SUBSEA 7 FRANCE Salaire
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Suresnes
1 QUAI MARCEL DASSAULT, 92150 SURESNES
SIREN:
692007495
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez SUBSEA 7 FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SUBSEA 7 FRANCE 4166 € +51.4%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.4%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SUBSEA 7 FRANCE recrute pour des postes:

coordinateur logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurer que tous les services effectués par les sous-traitants désignés sont réalisés conformément aux bons de commandes
  • vous assurer que tous les outils et systèmes sont mis à jour avec le statut de l'expédition et la documentation appropriée
  • prendre en charge, pour le projet, la planification de l'expédition, les solutions de transport et l'analyse des coûts associés
  • communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet et les sous-traitants
  • assurer une communication régulière avec le personnel logistique basé dans la région où le projet est exécuté
  • assurer la conformité avec les formalités douanières et les lois locales en vigueur sur les lieux d'origine et de destination
  • gérer chaque dossier d'expédition, y compris l'émission des bons de commande, des factures commerciales, la vérification des documents d'expédition et des factures fournisseurs
  • vous serez rattaché à la Business Unit « Global Projects Centre », le pôle d’excellence de Subsea 7 pour l’exécution de ses projets de grandes tailles à travers le monde

Exigences

  • disposant d’une expérience de 7 ans minimum dans la logistique sur de grands projets industriels à l’international, vous disposez de fortes compétences en transit maritime et réglementations douanières

supply chain manager

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les dépenses historiques de la société
  • analyser l’évolution des prix
  • analyser la demande globale du marché
  • analyser la capacité globale de production du marché
  • cartographier les fournisseurs clés et leurs forces et faiblesses
  • analyser de l’équilibre offre/demande et les conséquences sur le marché
  • travailler avec les responsables de commodités pour établir leur stratégie d’achat et préparer la presentation bu-annuelle au Comité Executif de la société

Exigences

  • vous êtes ingénieur généraliste ou universitaire avec une spécialisation en Supply Chain Management ou étudiant en école de commerce avec un goût particulier pour les environnements techniques
  • vous savez également synthétiser votre travail et vos différentes analyses
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez également l'utilisation des bases de données, des traitements sur tableurs, la création de dashboards

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la globalité du processus de recrutement d’ingénieurs et cadres confirmés, en assurant un rôle de conseil auprès des managers opérationnels
  • réaliser la définition du besoin et la recherche de candidatures avec les différents moyens à votre disposition
  • assurer les entretiens de sélection et l’évaluation des candidats
  • etablir et négocier les propositions de contrat en conformité avec la politique salariale du Groupe
  • participer aux forums/salons de recrutement et aux actions de relations écoles
  • vos précédentes expériences vous ont permis de démontrer votre capacité d’organisation, vos qualités d’écoute et votre réactivité

comptable

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recensement des besoins de chaque département en fonction du plan commercial de l'année à venir
  • assistance aux managers de département dans l'établissement de leur budget, défis de leurs hypothèses budgétaires
  • calcul des taux standard de refacturation aux projets
  • elaboration et diffusion de rapports mensuels aux responsables de départements, développement du rôle « d'associé » des opérationnels
  • en charge des clôtures mensuelles dans le respect des délais : s'assurer de la correcte imputation des dépenses, calcul des provisions, réestimation du reste à faire, analyse des écarts par rapport au budget et au précédent estimé.Le/la candidat.e sera le/la référent.e en termes de toute question chiffrée sur son périmètre
  • améliorer / optimiser le processus de rapports sur le périmètre afin de gagner en efficacité et se dégager du temps pour l'analyse
  • suivi des effectifs et de leur allocation sur les projets en lien avec les RH et les responsables opérationnels

Exigences

  • diplômé d une formation supérieure de type école de commerce ou université de premier plan
  • rigoureux.se, organisé.e, autonome, curieux.se, doté.e d un très bon relationnel et de fortes capacités d analyse.Aptitude à manipuler un nombre important de données