Une ouverture chez KADECO pour Chef des ventes B2B France!
Recherche un chef pour piloter une équipe commerciale dans le Grand Est. Exige management d'équipe et expérience en clients grands comptes. Poste basé en home office avec une rémunération motivante et véhicule de fonction.
Les exigences valent-elles les bénéfices proposés? Des insights sur l'ambiance de travail chez KADECO?
Environnement international : L'entreprise offre une exposition à un environnement international, ce qui peut être très enrichissant pour le développement professionnel des employés.
Travail d'équipe : Les employés mentionnent une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe agréable, ce qui favorise un environnement de travail collaboratif.
Opportunités d'apprentissage : L'entreprise encourage le développement des compétences par le biais de projets variés, permettant aux employés d'élargir leurs connaissances et leur expérience.
Charge de travail élevée : Les employés signalent une charge de travail souvent intense, avec des délais serrés à respecter.
Rémunération : Certains ressentent que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des exigences du poste et du temps investi.
Structure organisationnelle : Des critiques sont parfois émises quant à la structure hiérarchique, qui peut être perçue comme un frein à la mise en œuvre rapide des idées et à l'innovation.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Qu'est-ce qui se passe chez STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL ? Ça fait un moment qu'il n'y a pas eu de nouvelles.
STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL ou AXES CONSULTING : où aviez-vous les plus belles perspectives ?
La sécurité dans STRATEGY & ACTION INTERNATIONAL est-elle constamment surveillée