STINEPARTNERS Salaire
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Ballancourt-sur-Essonne
10 Rue de la Vallée, 91610 Ballancourt-sur-Essonne, France
Téléphone:
+33 1 64 93 22 13

Les salaires sur les positions chez STINEPARTNERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
responsable sap
business analyst
coordinateur
assistant de direction

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MGT CONSEIL 11000 € +230%
STINEPARTNERS 8333 € +150%
TALEAH 3333 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STINEPARTNERS recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordination avec les équipes IT et métier
  • participation aux ateliers de conception
  • suivi des data migrations
  • animation/participation aux ateliers de conception générale
  • dans le cadre de son plan de transformation  le Groupe modernise l’ensemble de son SI : Applications, Infrastructure, Gouvernance, Organisation, etc
  • rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées
  • réalisation des tests unitaires et assistance utilisateurs
  • support à la mise en production avec transfert de connaissances aux équipes locales

Exigences

  • la rigueur, l'organisation avec un bon esprit d’équipe et d'excellentes qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir au sein de la DSI

acheteur

Rémunération

  • 70 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir/maintenir et communiquer la stratégie du groupe
  • mettre à jour et communiquer le panel de fournisseurs
  • examiner et superviser la conformité des accords, des informations de la base de données et des factures des fournisseurs
  • diriger le processus de demande de devis pour les nouveaux projets d’approvisionnement
  • la Direction du Groupe souhaite renforcer son équipe au sein de la direction des achats Groupe avec un Acheteur Senior IT
  • initier et négocier des accords mondiaux/régionaux en coopération avec les parties prenantes
  • analyser les facteurs clés qui ont une influence sur l’offre du marché
  • identifier et quantifier les projets d’économies pour soutenir le processus budgétaire annuel

Exigences

  • diplômé d’un Master en science, vous avez 5 ans d’expériences minimum réussie dans la fonction en fort contexte international
  • vous avez une bonne connaissance du marché de l’informatique

responsable informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 100 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • manager une équipe d’experts applicatifs couvrant chacun des périmètres fonctionnels précis
  • assure la continuité du service
  • assurer la continuité du service
  • expérience Minimum 5 ans
  • gérer la relation avec les clients internes de la DSI et avec vos fournisseurs
  • autonome, dynamique, organisé et rigoureux, vous privilégiez la qualité
  • vous maitrisez les outils bureautiques
  • vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel

Responsabilité

  • christine Troussereau
  • 9 personnes en management direct
  • organise et pilote les équipes sur l’expression du besoin métier, la rédaction de spécifications techniques et d’un cahier des charges
  • organise la maintenance et le support
  • organise la maintenance et le support
  • une dizaine de personnes en assistance technique TMA en management indirect
  • participe aux choix des outils/solutions, en relation avec le correspondant métier
  • la Direction des Systèmes d’Information du Groupe souhaite renforcer son équipe IT, avec un Responsable de Domaine Informatique : Opérations et ateliers

coordinateur

Rémunération

  • 65 - 65 k€ brut annuel
  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de l’équipe, il/elle est responsable de la cohérence des flux inter-applications, de l’intégrité des données et de la sécurité
  • rédaction des cahiers de recettes et création des jeux de données
  • vous coordonnez des acteurs internes et externes
  • analyse des besoins métier et de l’architecture à mettre en place
  • participation aux recettes métier et suivi des correctifs nécessaires en collaboration avec les différentes équipes de la DSI
  • pilotage de la mise en place des évolutions et synchronisation des diverses parties
  • rédaction des spécifications technico-fonctionnelles des interfaces Talend inter-applications pour assurer la bonne intégration des données dans les objets des différentes applications du SI via Talend

Exigences

  • vous avez une expérience avérée d’intégration de données
  • vous avez de bonnes connaissances des processus informatiques selon ITIL
  • vous avez de l’expérience en accompagnement technico-fonctionnel aux projets dans un environnement Salesforce
  • connaissance du Cloud Computing et des nouvelles technologies
  • vous disposez de bonnes capacités d’analyse et avez le sens des responsabilités
  • doté de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous êtes organisé, méthodique et rigoureux tout en restant ouvert et communicatif
  • la connaissance des langages COBOL serait un plus
  • vous disposez de bonne capacité à travailler et à communiquer avec différentes équipes

assistant de ressources humaines

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suite à une évolution en interne, le groupe recherche un nouvelle Assistant de Direction pour assister leur DRH
  • gestion agenda
  • préparation CSE
  • réservation salles
  • suivi des voyages
  • L’assistant travaillera toujours en adéquation avec la politique et la stratégie de l’entreprise
  • gestion de ses notes de frais

Exigences

  • diplômé d’un Master RH, vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant RH
  • vous êtes autonome, rigoureux avec de grandes qualités de communication
  • des qualités de confidentialités et flexibilités sont nécessaires
  • vous êtes force de proposition et savez gérer l'urgence
  • vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer les approches relationnelles

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suite à un départ en retraite, le groupe recherche un nouvel Assistant de Direction pour assister leur président au quotidien
  • gestion de l' Agenda
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • gestion des RDV
  • réserver les salles de réunions si nécessaire
  • L’organisation des voyages professionnels

Exigences

  • vous avez une expérience réussie en tant qu'Assistant de Direction
  • des qualités de confidentialités et flexibilités sont nécessaires

responsable sap

Responsabilité

  • définir et prendre en charge les différents environnements SAP et leurs mandants
  • encadrer le travail de deux administrateurs SAP
  • organiser et participer aux travaux techniques sur les plateformes pour leur évolution et leur maintenance
  • installer ou coordonner l’installation des notes OSS, des Kernels et SAP
  • piloter la gestion des routes de transport, la gestion des rôles utilisateurs et des imprimantes
  • organiser la production et établir les règles d’exploitation
  • garantir la disponibilité et la sécurité des environnements SAP
  • participer à la définition et la mise en place des plans de secours

business analyst

Rémunération

  • A partir de 75 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • vous avez une première expérience significative sur M3/Lawson Infor ou expérience en tant qu’expert ERP sur le domaine Supply ou M&R
  • soit dans une une entreprise utilisatrice de produits du type Vega system, sofico Miles, Infor EAM et autres
  • soit en cabinet de conseil / SSII
  • de formation supérieure Bac+5 en système d’information
  • A l’aise en communication orale et écrite

Responsabilité

  • le recueil des besoins et la formalisation des fonctionnalités attendues
  • camille Delaporte
  • contribuer à la création et à la mise en place des différents reportings et tableaux de bords et en assurer les améliorations
  • assurer le bon niveau de support dans l’accompagnement aux utilisateurs
  • la préparation et l’animation des différentes réunions de gestion des changements
  • la consistance et l’intégration avec l’existant, au sein de la plateforme ERP
  • dans le cadre de son plan de transformation et de sa digitalisation, la société déploie de façon progressive sa nouvelle plateforme ERP Infor dans un contexte de déploiement à l’international sur l’ensemble du Groupe
  • garantir le respect des bonnes pratiques et l’amélioration continue

architecte

Exigences

  • de formation supérieure dans le domaine de l’informatique, assortie d’une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire
  • vous avez des connaissances approfondies de l’architecture des systèmes SAP, de l’administration et de l’exploitation
  • vous disposez de connaissance des serveurs i-series et/ou Linux/ Unix
  • autres offres de l'entreprise
  • vous avez de bonnes dispositions à coordonner et piloter une petite équipe
  • maitrise de la langue anglaise en usage professionnel
  • possibilité de faire du Télé-travail

Responsabilité

  • définir et prendre en charge les différents environnements SAP et leurs mandants
  • encadrer le travail de deux administrateurs SAP
  • organiser et participer aux travaux techniques sur les plateformes pour leur évolution et leur maintenance
  • camille Delaporte
  • installer ou coordonner l’installation des notes OSS, des Kernels et SAP
  • piloter la gestion des routes de transport, la gestion des rôles utilisateurs et des imprimantes
  • organiser la production et établir les règles d’exploitation
  • garantir la disponibilité et la sécurité des environnements SAP

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • qualifier et prioriser les demandes de nos Clients Internes
  • maintien en conditions opérationnelles de l outil EDI SeeBurger et ou Agena3000
  • maîtrise des systèmes EDI
  • maintien en conditions opérationnelles des différents systèmes en place
  • maîtrise des différents systèmes d exploitation, des réseaux, du cloud, de la virtualisation, du Wifi
  • maintien en conditions opérationnelles des différents réseaux
  • maîtrise des différents systèmes d’exploitation, des réseaux, du cloud, de la virtualisation, du Wifi
  • diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale