mettre au point sous presse les outils pour assurer l'emboutissabilité des pièces
analyser les défaillances du process existant pour assurer l'emboutissabilité des pièces
effectuer les essais d'outillage avec les régleurs
gérer les stocks de maintenance
réaliser les actions de mises au point pour éliminer les non conformités identifiées
identifier les non-conformités de l'outil et de la pièce produite
réaliser les modifications d'outillage, de gabarits de contrôle
tenir à jour les dossiers d'outillage
Exigences
rigoureux, organisé, travail en équipe, sensibilité à la qualité et à la sécurité, adaptabilité et flexibilité
opératrice de production
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en équipe
Expérience
débutant accepté
Exigences
appliquer les mesures correctives
approvisionner des engins d'exploitation
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
détecter un dysfonctionnement
retirer les produits non conformes d'une production
Rémunération
horaire de 11,27 Euros
Responsabilité
en qualité d'Opérateur de production, vous serez en charge d'assurer les actions de production, de tri/conditionnement demandées en respectant les contraintes de productivité, de qualité et de sécurité
technicien de maintenance
Responsabilité
postuler sur lindustrie-recrute.fr
assurer l’entretien préventif des moyens de productions en fonction du planning dans un souci de sécurité et de fiabilité
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
intervenir en dépannage en accord avec sa hiérarchie
préparer et traiter les demandes de travaux ou d’amélioration
analyser, vérifier la faisabilité de la demande avec le Responsable concerné
rechercher, analyser la cause du dysfonctionnement ayant déclenché l’intervention
planifier avec le chef d’équipe les interventions nécessitant un arrêt machine
Exigences
des connaissances en mécanique et en hydraulique sont indispensables
des connaissances en électricité, en automatisme, en pneumatique sont souhaitées
formation BAC+2 : BTS maintenance ou DUT GMI
comptable
Responsabilité
le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables
enregistrer les factures d’achats
gérer les relances clients
vérifier et rapprocher les écritures comptables avec les relevés bancaires
assurer la comptabilisation et le lettrage des comptes fournisseurs
assurer le transfert des écritures en comptabilité
traiter les réclamations téléphoniques ou écrites des fournisseurs
assurer la tenue de l’échéancier prévisionnel en fonction des conditions de règlement propres à chaque fournisseur, établi les règlements
Exigences
expérience de 5 ans minimum
poste à pourvoir au plus tôt
gestionnaire paie
Responsabilité
préparation de la Paie - de la collecte des données à l’établissement de la DSN
gestion du personnel intérimaire
administration du personnel
préparation du CSE et du CSE sécurité et Coanimation
diverses tâches administratives
relais RH du groupe sur le site
suivi du processus RH et des indicateurs
veille RH
Exigences
vous êtes autonome, rigoureux , organisé , vous avez le sens du relationnel, de la confidentialité, de la discrétion, de l’anticipation et vous aimez travailler en équipe
idéalement vous avez une expérience de 5 ans sur un poste d'Assistant.e RH et/ou de Gestionnaire paie