S.T.L Salaire
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Les salaires sur les positions chez S.T.L
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
S.T.L recrute pour des postes:
monteur
Type de contrat
- alternance
Exigences
- connaissance de l’univers audiovisuel
- notions de montage sur Avid
- en formation pour master/bachelor en montage /réalisation audiovisuelle / etc
- notions sur Adobe Première
- niveau BAC +2, BTS audiovisuel…
- vous avez envie de travailler dans l’univers de la télé et de découvrir la chaine de production d’un programme. Vous êtes une personne attentive et rigoureuse et vous avez le sens du travail d’équipe et de l’organisation
- NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun
Responsabilité
- assemblage de PAD
- exports vidéos vers différentes plateformes
- archivage
- préparation des séances d’enregistrement des voix off
- petits montages, type bout à bout
- petits montages pour les réseaux sociaux
responsable logistique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Mobilisable en urgence Travail de nuit Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Superviser l'acheminement de produits
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- manipuler un engin de manutention ou de chantier
- réaliser la maintenance de premier niveau
- réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
- sécuriser un équipement, un périmètre
- analyser le chantier
- procéder aux opérations de levage
- veiller à l'entretien courant de votre grue
Rémunération
- selon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- rattaché directement du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission principale de mener à bien des opérations de levage avec une grue modèle SPIERINGS
- forte d'une expertise et d'un savoir-faire reconnus auprès des acteurs majeurs du BTP et de l'Industrie dans le Pas-de-Calais et le Nord, STL vient étendre le maillage du réseau FOSELEV, offrant toujours plus de réactivité et de proximité à nos clients
- avec plus d'une vingtaine de collaborateurs, STL et ses équipes bénéficient d'un parc complet d'engins composé de grues mobiles de 25 à 180T, de grues de manutention de 11 et 12T, de deux grues à tour mobiles, ainsi que de tracteurs, remorques et porte-char
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi Mobilisable en urgence
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
La langue
- Français
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
cuisinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Rémunération selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Cuire une pizza au four
- Former une pâte à pizza
- Réaliser une garniture alimentaire
- Techniques de tournage de pâte à crêpe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
poseuse
Avantages
- mutuelle
- une mutuelle
- salle de sport
- tickets restaurants
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- véhicule léger Exigé
- fixer des éléments menuisés
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- poser le vitrage sur un porteur
- vous Installez un panneau de chantier
- assurer la mise en place d'adhésifs
- manutention
- vous protégez et nettoyez le chantier
- tirage de câbles
- vous Préparez les consommables
- contrôler et vérifier le respect du cahier des charges
La langue
- espagnol
- anglais
- russe
menuisière
Avantages
- voiture de service
- tickets restaurants
- plan epargne
- ordinateur portable
- remboursement transport
- salle de sport
- voiture de fonction
- carte carburant
Exigences
- poser des éléments de quincaillerie
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- fixer des éléments menuisés
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- pose du vitrage
- contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation
- découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- serrurerie des portes et fenêtres
- lecture de plan
- réalisation de l'étanchéité du support et du châssis
- mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie
- tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
La langue
- allemand
- anglais
technicienne
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- titres restaurants
- plan d'epargne
- carte carburant
- voiture de service
- plan epargne
- mutuelle
Exigences
- capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- véhicule léger Exigé
Responsabilité
- représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
- de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
- être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
- du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
- de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
- de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
La langue
- japonaise
- russe
- portugais
- néerlandais
- italien
- allemand
- espagnol
- polonais
vendeur
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
- tickets restaurants
- interessement
- plan d'epargne
- carte carburant
- plan epargne
- voiture de fonction
Exigences
- accueil
- produit
- linéaire
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- vendeur : 1 an
- approvisionnement
- passion
- relation Sportif
Responsabilité
- tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits
- rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
- véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie
- tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations
- ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités
- ta mission met en valeur ton sens du relationnel
- tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions
- tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin
La langue
- coréen
- japonais
- russe
- italien
- japonaise
- anglais
- espagnol
- allemand
responsable de magasin
Avantages
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- mutuelle
- interessement
- titres restaurants
- carte carburant
- remboursement transport
Exigences
- gérer et manager une structure
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- préparer les commandes
- agencer un espace de vente
- suivre l'état des stocks
- valoriser un produit
- réaliser la mise en rayon
- organiser une unité de vente
Responsabilité
- vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients
- il est responsable des relations avec les partenaires
- une remise de 15% sur l’ensemble de notre gamme de produits
- la gestion efficace du magasin
- dans le respect du concept ACTIO
- développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
- valoriser un produit
- la satisfaction et la fidélisation de vos clients
La langue
- anglais
- italien
- espagnol
- néerlandais
- tchèque
- japonaise
- allemand
- russe