STAUBLI LYON Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Chassieu
31 RUE DES FRERES LUMIERE, 69687 CHASSIEU CEDEX
SIREN:
328103981

Les salaires sur les positions chez STAUBLI LYON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

STAUBLI LYON 3750 € +18.4%
BYSTEEL 1916 € -39.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

STAUBLI LYON recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réparer une pièce défectueuse
  • être capable de faire un diagnostic, de prendre des décisions, de modifier un système par une équivalence
  • être autonome dans son travail

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 moisPrimes

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • électronique
  • diagnostiquer une panne
  • changer une pièce défectueuse
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • de formation DUT/BTS ou licence PRO en Electronique ou Electrotechnique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primessalaire & avantages attractifs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel
  • entre 80 et 100 K€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI temps pleinRémunération annuelle selon profil et expérience : entre 80 et 100 K€

Responsabilité

  • analyser les besoins des marchés et l'évolution de la concurrence pour adapter la stratégie des produits/services et des marchés
  • définir et mettre en œuvre des politiques de prix
  • gérer le budget de fonctionnement
  • contribuer, mettre en œuvre et piloter la stratégie commerciale et marketing définie pour sa gamme de produits, en accord avec la stratégie Textile du Groupe
  • mettre en place des prévisions qualitatives
  • mener des négociations / prendre des décisions technico-commerciales avec les clients ou avec le réseau commercial
  • finalité du poste : en charge du Business Development & Marketing, membre clé de l'équipe de direction du site, qui fait partie de la division Textile du Groupe
  • animer et faire grandir l'équipe de vente interne

Exigences

  • plus de 10 ans d’expérience dans la commercialisation grand export dans le domaine des biens d’équipement industriel
  • force de conviction, ténacité
  • travail collaboratif

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • calculer, actualiser, contrôler l’exactitude des prix de fabrication
  • suivre la performance des centres de coût de production interne
  • analyser les écarts entre coûts standards et coûts réels de production
  • S’assurer de la correcte valorisation des stocks
  • suivre les indicateurs d’activité
  • etudier / comprendre les marges
  • analyser les écarts Prévisions / Réalisations
  • participer à l’élaboration des résultats par activité

Exigences

  • vous avez une première expérience d'au moins 2 ans, l'alternance peut être prise en compte
  • dynamique et rigoureux, doté d’un esprit d'analyse et de synthèse, vous saurez vous intégrer rapidement au sein de notre structure
  • vous avez une très bonne compréhension des mécanismes comptables et de la comptabilité analytique
  • formation Bac +5 en IAE avec spécialisation contrôle de gestion

acheteur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

opérateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • un salaire attractif et nombreux avantages

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Mécanique
  • Aucune formation scolaire - Expérience significative
  • CAP, BEP et équivalents Logistique

Exigences

  • Techniques d'usinage
  • La lecture et l’analyse de rapport de métrologie
  • Maîtriser les documents techniques d’atelier
  • Utiliser la lecture de plan
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais
  • Français

gestionnaire paie

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à l’établissement de la paie des employés
  • gérer les dossiers liés à la vie courante d'un service paie
  • gérer la présence
  • etablir des soldes de tout compte
  • intervenir sur l'intégration des éléments variables et les DSN
  • gestion des avances et acomptes
  • elaborer des documents de synthèse

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous souhaitez poursuivre vos études par un Bachelor ou une licence en Ressources Humaines avec une spécialisation en gestion de paie
  • vous êtes organisé , dynamique et rigoureux et avez une envie d’apprendre
  • vous possédez une aisance sur l’outil informatique et une appétence pour les chiffres

technicien

Responsabilité

  • tenir à jour les dossiers techniques de recollement
  • rédiger et suivre les demandes d'achat , et négocier certains articles en collaboration avec le responsable du service
  • proposer des solutions administratives d'organisation ou d'amélioration des systèmes existants
  • suivre les contrats des entreprises extérieures et les opérations de maintenance réalisées par des prestataires externes
  • réaliser des interventions curatives urgentes et des petites opérations de maintenance
  • vous aurez pour mission de maintenir en bon état de fonctionnement nos bâtiments ainsi que les équipements divers
  • participer à la mise en sécurité du site en cas d'intempéries
  • vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes de l'usine, tels que l'électricité, air comprimé, chauffage, éclairage, ventilation, téléphonie, équipements relatifs à la sécurité, et bien plus encore

Exigences

  • DUT / BTS technique
  • aisance relationnelle, aptitude à communiquer et à rendre compte
  • rigueur et organisation indispensables
  • maîtrise informatique bureautique et connaissances en logiciel DAO

Emballeur / Emballeuse de raccords

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • un salaire attractif et nombreux avantages

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Productique

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits