • assurer le soutien opérationnel à l'équipe Formation : suivi de la mise en œuvre de plan de développement des compétences
  • référence de l’offre : refa2239 Date de diffusion : 09/03/22

Exigences

  • connaissances générales en droit du travail
  • méthodes de gestion de projets
  • outils collaboratifs
  • qualités : Aisance relationnelle, aisance rédactionnelle, force de proposition, esprit d’équipe et rigueur

assistant recrutement

Responsabilité

  • participer activement à des projets sur l'optimisation de la gestion et de l'intégration des alternants, des stagiaires et des intérimaires
  • D’autres missions RH du service Recrutement pourront vous être confiées
  • contribuer à l’amélioration continue du service
  • référence de l’offre : refa2202 Date de diffusion : 23/02/2022
  • assurer la gestion administrative quotidienne : présence, rédaction des conventions de stage, création du dossier sous notre SIRH…

Exigences

  • des connaissances en RH et en droit du travail seront appréciées

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • transmettre en interne toutes les informations afin de garantir la livraison des commandes dans les délais confirmés au client
  • vous êtes garant de la compréhension et de la bonne prise en compte du besoin client
  • informer les clients des retards éventuels et solutions envisageables
  • créer et mettre à jour les offres à partir des informations des commerciaux et des conditions tarifaires
  • créer les commandes, et assurer leur suivi auprès des clients et des commerciaux
  • effectuer des actions de relances d'offres commerciales, ou de relances téléphoniques dans le cadre d'organisations d'événements
  • garantir la bonne qualité de données des offres et opportunités dans l’outil de CRM
  • fournir une offre techniquement validée au juste tarif, qu'il soit lié à un contrat cadre ou appliqué à l'affaire suivant les directives du responsable commercial

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • qualités : aisance relationnelle, rigueur, sens du service
  • formation : bac+2 minium orienté commercial
  • outils bureautiques
  • expérience : 3 ans minimum sur un poste et un environnement similaire
  • logiciel d’administration de ventes et CRM
  • des connaissances techniques, mécaniques et en mécatroniques seront appréciées

coordinateur

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • former, accompagner et supporter les pilotes de processus
  • superviser et assister les services communs de l'usine
  • maintenir la documentation usine liée au pilotage des processus
  • comprendre la problématique et requête client
  • définir, mettre en application et surveiller les règles de gestion documentaire
  • animer le réseau des Animateurs Qualité Système de l’usine et coordonner les actions à mettre en œuvre
  • assurer la mise en place des actions correctives avec les clients
  • mettre en place et coordonner des plans d’action pluridisciplinaires

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • qualités : Rigueur, aisance relationnelle, adaptabilité
  • planifier et organiser la charge de travail dans l’atelier après-vente
  • formation : Bac+5 à dominante mécatronique ou automatisme
  • formation : Bac +5 idéalement avec une spécialisation qualité système
  • qualité d’exécution et pilotage des plans d’actions
  • lecture de plans techniques, nomenclatures, gammes de montage
  • systèmes de Management de la Qualité