STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL Salaire

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  Sarreguemines
27 RUE DU CHAMP DE MARS, 57200 SARREGUEMINES
  https://www.strategy-action.com
SIREN: 415025808
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL

STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL recrute pour des postes:

technicien

La langue

  • allemand

Exigences

  • technicien systèmes informatiques et support
  • votre mission
  • postuler
  • installation, Inbetriebnahme, Konfiguration und Wartung der Hardware einschließlich Netzwerke, Festnetztelefonie, iPhone-Mobiltelefonie
  • enthousiaste et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de l'initiative
  • onboarding neuer Kollegen im Hinblick auf IT- und Sicherheitsschulungen, Begleitung der Offboarding-Prozesse
  • vous êtes autonome, organisé et savez respecter les procédures
  • mme Steffi BRANDT, Tél : 03 87 98 70 73, Email : it@ccfa.dePostuler

key account manager

Responsabilité

  • identification de nouvelles applications et participation à leur mise en oeuvre avec les chefs de produits
  • veille concurrentielle et remontée d'informations marché
  • acquisition de nouveaux clients et reprise de comptes existants
  • promotion des technologies du groupe lors de salons et événements professionnels
  • accompagnement de l'ensemble du processus de vente en tant qu'interlocuteur principal des clients : analyse des besoins, élaboration de solutions individuelles et établissement d'offres en interaction avec les différents départements spécialisés du groupe HEF

Exigences

  • intéressé ?Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé par cette offre, cliquez sur le bouton « postuler » ci-dessus et saisissez votre candidature ou envoyez votre candidature par mail à @.** en précisant vos prétentions salariales et votre disponibilité

comptable

La langue

  • allemand

Type de contrat

  • CDI, idéalement temps plein, possibilité de temps partiel
  • temps plein

Responsabilité

  • saisie et imputation des factures clients/fournisseurs
  • gestion de la trésorerie : encaissement clients, paiement fournisseurs, lettrage
  • rapprochement des factures selon les bons de commandes et de livraisons
  • reporting mensuel en coordination avec le contrôle de gestion
  • coordination des échanges avec les clients, les partenaires et les administrations
  • rapprochements bancaires et écritures de banques

Exigences

  • expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire dans une PME ou en cabinet
  • préparation des états de rapprochement et des consolidations périodiques
  • etablissement du dossier préparatoire du bilan et clôtures annuelles en collaboration avec l'expert-comptable
  • vous faites preuve d'engagement au service du client, de rigueur et d'aptitudes relationnelles
  • pratique linguistique bilingue voire trilingue permanente
  • expérience en comptabilité allemande souhaitée
  • autonome et organisé, vous êtes doté d'un bon esprit d’équipe
  • maîtrise des outils MS Office, expérience d’un logiciel comptable tel DATEV ou Navision

directeur commercial

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • lire la suite
  • analyse et compréhension des besoins
  • négociations à tous les niveaux hiérarchiques
  • reporting et échanges réguliers auprès de différents interlocuteurs internes en Allemagne et aux Pays-Bas
  • définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale pour les différentes cibles du food service
  • développement d'un portefeuille de clients grands comptes distributeurs/grossistes
  • orientation et pilotage de l'équipe commerciale dans la gestion et le développement de clients grands comptes nationaux et de distributeurs/grossistes régionaux
  • observation et analyse du marché et de son potentiel, entre autres dans une logique d'adaptation des produits aux besoins du marché français

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de produits alimentaires ou d'équipements avec une identité de marque et un concept marketing forts
  • directeur Commercial France
  • directeur Commercial France / Produits surgelés pour la Restauration Hors Foyer
  • directeur commercial France
  • produits surgelés pour la Restauration Hors Foyer
  • produits surgelés pour la Restauration Hors Foyer
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de produits alimentaires ou d'équipements avec une identité de marque et un concept marketing forts
  • leader sur son marché domestique et riche d'une expérience de plus de 40 ans, SALOMON se distingue par l'utilisation de produits frais, une importante capacité d'innovation et d'adaptation aux marchés locaux ainsi que par une forte orientation marketing

chargé de recrutement

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • vous intégrez notre équipe de recrutement franco-allemand pour prendre en charge et réaliser vos propres projets de recrutement
  • vous
  • pré-qualifications téléphoniques et par visioconférences
  • pour renforcer notre équipe basée à Sarrebruck nous cherchons dans les meilleurs délais un
  • vous intégrez notre équipe de recrutement franco-allemand pour prendre en charge et réaliser vos propres projets de recrutement
  • négociation contractuelle
  • définissez le profil recherché et le plan d’action de chaque mission
  • entretiens en face à face avec nos clients et les candidats

Exigences

  • motivée et souriante
  • êtes communicant et à l’aise dans la relation avec vos clients
  • êtes communicant et à l'aise dans la relation avec vos clients
  • disposez d’expérience en recrutement et aimez les défis à relever dans ce métier
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé par cette offre, envoyez-nous votre dossier de candidature en précisant vos prétentions salariales et votre disponibilité
  • travailler dans une structure multiculturelle et plurilingue, passionnée par l’univers franco-allemand
  • si vous
  • êtes mobile pour vous déplacer à raison d’environ 30% de votre temps en France et en Allemagne

technico commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • business Developer Technico-Commercial
  • industrie / France-Allemagne
  • vous avez un diplôme d’ingénieur dans un domaine industriel, par exemple en électrotechnique, mécatronique ou robotique/automatisation
  • lire la suite
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • vous disposez d'au moins 5 années d'expérience fructueuse de développement d’affaires dans l’industrie ou au sein d’une société de conseil/ingénierie
  • vous connaissez le marché allemand

Responsabilité

  • nos business developers technico-commerciaux sont mis à disposition de nos clients pour réaliser des approches et du suivi de grands comptes industriels et/ou pour accompagner des recherches de partenaires. Lire la suite
  • secondé par un assistant commercial sédentaire, vous êtes disponible pour de fréquents déplacements professionnels en Allemagne et en France
  • nos solutions opérationnelles permettent à nos clients PME et ETI d'initier et d'accélérer leur croissance organique et/ou leur croissance externe dans le pays voisin

Rémunération

  • fixe prépondérant + intéressement

assistant commercial

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • prospection téléphonique
  • gestion de la relation clients par différents canaux: téléphone, mail, chat, réseaux sociaux
  • suivi des dossiers clients: traitement des commandes, suivi de livraisons, facturation, gestion de paiements, suivi qualité, traitement des réclamations
  • organisation de tournées commerciales
  • études de marché, approche commerciale, recherche de distributeurs
  • création et hébergement de filiales et bureaux de vente, externalisation de la relation client et de l'administration des ventes
  • rapprochement d'entreprises, rachats
  • assistance administrative

Exigences

  • première expérience en gestion commerciale souhaitée
  • votre mission principale consiste à être l'interface entre nos clients et leur activité commerciale sur le marché voisin
  • maîtrise courante des langues française et allemande
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • polyvalent et flexible
  • CDI à temps plein, poste basé à Sarrebruck
  • si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature en précisant votre disponibilité et vos prétentions salariales
  • rigoureux, autonome et organisé

business developer

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • prospection et développement du portefeuille clients au sein des groupes cibles
  • fidélisation de la clientèle existante
  • préparation et suivi de la proposition commerciale
  • veille concurrentielle et analyse du potentiel de marché
  • reporting régulier et remontée d’information au siège en Allemagne
  • reprise et développement d’un portefeuille existant de clients
  • livraisons et restitutions de véhicules
  • audits physiques et digitaux de stocks

Exigences

  • développement commercial de grands comptes et négociation au niveau direction
  • disponibilité pour de fréquents déplacements professionnels en France et ponctuellement au siège en Allemagne
  • maîtrise courante de la langue anglaise pour la communication avec la maison mère en Allemagne
  • excellente aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
  • esprit d’analyse vous permettant de faire preuve d’une vision globale des process pour apporter un conseil et une expertise cohérents
  • expérience commerciale réussie dans le secteur du leasing au sens large ou du cycle de vie automobile en lien avec des loueurs, des constructeurs automobiles et/ou des banques
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé par cette offre, envoyez-nous votre dossier de candidature en précisant vos prétentions salariales et votre disponibilité

chef

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • nous traitons votre candidature dans les plus brefs délais et vous faisons un retour