STOKHALL TOULOUSE Salaire
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Vitrolles
17 BOULEVARD DE L EUROPE, 13127 VITROLLES
Téléphone:
+33 5 82 95 68 13
SIREN:
829317536
Commerce

Les salaires sur les positions chez STOKHALL TOULOUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STOKHALL TOULOUSE recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois
  • 1 665,00€ à 1 900,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • organiser les commandes drive en autonomie
  • manager l’équipe ELS
  • utiliser le matériel approprié à la manutention des palettes de produits
  • gérer l’état physique des stocks, l’approvisionnement des produits secs
  • réaliser des inventaires tournants en suivant le calendrier prévu à cet effet, participer aux inventaires trimestriels
  • nettoyer et ranger la zone de travail
  • en véritable coordinateur de votre rayon, vous avez la responsabilité d'atteindre les objectifs de votre rayon, fixés par la direction commerciale
  • former les nouveaux collaborateurs ELS