STEP UP Salaire
Les salaires sur les positions chez STEP UP
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez STEP UP
STEP UP recrute pour des postes:
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- electricité
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- mécanique
- réaliser une opération de maintenance
- suivre les données de maintenance
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- automatisme
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
prototypiste
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à des activités de prototypage sur des portes automatiques
- mettre en œuvre des chaine de mesures
- mettre en œuvre les moyens d'essais en respectant les procédures
- compléter des fiches de test
- suivre des essais
- participer au prototypage des moyens d'essais
- présenter des résultats d'essais
- participer aux actions d'amélioration continue du laboratoire d'essais
Exigences
- enfin, vous êtes autonome, investi et rigoureux. Votre relationnel est reconnu de tous et vous avez le sens du service
- vous recherchez…
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- comptabilité
- gérer la production et garantir la fiabilité de la comptabilité générale jusqu'à la préparation des bilans / liasses
- superviser la trésorerie de plusieurs entités, gérer et contrôler les flux de trésorerie
- administrer les déclarations fiscales et échanger avec les administrations
- gérer mensuellement l'édition de 150 à 200 bulletins de paies sur le logiciel Silae
- etablir et vérifier les déclarations sociales auprès des différents organismes
- préparer les soldes de tout compte
- préparer les éléments fixes / variables de la paie
Exigences
- vous maîtrisez les logiciels EBP, SILAE et les outils bureautiques
- L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap
- rigoureux et organisé , vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, qui constituent un véritable atout pour ce poste
- notre projet vous intéresse ?
coordinateur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 33 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
business analyst
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 42 - 52 k€ brut annuel
- 43 - 48 k€ brut annuel
- 42 - 48 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 40 - 48 k€ brut annuel
- 43 - 47 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
automaticien
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 43 - 48 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
- 37 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 28 - 40 k€ brut annuel
- 25 - 30 k€ brut annuel
- 51 - 53 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 33 - 35 k€ brut annuel
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 42 - 48 k€ brut annuel
- 43 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
consultant
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 35 - 42 k€ brut annuel
- 45 - 52 k€ brut annuel
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 42 - 48 k€ brut annuel
- 48 - 53 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
acheteur
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 32 - 42 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
+7%
depuis 2025
Dernière modification
+7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3494€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
+7%
depuis 2025
Dernière modification
+7%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3494€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
+7%
depuis 2025
Dernière modification
+7%
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Période moyenne
3494€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
+7%
depuis 2025
Dernière modification
+7%
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Période moyenne
3494€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
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depuis 2025
Dernière modification
+7%
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Période moyenne
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Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
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+7%
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Période moyenne
3494€
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Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
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Période moyenne
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Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
Variation totale
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depuis 2025
Dernière modification
+7%
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Période moyenne
3494€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
Dernière offre
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Dernière modification
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Période moyenne
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Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
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Dernière modification
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Période moyenne
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Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
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Actuel
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Période moyenne
3494€
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Actuel
3614€
Dernière offre
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3494€
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Période moyenne
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sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3614€
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Dernière modification
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Période moyenne
3494€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez STEP UP
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3515 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).