Les salaires sur les positions chez STE DE FABRIC ET ATELIERS L CHOQUENET
STE DE FABRIC ET ATELIERS L CHOQUENET recrute pour des postes:
automaticienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
automatisme
dossiers de maintenance
dossiers techniques
mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
TECHNICIEN Automaticien / Mise en Route
maitrise des logiciels de programmation des automates
et pupitres d'interface
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon profil
Responsabilité
30% au Bureau d'études, vous réalisez l'Etude et la programmation de systèmes
automatisés, c'est-à-dire vous rédigez des Analyses fonctionnelles des matériels
élaborés par la société, concevez les grafcets, réalisez la programmation et déterminez
les tables d'échange avec les supervisions des Clients dans le cadre de fonctionnement
optimisé
10% dans nos ateliers, vous effectuez les Contrôles et essais du filtre-presse puis vous
technique qui vous permettra aussi d'assurer la formation des opérateurs et l'assistance
réalisez la mise en route du matériel sur le site clients
technicienne de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
automatisme
dossiers de maintenance
dossiers techniques
mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
TECHNICIEN Automaticien / Mise en Route
maitrise des logiciels de programmation des automates
et pupitres d'interface
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon profil
Responsabilité
30% au Bureau d'études, vous réalisez l'Etude et la programmation de systèmes
automatisés, c'est-à-dire vous rédigez des Analyses fonctionnelles des matériels
élaborés par la société, concevez les grafcets, réalisez la programmation et déterminez
les tables d'échange avec les supervisions des Clients dans le cadre de fonctionnement
optimisé
10% dans nos ateliers, vous effectuez les Contrôles et essais du filtre-presse puis vous
technique qui vous permettra aussi d'assurer la formation des opérateurs et l'assistance
réalisez la mise en route du matériel sur le site clients
electromécanicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer un équipement, une machine, une installation
diplôme de niveau CAP/BEP en électricité, électromécanique ou électrotechnique
une habilitation électrique est requise mais tout profil sera étudié
efficacité à communiquer avec son environnement de travail
capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon profil
Responsabilité
dimensionner et assembler les supports
L'électromécanicien monte des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur
contrôler le câblage par rapport au plan
d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports , il
procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation
préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes
il vérifie la continuité électrique du câblage et procède aux réglages préalables à la mise
insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage
acheteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier un contrat
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
annuel de 21800,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels International
Responsabilité
vous reportez directement au Directeur des Achats
vous négociez les meilleures conditions d'achat, veillez à garantir les coûts dans la durée et sécurisez les flux
vous identifiez et sélectionnez les fournisseurs, sous-traitants, prestataires capables de répondre aux besoins de l'entreprise
vous gérez également la relation fournisseurs et suivez les contrats avec les fournisseurs partenaires
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques de communication
outils bureautiques
utilisation d'outils collaboratifs
concevoir un tableau de bord
réaliser un suivi d'activité
réaliser une recherche documentaire
réaliser un reporting
organiser des déplacements professionnels
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 23000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
réactif , il/elle propose des solutions de correction des anomalies rencontrées et les mets en place après accord de son responsable
il/elle coordonne l'activité de l'équipe, suit les données d'activité du service et conçoit le circuit de l'information du service BE et échange les informations avec les équipes et services de la société
il/elle est en support au quotidien des autres services impliqués dans la réalisation et rencontrant des difficultés pour assurer le délai final de la commande, la qualité et d'une manière générale, la satisfaction de nos clients
il/elle rend compte de l'avancement du projet à son responsable
L'assistant du Directeur Technique/Production crée et assure le suivi des dossiers affaires, en organisant les interventions chantier, le référencement de l'entreprise, avec pour objectifs, la bonne marche et le respect des délais
sous l'autorité du Directeur Technique/Production, vous serez en charge de lui apporter assistance en termes de gestion de projets, d'accueil, d'organisation, de communication, d'information et de suivi des actions et des dossiers, ou encore de tenue des tableaux de bord
directeur commercial
La langue
espagnol
anglais
Rémunération
a négocier selon expérience
Responsabilité
le/la Directeur Technico-commercial est en charge de la définition et mise en oeuvre,de la stratégie commerciale interne,externe de l'entreprise
il prospecte une clientèle de professionnels en France et à l'international pour promouvoir la vente de nos produits
il assure le suivi technique et commercial des avants projets et projets
il propose et contribue au développement technique/économique de nos produits
réaliser un appel d'offre
établir un devis
négocier un contrat
il coordonne et anime une équipe commerciale et logistique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée
contrat travail
durée du travail : 35H Horaires normaux
Exigences
savoirs et savoir-faire
analyser les résultats des ventes
communication interne
concevoir une étude de faisabilité technique
coordonner l'activité d'une équipe
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée