STG - Societé des Transports Gautier - STG Boissel Salaire

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  Nostang
Parc d'Activités de, Kermarhan, 56690 Nostang
  https://www.stg-logistique.fr
  Transport et logistique
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Les salaires sur les positions chez STG - Societé des Transports Gautier - STG Boissel

STG - Societé des Transports Gautier - STG Boissel recrute pour des postes:

credit manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • du suivi et de la gestion des couvertures d'assurance-crédit
  • vous êtes vous-même en charge d'un portefeuille clients avec des objectifs de réduction de DSO
  • de l'évaluation du risque client : ouverture des comptes clients après étude de solvabilité des débiteurs, contrôle des encours clients, blocage et déblocage des comptes
  • vous êtes un maillon clé dans la diffusion de la culture cash au sein du Groupe , vous avez déjà une expérience de minimum 3 ans dans un service credit management
  • vous définissez et vous adaptez régulièrement la stratégie de relance dans notre outil Sidetrade
  • vous définissez les priorités de relance et vous animez les réunions « recouvrement » avec les commerciaux et les directeurs de site, vous assistez les différents acteurs du Groupe dans leurs démarches de relance
  • vous en êtes dans une démarche d'amélioration continue pour optimiser les processus internes et solutionner les points de blocage à un encaissement rapide

Exigences

  • vous êtes autonome et rigoureux et vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre diplomatie

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • échanges et/ou relances avec les sites transport
  • analyse sur le terrain des organisations quai en place
  • participation aux projets de déploiement au sein de la Direction d'Exploitation Groupe
  • partage avec les agences pour identifier les écarts avec les process cibles
  • animer les agences sur la bonne utilisation des outils opérationnels
  • collecter, compiler et mettre en forme des données d'activité opérationnelles
  • participer à des projets d'entreprise dans le cadre des évolutions informatiques
  • la gestion des tâches administratives associées : organisation des fichiers, archivage

Exigences

  • vous êtes très rigoureux, vous êtes très sensible au respect des process et vous faites preuve d'une forte orientation qualité
  • pédagogue et communiquant, vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre force de proposition et votre habileté relationnelle
  • vous êtes dynamique, rigoureux, vous faite preuve d'un très bon relationnel et d'une forte orientation client
  • vous venez d'être diplômé d'un BAC +2 Transport, vous avez une première expérience en stage ou alternance au sein d'une exploitation
  • vous êtes capable d'évoluer sur des fonctions d'audits opérationnels et de vous adapter dans un environnement en constant mouvement
  • vous êtes organisé et vous aimez travailler des données chiffrées
  • déplacement fréquent sur les sites

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
  • assurer le suivi des besoins avec les managers
  • identifier les profils via les Cvthèques et les réseaux sociaux
  • rigoureux , vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats
  • Définir la stratégie recrutement lié au poste
  • diffuser les annonces et traiter les candidatures
  • participer à la gestion des relations écoles: forums, projets tuteurés, événements écoles, campagnes de recrutement
  • participer au développement de la marque employeur en local : événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement

Exigences

  • doté d'une très forte orientation client, vous êtes réactif, organisé et rigoureux dans la tenue de vos dossiers
  • de formation bac+3 / bac +5 RH ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une société de transport, une ESN ou d'une agence d'intérim
  • vous maîtrisez les nouvelles technologies, les outils recrutements et vous savez être force de proposition
  • bon communicant , vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats
  • cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
  • vous connaissez idéalement les métiers de la Supply Chain, Transport et Logistique
  • issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines en alternance, vous avez de l'expérience en tant que chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • participer à la réception, à la préparation et aux chargements si besoin
  • pilotage et optimisation des projets logistiques
  • piloter les flux quotidiens de préparation et la gestion des stocks
  • garantir la bonne tenue de l'entrepôt, du matériel de manutention et informatique mis à disposition
  • vous assurez le recettage, le lancement et le suivi des prestations
  • participation au recrutement des équipes
  • organiser, piloter et contrôler l'activité du quai nuit dans le respect des procédures internes
  • encadrement d'une équipe de 25 personnes

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office
  • vous possédez au minimum une expérience de 2 ans similaire dans une société de transport ou logistique
  • organise, coordonne et anime l'équipe projet
  • manager avisé, vous êtes dynamique , disponible et rigoureux
  • la connaissance du transport logistique est un plus
  • manager avisé, vous êtes dynamique, disponible et rigoureux
  • supervise l'avancement du projet
  • vous possédez une expérience de minimum deux ans sur un poste de Chef d'équipe

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser et animer l'activité du site logistique
  • piloter les indicateurs de performance et de contrôle de l'activité ainsi que son reporting
  • améliorer et Garantir de façon optimale l'organisation opérationnelle et administrative des départs tractions et des relais
  • rattaché au Directeur de Site, vous assurez la gestion de l'Exploitation et managez les collaborateurs qui vous sont rattachés
  • animer vos équipes au quotidien
  • suivre les performances des équipes, les animer et les faire progresser
  • assurer la coordination de l'activité en lien avec les clients et autres sites et services du groupe
  • améliorer et Garantir la qualité de service et la rentabilité optimale de l'activité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du résultat, votre management de proximité et vos capacités d'analyse. Force de proposition, vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et avez le goût du terrain
  • dynamique et rigoureux, vous faites preuve de ténacité et de persévérance
  • vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission.LM + CV
  • force de proposition, vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et avez le goût du terrain
  • vous connaissez les fondamentaux de la gestion d'un PNL et maîtrisez la réglementation transport, la législation sociale et les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise dans la manipulation et l'analyse de données chiffrées financières et métier .LM+CV à nathalie.xxxxxxxxxxxxxxxx en précisant la référence DS Com
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez déjà pratiqué un WMS. La connaissance d'Infolog est un plus.LM + CV à nathalie.xxxxxxxxxxxxxxxx en indiquant la référence DS Lo Dij
  • femme ou homme de terrain, vous avez un réel sens du service, de la communication et du relationnel

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • fixe + primes sur objectif + véhicule de fonction...LM + CV en précisant la référence RESPCOMSTG01
  • fixe + primes sur objectif + véhicule de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • identification des besoins complémentaires et développement de l'activité des clients
  • définition avec le prospect de ses besoins et ses contraintes
  • S'assurer de l'adéquation entre les objectifs définis par votre direction et les réalisations et définir les plans d'actions visant à les atteindre
  • assurer le premier niveau du service relations clients en cas de réclamations et orienter les demandes vers les services concernés
  • contrôler le chiffre d'affaires et la croissance des parts de marché de votre secteur en lien avec les ratios de rentabilité définis
  • suivi de la relation avec les clients du portefeuille en ayant un contact régulier et privilégié et en contrôlant l'adéquation entre l'offre proposée et les volumes traités
  • réaliser les acquisitions de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur un périmètre défini
  • rattaché au directeur du site et en relation avec votre directeur régional des ventes, vous garantissez la gestion et le développement d'un portefeuille clients existant dans le respect de la politique commerciale définie, avec le souci de la satisfaction des clients et du respect des différentes contraintes légales, des ratios de rentabilité et des grilles tarifaires définies avec la Direction

Exigences

  • femme / Homme de terrain, vous avez un fort esprit d'équipe qui vous permet d'obtenir l'adhésion des opérationnels et de votre équipe
  • femme / Homme de terrain, vous avez un fort esprit d'équipe qui vous permet d'obtenir l'adhésion des opérationnels et de votre équipe
  • vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute.CV et lettre de motivation / Référence : RESPCO-LYS
  • issu idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport, vous possédez une expérience confirmée dans le transport sur des fonctions commerciales
  • on vous reconnaît de réelles capacités de négociation, une forte ténacité et le goût du résultat
  • on vous reconnaît de réelles capacités de négociation, une forte ténacité et le goût du résultat
  • vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute.LM + CV avec réf : RC LILLE
  • vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute.LM + CV

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre et analyser les performances de vos sites sur la partie P&L/Bilan/Cashflow
  • contrôler, analyser et valider les résultats financiers de votre périmètre
  • analyse des rentabilités voyages
  • analyse des rentabilités commerciales
  • contrôler les capex et suivre de façon proactive l'évolution du BFR de vos sites
  • analyse des performances de sites sur la partie Productivité
  • suivi et communication des principaux KPI de gestion
  • avez un rôle majeur dans l'élaboration des prévisions

Exigences

  • avez un rôle majeur dans l'élaboration des prévisions .De formation supérieure Master 2 ou école de commerce, spécialité contrôle de gestion/ finance
  • de formation supérieure Master 2 ou école de commerce, spécialité contrôle de gestion/ finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en entreprise idéalement acquise dans le secteur du transport/logistique ou en cabinet d'audit TS
  • les plus pour réussir dans ce poste : capacité d'analyse, esprit de synthèse, curiosité et prise de hauteur sur les sujets qui vous seront confiés
  • avez un rôle majeur dans l'élaboration des prévisions ,De formation supérieure Master 2 ou école de commerce, spécialité contrôle de gestion/ finance, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en entreprise idéalement acquise dans le secteur du transport/logistique ou en cabinet d'audit TS
  • les plus pour réussir dans ce poste : capacité d'analyse, esprit de synthèse, curiosité et prise de hauteur sur les sujets qui vous seront confiés.LM + CV
  • rigueur, autonomie et réactivité font parties de votre ADN et vous permettent d'échanger avec notre Direction Générale
  • rigueur, autonomie et réactivité font parties de votre ADN et vous permettent d'échanger avec les Directeurs d'agence
  • bac +4/ Bac+5 et plus

référent

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • le déploiement du référentiel technique Groupe
  • management d'un technicien opérateur de maintenance de votre région
  • piloter le choix technique des moyens généraux liés aux exploitations ainsi que des dispositifs de suivi
  • suivi des chantiers, des actions de maintenance préventives et correctives et des investissements
  • suivi des installations frigorifiques en lien avec notre coordinateur technique national
  • suivi et contrôle du budget alloué et du respect du planning
  • définition et suivi des plans d'actions d'amélioration de la maintenance avec nos prestataires, propriétaires de sites et directeurs d'exploitation
  • vous êtes également autonome dans l'élaboration et le suivi des budgets

Exigences

  • polyvalent techniquement , vous maitrisez le Pack Office et les contraintes techniques de l'environnement froid/grand froid
  • de formation Bac +4 / +5 type école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en entreprise idéalement acquise dans le secteur du transport/logistique
  • rigueur, autonomie, réactivité et goût pour la technique font parties de votre ADN et vous permettront d'être en réussite sur ce poste

formateur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A négocier
  • selon profil Autres avantages Vous êtes titulaire des permis C et CE et justifié d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Formateur Transport ou en tant que conducteur routier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la gestion et au suivi du parc
  • participer à la communication de la politique de prévention sécurité, HSE et bonnes pratiques
  • etre l'acteur HSE en établissant un lien entre l'exploitation et le terrain
  • créer et favoriser une cohésion entre les formateurs
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice QHSE et RSE Groupe, vous intégrez une équipe de 10 personnes
  • garantir l'évaluation, l'intégration et la formation du personnel roulant et du quai/logistique
  • A ce titre, vous formez nos conducteurs et animez les équipes de formateurs de l'ensemble des filiales du Groupe afin de sensibiliser les roulants et déployer la politique de sécurité et RSE du Groupe
  • vous animez l'équipe de conducteur-Formateurs de l'ensemble des filiales en les accompagnant et en leur apportant conseil

Exigences

  • possédant IMPERATIVEMENT les permis C, CE, FCO,  vous avez idéalement les Caces 1-3-5 et  êtes à l'aise avec les outils informatiques. permis C, CE, FCO
  • vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils informatiques
  • vous préparez et formez les conducteurs de l'agence STG Noyal
  • vous formez les conducteurs pilote
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre bon relationnel
  • votre réactivité et votre autonomie, tout en respectant le travail d'équipe, seront les principaux atouts pour réussir dans ce poste
  • vous planifiez les formations pour les conducteurs multi-accidentés avec l'organisme externe
  • vous êtes motivé et soucieux de la satisfaction client

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5000 €