STETHO'SCOP HENNEBONT Salaire
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Hennebont
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Les salaires sur les positions chez STETHO'SCOP HENNEBONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STETHO'SCOP HENNEBONT recrute pour des postes:

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2308 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2308,00 Euros1800 net

Responsabilité

  • consultations et visites à domicile
  • bilans et rééducation orthophonique
  • tout public
  • entretien des locaux
  • il s'agit d'un projet innovant en santé de premier recours, intégrant la lutte contre les inégalités sociales de santé
  • tâches transversales : 5h
  • actions de prévention et de promotion de la santé auprès des habitant.es
  • réunions de concertation pluriprofessionnelles : 2h

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • horaire de 2300,00 Euros
  • CDI à temps plein dès que possible - Politique de réduction des inégalités de salaire, soumise aux contraintes budgétaires permettant le déploiement à venir du projet : le salaire du poste de psychologue est de 1800 euros net pour 1 ETP - 7 semaines de congés annuels - Participation aux frais de complémentaire santé et de prévoyance

médecin

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • médecins généralistes , travailleuse sociale , accueillantes et

Rémunération

  • mensuel de 3970 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • partir de leurs besoins et de leurs moyens
  • la structure est référencée pour la pratique d'IVG
  • personnes accueillies d'être accompagnées de façon globale
  • nous proposons un accueil inconditionnel et chaleureux et nous pratiquons la
  • souhaitons davantage développer la participation et l'organisation des patient.e.s et
  • la/le médecin travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui permet aux
  • question politique, que les réponses aux difficultés rencontrées sont très souvent
  • ou plusieurs remplacements de membres de l'équipe médicale au cours de l'année