STR Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Lunaire
ZA DE LA VILLE AU COQ, 35800 SAINT LUNAIRE
Téléphone:
+33 6 19 12 28 03
SIREN:
753786813
vcoeuret@strcom.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez STR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable d'agence d'intérim

Comparaison des salaires — responsable d'agence d'intérim

Médiane du marché : 2521 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NAXEN GROUP 3333 € +32.2%
STR 583 € -76.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STR recrute pour des postes:

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisFRAIS DE ROUTE ET PANIER REPAS

responsable maintenance

Rémunération

  • 40 000,00€ à 55 000,00€ /an

Exigences

  • sens de l'organisation et des priorités
  • sens des responsabilités et autonomie
  • rigueur, précision, réactivité et implication
  • maîtrise de l'outil informatique et de la GMAO
  • vous êtes issu d'une formation supérieure dans la maintenance industrielle et disposez de minimum 5 ans d'expériences dans ce domaine
  • responsable maintenance ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation
  • réagir rapidement en cas de panne grave et résoudre les problèmes
  • suivre les commandes en cours
  • gérer les relations fournisseurs pour les achats techniques avec les constructeurs de machines et les fournisseurs de pièces et outillage
  • gérer le budget maintenance et assurer le suivi du stock de pièces détachées
  • assurer la gestion des stocks de pièces et du matériel de maintenance
  • elaborer le planning de maintenance préventive et correctives des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production
  • suivre l’installation des pièces après achat

Type de contrat

  • temps plein, CDI

responsable d'agence d'intérim

Exigences

  • ses talents de négociateur sont sa principale qualité
  • profil recherché Nous recherchons avant tout une personne orientée « commercial terrain » et, en second lieu, gestionnaire performant d’un centre de profit qu’il/elle saura développer avec son équipe
  • des compétences en matière de recrutement sont très appréciées

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil professionnel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents installation électrique - telecom/res informatique/electricité

Exigences

  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : en fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents électricité

Exigences

  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • CACES Grue
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • C - Poids lourd