Les salaires sur les positions chez STEPHANIE MICHAUD

STEPHANIE MICHAUD recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables
  • piloter les différents chantiers en vue de garantir la qualité du produit et le respect des délais définis
  • mettre en place des indicateurs de suivi afin de piloter l ensemble des projets
  • contrôler les contrats juridiques , suivre les contentieux
  • définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires
  • gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs
  • organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques
  • piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement

Exigences

  • titulaire d une formation Bac+4/5 en comptabilité/finances ou contrôle de gestion
  • avoir des capacités à gérer plusieurs projets de fond
  • expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la finance, du secteur de l immobilier, ou gestion de patrimoine
  • alors postulez au poste de Directeur financier et des actifs immobiliers

chef

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience minimum de 5 ans en BE
  • vous êtes à l’aise avec les outils de CAO et FAO, Solidworks serait apprécié
  • vous êtes rigoureux-se et structuré-e dans vos projets/missions
  • avez-vous une appétence pour les outils informatiques ?
  • de formation bac + 2 à 5 en génie mécanique/ productique ou CPI ou assistant de l’ingénieur
  • bon communicant, vous savez fédérer des équipes, expliquer les changements, donner du sens aux missions du BE, vous possédez d’excellentes qualités pédagogiques
  • vous avez une appétence pour les outils informatiques :  VBA, macro…

Responsabilité

  • réaliser des tests afin de vérifier le fonctionnement
  • implémenter des standards pour aider à la conception des produits selon les spécificités clients
  • rattaché-e au responsable du S
  • définir une méthodologie sur la conception des pièces
  • organiser, coordonner et superviser les projets auprès des acteurs du BE
  • renforcer l utilisation  des fonctionnalités  de l outils pour homogénéiser la conception des produits
  • structurer les données en collaboration avec les différents acteurs notamment sur les dossiers techniques, nomenclatures production, standardisation de modélisation par métier
  • T pour automatiser les tâches

commercial

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • vous avez le goût des chiffres, et une forte orientation résultat

Responsabilité

  • effectuer des prospections sédentaires en vue de déceler des clients potentiels
  • gérer l évolution du CRM de l entreprise
  • approuver les demandes de devis pour les transformer en commandes fermes
  • manager l équipe interne-externe en place
  • préparer et participer aux salons professionnels pour promouvoir les services de la Société
  • proposer un plan d action de développement pour se positionner sur un nouveau marché géographique ou sur de nouveaux clients
  • participer aux évènements Networking
  • contribuer à la performance de la Société en proposant des actions d amélioration

approvisionneur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • avoir au minimum 2 ans d'expérience  sur un poste similaire, en approvisionnement et calculs des besoins
  • etre à l'aise en informatique et sur un ERP. Une connaisse de Sage VX3 serait un plus
  • titulaire d'une formation Bac +2

Responsabilité

  • organiser les inventaires tournants
  • réaliser le chiffrage mensuel du stock
  • proposer des indicateurs pour renforcer la performance fournisseurs
  • réaliser les demandes de délais
  • initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, en particulier contribuer à l'optimisation de l'ERP
  • suivre le planning des livraisons et veiller au respect des délais des fournisseurs
  • gérer une partie des non-conformités fournisseurs
  • effectuer le suivi des stocks, anticiper les besoins en fonction de la demande et optimiser les niveaux de stock

acheteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1.     Analyser la demande d’achat
  • au sein du service Achats du pôle mécanique, vous rejoignez une équipe de 4 personnes

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer une réponse aux clients dans les meilleurs délais
  • traiter les demandes de prix, réaliser des offres et en assurer le suivi
  • traiter les commandes, organiser la gestion administrative des commandes depuis la réception jusqu’à la livraison chez le client
  • au sein de l’équipe Commerciale Interne, vous travaillez en étroite collaboration avec les technico-commerciaux itinérants pour répondre aux demandes des clients
  • débutant accepté
  • analyser les diverses exigences de nos partenaires et apporter des réponses structurées en vous aidant des outils internes et du support disponible
  • suivre différents dossiers commerciaux, répondre à nos partenaires dans le délai souhaité et de manière pertinente, participer aux actions marketing et à la mise à jour de la documentation client

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 46 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 40 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assumer la responsabilité des projets, être garant du respect des engagements en termes de qualité, de délai et de coût
  • identifier les moyens nécessaires pour atteindre l'objectif fixé
  • S'assurer que les activités de revue, de vérification et de validation sont menées conformément au cahier des charges
  • animer la relation client et apporter l’assistance technique au client
  • de formation en Management de projets ou technique et/ou avec une expérience sur un poste similaire en industrie
  • savoir gérer ses priorités entre les projets et l’activité courante
  • dans le cadre de notre nouvelle organisation, vous intégrez le service Gestion de projets, composé de 6 personnes
  • avoir une capacité d’analyse et de synthèse

chef de production

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €