Je suis arrivée dans cette école avec beaucoup d’attentes, attirée par les promesses faites lors de l’inscription. Le campus venait d’ouvrir à Bordeaux après Paris, et nous étions seulement 5 élèves dans la classe.
Le principal point positif reste l’accompagnement des intervenants pédagogiques, qui étaient investis et disponibles. En revanche, du côté de l’administration, c’était une toute autre histoire : un manque total de communication, d’organisation et de considération pour les étudiants.
On nous avait vendu des conférences avec des figures importantes de l’entrepreneuriat, qui se sont finalement déroulées uniquement à Paris, sans aucun accès pour les élèves de Bordeaux (ni visio, ni compte rendu). Cela a renforcé un sentiment de mise à l’écart et de favoritisme assez flagrant.
Certaines situations ont également été difficiles sur le plan humain, notamment avec la directrice adjointe, dont les remarques ont pu être déplacées et humiliantes.
Nous n’étions jamais informés correctement. À titre d’exemple, pour le mémoire de première année, aucune consigne ne nous a été donnée pendant plusieurs mois. Ce n’est que 4 mois avant la date limite qu’une intervenante a repris les choses en main.
Le point le plus problématique reste la gestion du campus : nous avons été informés le dernier jour de cours que celui-ci fermait, avec pour seule solution de nous rendre à Paris une fois par mois, sans réelle prise en compte des contraintes financières des étudiants. J’ai personnellement dû négocier un suivi à distance.
Même en distanciel, l’organisation était défaillante : certains professeurs n’étaient même pas informés qu’ils devaient assurer les cours en visioconférence.
Pour nuancer, l’école fait des efforts pour aider les étudiants à trouver une alternance, ce qui est appréciable. Mais cela ne compense pas les nombreux dysfonctionnements rencontrés.
En résumé, une expérience très décevante, marquée par un manque de professionnalisme et une gestion administrative chaotique.
Pourquoi les conférences n'étaient-elles pas accessibles aux élèves de Bordeaux ?
Rejoignez FUTURAE comme Installateur Thermique et Sanitaire!
CDI temps plein, choix entre 35h/4j ou 39h/4,5j. Profil recherché avec compétences en installation, rénovation et soudure. Entreprise valorisant communication et formation continue.
Les exigences sont-elles à la hauteur des avantages? Qui peut éclairer sur l'ambiance et évolutions internes chez FUTURAE?
Culture d'entreprise innovante : FUTURAE encourage une approche novatrice dans ses projets et valorise les idées créatives de ses employés.
Environnement de travail collaboratif : L'entreprise favorise un esprit de collaboration et une communication ouverte entre les équipes, ce qui booste la productivité et la satisfaction au travail.
Flexibilité horaire : FUTURAE offre une grande flexibilité dans les horaires de travail, permettant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Croissance rapide : Cette dynamique peut parfois entraîner un manque de structure ou de processus définis, ce qui peut être déroutant pour certains employés.
Ressources limitées : En tant qu'entreprise en pleine expansion, les ressources peuvent être limitées et ne pas toujours être à la hauteur des attentes des employés.
Exigences élevées : L'orientation vers l'innovation et l'amélioration continue peut créer une pression élevée sur la performance des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Venant d’une grande école de commerce. J'ai eu une expérience très enrichissante à Futurae. L'école propose des programmes très complet mais aussi très pratique. Les enseignants sont des professionnels passionnés qui partagent leur savoir avec beaucoup de rigueur. Les équipements sont modernes, et l'accompagnement personnalisé permet vraiment de développer ses compétences en design et en création digitale. Je recommande vivement cette école à toute personne souhaitant évoluer dans le monde du digital !
Quel type de projets en design et création digitale avez-vous pu réaliser pendant votre formation à Futurae?
Promesses non tenues, l'école ne remplit pas ses engagements concernant le développement du potentiel de chaque élève, la formation des talents et l'adaptabilité de l'enseignement. L'environnement est toxique, avec des élèves régulièrement rabaissés et humiliés, ce qui est inacceptable dans un cadre éducatif.
Langage inapproprié et un manque de respect de la part de la direction et de certains enseignants, ce qui est préoccupant et contre-productif pour l'épanouissement des élèves.
Direction autoritaire qui veut tout contrôler, au détriment de la qualité de l'enseignement, ce qui limite l'innovation et l'épanouissement des élèves.
Ces éléments montrent un décalage important entre les promesses initiales de l'école et la réalité vécue
Est-ce qu'il y a un suivi pédagogique individualisé et régulier pour les élèves qui ont des difficultés ? Y a t'il des ateliers de soutien pour les élèves en besoin ?
Je comprends que certains puissent être déçus, mais j’pense qu’il faut aussi voir l’autre côté.
Perso, j’ai vu plein de potes progresser de ouf cette année. Y’en a qui ont vraiment pris confiance en eux, qui ont trouvé leur voie, ou même qui se sont découverts des talents qu’ils soupçonnaient pas. L’accompagnement, il est là, surtout quand tu t’impliques et que tu bosses. Bah, oui il faut bosser lol
Côté ambiance, franchement, on rigole et on BOSSE ensemble, et y’a des profs hyper à l’écoute, que des professionnels. il y a rien de toxique dans l'école bien au contraire !!!
C'est rare d'etre dans une école ou on te pousse vers le haut !
ils veulent qu’on réussisse et qu’on sorte d’ici avec des vraies compétences.
Perso, je préfère ça à une école trop chill où t’apprends rien.
Cela semble être une expérience très positive pour certains. Quel genre de projets et d'activités personnalisés sont proposés pour aider à développer les talents spécifiques des élèves?
Je partage totalement votre avis, je constate que l’animation 3D n’est plus au programme de cette école qui n’est qu’une pompe à fric!
Virginie CALMELS devrait se soucier davantage de ce qui ce passe dans les murs de son école avec en effet une direction inadaptée autoritaire et surtout incompétente !A quand un organisme de contrôle INDÉPENDANT des contenus pédagogiques de ce type d’école où règne un climat épouvantable et où les élèves sont bien démunis.
Est-ce que FUTURAE propose des opportunités de mobilité interne après le recrutement ?
Bonjour ! Quelqu'un a des nouvelles de FUTURAE ? C'est plutôt calme dernièrement. Si des employés ont des infos, n’hésitez pas à partager !
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI