STE EMILIE Salaire

Villers-Faucon
RUE DU RONSSOY, 80240 VILLERS FAUCON

Les salaires sur les positions chez STE EMILIE

STE EMILIE recrute pour des postes:

aide soignant

Rémunération

  • 801.62 € POUR 75.84 HEURES par mois
  • 801,62€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • surveillance perfusion si absence d’IDE
  • prise des constantes : température, diurèse, tension, pulsation, dextro sous la responsabilité de l’IDE
  • distribution, aide, desserte des repas, suivi des régimes
  • préparation du matériel à installer dans la chambre
  • respect des règles d’hygiène / Traçabilité
  • répondre aux besoins des familles lors de leurs appels ou visites
  • réfection, désinfection des lits
  • soins d’hygiène et de confort : toilette complète, aide à la toilette, habillage, prévention d’escarre, rasage, bains de pied, soins de bouche, capiluve, changes,…

Exigences

  • aide à la personne: 1 an

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).