Structures de coopération territoriale Salaire
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Gironde

Les salaires sur les positions chez Structures de coopération territoriale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
chef de projet multimédia

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFRESID 2916 € +16.6%
Structures de coopération territoriale 2583 € +3.3%
CENTRE FERON VRAU 2416 € -3.4%
LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE EHPAD 2250 € -10%
CENTRE DE SANTE AGIR ENSEMBLE 1950 € -22%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Structures de coopération territoriale recrute pour des postes:

electromécanicien

Exigences

  • maîtriser l'électricité et la mécanique industrielle
  • posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées
  • avoir des compétences électrotechniques pour l'entretien et le dépannage des installations
  • détenir des connaissances en eau et assainissement
  • etre en capacité d'organiser et de valoriser les sujétions liées à l'urgence pendant et en dehors des heures de service
  • maîtriser l'informatique et les automatismes et le fonctionnement d'une station d'épuration
  • avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
  • connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités

Responsabilité

  • contrôler les équipements et planifier les tâches de maintenance
  • rechercher, analyser les pannes et assurer le redémarrage des équipements
  • conditions particulières d'exercice
  • prendre en charge des opérations de réparation qu'elles soient en régie ou externalisées
  • réaliser le suivi des contrôles de sécurité
  • assurer le renfort de l'équipe station d'épuration en cas de besoin
  • réaliser des modifications sur les installations
  • eviter toute interruption de fonctionnement des process

chauffeur

Rémunération

  • selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
  • selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes dont 13e mois et part va

Responsabilité

  • grand Lac
  • communauté d'agglomération recrute par voie contractuelle un*e ripeur*se / chauffeur*se poids lourd
  • communauté d'agglomération recrute
  • service Valorisation des Déchets
  • en tant que chauffeur, contrôle des organes de sécurité du camion avant toute utilisation, entretien et lavage-désinfection courant du camion
  • il utilise les outils de reporting mis à sa disposition et participe à l'amélioration globale du service
  • le chauffeur est responsable de la conduite du camion, du respect de la réglementation en vigueur et du code de la route ainsi que de toutes les spécificités liées à l'utilisation du matériel
  • structures de coopération territoriale

Exigences

  • esprit d'équipe, capacité à s'investir
  • catégorie C / Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
  • permis C obligatoire + FIMO + CACES Grue auxiliaire
  • les candidatures sont à envoyer jusqu¿au 30 avril 2020 inclus sous la référence « 2020-13-GRU-DECH »
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • CACES Grue auxiliaire apprécié
  • 1ère expérience de chauffeur grutier appréciée
  • autonomie et esprit d'initiative

chef de production

Exigences

  • encadrer une équipe
  • savoir communiquer
  • technologies alimentaires
  • rigueur et disponibilités
  • contrôler la gestion des matières premières utiles pour les fabrications
  • textes réglementaires en hygiène et sécurités alimentaires
  • ou BAC prof de cuisine ou équivalent
  • sens du contact et aptitudes aux relations humaines

Responsabilité

  • equipe de 25 agents
  • participe à la production des plats en cuisine et à l'élaboration des fabrications
  • manager et assurer la progression de l'équipe d'agents de production
  • collaboration avec le service de la commande publique pour les commandes M.P
  • assurer le poste de responsable de production dans toutes les missions et les tâches en cas d'absence
  • equipements cuisine (matériels de cuissons, operculeuses, fours, chambres froides, cellules de refroidissement, piano de cuisine, mobilier et petits matériels de cuisine
  • participe à la remise en état des locaux et des matériels
  • evalue, planifie, contrôle la qualité de la production, l'allotissement, et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité de la Cuisine Centrale

commercial

Responsabilité

  • le développement et la gestion du portefeuille des usagers
  • la gestion de la relation " client "
  • le pilotage commercial
  • le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers
  • dans le cadre d'une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d'engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zéro Waste
  • structures de coopération territoriale

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire ou selon profil

Exigences

  • recrutement statutaire ou à défaut contractuel
  • autonome et rigoureux, vous possédez des capacités d'adaptation, de synthèse et d'initiative. Enfin, votre ouverture d'esprit et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission
  • leader dans l'âme, vous cherchez une structure où vous pourrez mettre en ¿uvre votre créativité et votre expertise pour relever les défis quotidiens
  • soucieux de l'environnement, vous êtes sensible à la démarche Zero Waste

standardiste

Responsabilité

  • différentes thématiques sont traitées comme l'économie, l'aménagement, l'environnement, les services à la personne et la mobilité
  • établir les relevés mensuels pour les tiers payeurs
  • vérifier les factures du prestataire transport et intégrer les éléments dans les tableaux de suivi
  • travailler en étroite collaboration avec l'équipe du PETR
  • préparer les éléments pour établir des évaluations ponctuelles ou annuelles
  • conditions particulières d'exercice
  • gérer les relations avec le prestaire en charge des transports
  • extraction des données du logiciel

Exigences

  •  Formation : niveau bac
  • − Excellent relationnel avec le sens de l'accueil téléphonique
  • poste de catégorie C
  • − Rigueur et responsabilité
  •  Savoir
  • − Respecter les obligations de discrétion professionnelle
  • son intérêt pour la mission
  • − Pédagogue

rédacteur

Responsabilité

  • assurer l'évaluation des marchés tant sur le plan financier qu'organisationnel
  • conditions particulières d'exercice
  • préparer, rédiger, analyser les procédures de marchés publics de fournitures et de services
  • rédiger les délibérations des groupements de commandes
  • organiser et participer au sourcing avec les fournisseurs potentiels
  • analyser les candidatures et les offres
  • au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique, et sous la responsabilité directe du responsable du service achats, l'acheteur
  • assurer la relecture et / ou la rédaction et la mise en forme des rapports d'analyses des offres

Exigences

  • aisance relationnelle pour un travail collaboratif et transversal
  • bonne connaissance de la réglementation de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales
  • de formation de niveau Bac +2 minimum en achat public, droit public de préférence
  • maitrise des outils informatiques et notamment tableurs
  • autonomie et discrétion
  • rigueur et sens de l'organisation

auxiliaire de puericulture

Responsabilité

  • assure l'accueil et l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales
  • conditions particulières d'exercice
  • participer à la mise en ¿uvre et application du projet d'établissement
  • accueillir les enfants, les parents ou les familles
  • accompagner la fonction parentale
  • identifier les besoins de l'enfant
  • participer aux activités mises en place pour les enfants
  • prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles

Exigences

  • connaissance de l'outil informatique
  • titulaire du diplôme d' auxiliaire de puériculture
  • capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • etre à jour de ses vaccination
  • qualités relationnelles
  • diplomatie, patience
  • maitrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant
  • discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

juriste

Responsabilité

  • élaborer et suivre les contrats de la commande publique
  • assister et conseiller juridiquement les directions et services opérationnels
  • participer à l'optimisation des actions et des outils
  • placé sous l'autorité du Directeur adjoint de la commande publique, au sein d'une équipe de 5 chargés de commande publique et 1 assistant, vous assurez des fonctions opérationnelles et de conseil dans le domaine des marchés publics et des concessions
  • mettre en ?uvre la politique d'achats
  • structures de coopération territoriale

Exigences

  • niveau II
  • expérience probante dans un poste similaire
  • connaissance des logiciels métiers
  • maîtrise du code de la commande publique et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
  • maîtrise des outils bureautiques
  • savoirs
  • expérience souhaitée : de 1 à 3 ans
  • qualités relationnelles, sens du travail en équipe

chargé d'affaires

Responsabilité

  • de formation juridique supérieure, vous disposez de connaissances sur l'environnement juridique et administratif des collectivités locales
  • vous maitrisez par ailleurs les outils informatiques
  • conditions particulières d'exercice
  • pour consulter le détail de l'offre, cliquez sur le bouton Plus d'informations
  • profil recherché
  • votre esprit d'analyse juridique et de synthèse, vos qualités rédactionnelles alliées à votre rigueur méthodologique, votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et d'innovation de même que votre capacité à travailler en équipe et transversalité, seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste
  • information complémentaires
  • structures de coopération territoriale

Exigences

  • contact Métier : Elisa FERNOUX

charge de projets culturels

Responsabilité

  • ce projet rentre dans une seconde phase d'accueil et d'ouverture au public
  • D'une enveloppe financière pour la communication de la journée des Ecopolys
  • le SEAT développe ainsi un programme d'animations sur son site
  • L'objectif du SEAT est de reconduire cette journée d'animation qui se déroulera le samedi 27 juin 2020
  • participer à la mise en place du plan de communication : site internet, Facebook, newsletter, Instagram
  • le site de l'Ecopôle, constitué de plus de 140 ha d'anciennes carrières dont l'exploitation s'est définitivement achevée en juin 2017, est situé sur les communes de Pérignat-ès-Allier et La Roche-Noire
  • des activités en tous genres et pour tout âge sont proposées en collaboration avec les acteurs et associations locales
  • le Syndicat d'Etudes et d'Aménagement Touristique , composé d'élus de Mond'Arverne Communauté et Billom Communauté, gère ce site et travaille depuis 2010 avec la Ligue pour la Protection des Oiseaux au réaménagement environnemental et global du site

Exigences

  • ● Autonomie, sens de l'initiative et du contact
  • master 2 en gestion/ management de projets culturels, communication/évènementiel ou diplôme équivalent
  • connaissances requises
  • ● Goût pour l'animation
  • ● Grande motivation pour les projets collectifs et pour le travail en partenariat
  • sensibilité à l'environnement
  • capacité en gestion et méthodologie de projet