SUBSTANCE Salaire
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Grenoble
12 RUE SERVAN, 38000 GRENOBLE
Téléphone:
+33 6 38 14 18 98

Les salaires sur les positions chez SUBSTANCE

SUBSTANCE recrute pour des postes:

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté - expérience bienvenue

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • déblayer, remblayer un terrain
  • nettoyer des outils et du matériel de chantier
  • ranger un espace
  • démolir une construction
  • préparer du matériel en prévision d'un travail

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

économiste de la construction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • chiffrer des coûts de fabrication
  • établir un devis global
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • analyser un dossier de construction

Rémunération

  • % selon l'âge

Responsabilité

  • vous êtes passionné par les métiers du bâtiment, vous aimez étudier la faisabilité des chantiers, les coûts des travaux et le suivi des opérations
  • analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utiliser les outils bureautiques
  • aménager un espace physique de stockage
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • contrôler un approvisionnement
  • créer une documentation technique
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 moisselon profil à négocier
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisselon profil à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).