STRONG Salaire
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Saint-Romain
LIEU DIT TOUCHE PENON, 86250 SAINT ROMAIN
SIREN:
481867596
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez STRONG

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STRONG recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • accompagner et participer à des événements spéciaux
  • mettre en place une veille concurrentielle pour identifier et saisir les opportunités
  • mettre en place une veille concurrentielle pour identifier et saisir les opportunités à moyen terme
  • participer aux Visio conférences hebdomadaires
  • description du poste : Assister le Directeur de la Business unit TV et Moniteur dans le développement de la gamme sur l'Europe et l'Export
  • assister le Directeur de la Business unit TV et Moniteur dans le développement de la gamme sur l'Europe et l'Export
  • contrôle des fiches produits
  • suivi des commandes TV

Exigences

  • connaissances et intérêt pour la télévision / les moniteurs et le marché correspondant ou intérêt pour les produits techniques
  • développement de produits
  • pragmatisme
  • communication interne
  • intéressé à travailler dans un environnement international
  • déplacements requis : Non
  • curiosité
  • rigueur