SUADEO Salaire

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Hochfelden
1 RUE DE PFAFFENHOFFEN, 67270 HOCHFELDEN
SIREN:
440809879

Les salaires sur les positions chez SUADEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SUADEO recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 40 - 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • présenter et argumenter la proposition faite en valorisant sa spécificité
  • S’appuyer sur l’équipe d’experts pour convaincre les décideurs impliqués
  • créer la confiance dans notre solution et nos équipiers

Exigences

  • formation supérieure de cycle court ou long

Responsabilité

  • elaborer le plan d’action commerciale et l’animer
  • comprendre le contexte et le besoin pour parfaitement cibler la réponse
  • moyens et supports à l’action commerciale et professionnelle
  • etablir le contact et entretenir la relation avec les décideurs des clients potentiels
  • identifier les opportunités d’affaires en travaillant le terrain
  • elaborer de concert avec  les experts techniques la solution appropriée
  • conduire dans l’autonomie votre action commerciale
  • porter des solutions fiables et d’avant-garde

commercial

Rémunération

  • 75 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • 52 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable rh

Rémunération

  • 39 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand

Exigences

  • formation supérieure de cycle long donnant la base théorique et pratique pour appréhender les principaux sujets RH
  • vécu Professionnel
  • réaliser et suivre les référentiels emplois, compétences, formations
  • votre pratique diversifiée de différents domaines RH est un atout pour assurer la large mission RH confiée
  • organiser et animer les mobilités internes
  • favoriser les conditions de l épanouissement professionnel
  • vous aspirez à une responsabilité RH complète après avoir occupé une responsabilité de « Chargé RH » ou de n° 2 dans un service RH

Responsabilité

  • participer à la définition des orientations stratégiques du groupe
  • evaluer et sélectionner les candidatures reçues
  • recueillir les besoins en compétences et formaliser les profils associés
  • participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise
  • être l interface avec les organismes sociaux
  • contrôler l application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
  • assurer, dans les 4 sociétés du groupe, la réalisation des  objectifs de la politique RH en élaborant et conduisant la mise en œuvre de projets structurants, d actions ciblées et de pratiques volontaristes
  • promouvoir l image de l entreprise dans ses bassins d emploi

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplôme universitaire / Master en technologie de l'information
  • 5-6 ans d'expérience avec un haut niveau de SQL, une connaissance et une expérience avancée de la modélisation des données
  • disponibilité pour des déplacements occasionnels en France
  • forte expérience dans l'utilisation de Talend ou d'outils ETL similaires
  • capacité à travailler en multi-tâches avec une variété de clients et de projets
  • expérience de travail avec des bases de données telles que Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc
  • connaissance de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'ETL et des meilleures pratiques de modélisation des données
  • processus opérationnels : Comprend l'interaction entre les processus opérationnels et les technologies de soutien, ainsi que l'intégration entre les fonctions adjacentes

dispatcheur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyse de données expérimentales
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traiter les demandes de support technique

technico commerciale

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME