STRANIC Salaire

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Codognan
120 RUE DE LA VEDIERE, 30920 CODOGNAN
SIREN:
502425259

Les salaires sur les positions chez STRANIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STRANIC recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • il est capable de

Rémunération

  • %SMIC

Responsabilité

  • remplir les fonctions d'études, d'exploitation, de préparation et de réalisation
  • le technicien supérieur assure l'interface entre le chantier, les clients, les fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • en vue préparation BAC PRO travaux publics
  • l'exécution des tâches

Rémunération

  • % SMIC

Responsabilité

  • enfin, ils pourront intervenir sur les travaux neufs ou les
  • assiste le chef de chantier dans ses tâches (préparation
  • déroulement du chantier en effectuant la préparation et
  • travaux de réhabilitation, d'amélioration ou d'entretien
  • organisation, planning )

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Rémunération

  • selon expérience

conductrice d'engins de chantier

Avantages

  • voiture de service

exploitant agricole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 55000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 moisPrimesprimes sur objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s) - Transport TP, agricole ou chantier

Exigences

  • Constituer un dossier de transport
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés

Rémunération

  • PrimesSelon profil et expérience
  • A DEFINIR

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • SAVOIR UTILISER LES REMORQUES AMPLIROLL
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

agent de transport

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • réglementation du transport de marchandises
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • conditions et Avantages
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs

Responsabilité

  • nos solutions de transports et logistiques reposent sur une maîtrise des moyens qui nous permet d'assurer la sécurisation des livraisons et approvisionnements de nos clients
  • gestion des chauffeurs en propre et en sous-traitance
  • organiser le transport de marchandises avec les moyens propres de la société pour répondre aux demandes client dans un souci de maîtrise de la qualité, des coûts et des délais
  • gestion du parc de véhicule
  • assurer l'interface client conducteur exploitation Mauffrey afin de garantir les meilleures conditions d'exécution de nos missions de transport
  • manager une équipe de conducteurs dans le respect de la réglementation en vigueur
  • rechercher, prendre et affecter des ordres de transport de la clientèle,Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs,Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers,Suivre et contrôler les éléments d'activité du personnel ,Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de panne, accident ...,Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre enplace les mesures correctives,Assurer le suivi de la clientèle en relation directe avec les services commerciaux
  • A ce poste, vous intégrez une équipe en fort développement

La langue

  • polonais
  • roumain
  • espagnol
  • allemand
  • anglais
  • russe